1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，品行端正；

3.年龄为18周岁以上、35周岁以下（1989年10月到2007年10月期间出生）；

4.具有大学专科及以上学历，聘用制书记员专业不限，文员专业限计算机类；

5.具有宾县行政区域户籍；

6.身心健康，聘用制书记员岗位需掌握熟练的速录技能；文员需要具备一定文字综合及计算机操作等能力；

7.法律、法规规定的其他条件。

1.曾因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在被立案调查的；

2.曾被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安管理处罚的； 

3.曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；

4.曾因严重违反其他单位相关管理规定被解聘的；

5.被人民法院列为失信被执行人的；

6.在其他单位兼职的；

7.统招、全日制在校学生；

8.聘用制书记员的父母、配偶担任宾县人民法院辖区内律师事务所合伙人或者设立人的，或者在宾县人民法院辖区内以律师身份担任诉讼代理人、辩护人，或者为诉讼案件当事人提供其他有偿法律服务的；

9.有其他不适宜担任聘用制书记员、文员情形的。

1.报名时间：2025年10月15日至2025年10月21日。

2.报名方式：报名人员需扫描下文中二维码，如实填写《报名表》信息。填写后将《报名表》、本人近期正面免冠1寸蓝底照片及相关材料（身份证、学历学位证、学信网学历学位证明）发送至指定邮箱bxfyzl@sina.com，完成报名。未上传照片或相关材料人员，视为自动放弃报名资格。

3.资格审查：报名结束后将对报名人员的报名条件进行资格审查。资格审查通过人员名单将由宾县人民法院微信公众号进行公布。

4.填报要求：

(1)每位报考人员只能报考一个岗位，报考人员应认真阅读招聘公告，如实填写相关信息;

(2)请填写真实姓名，填写学习和工作简历时，须完整填写学习经历(填写上学起止年月、就读院校、院系、专业)以及到报名之日前的工作简历(填写工作起止年月、工作或服务单位、所从事工作)，时间不能间断或空缺。不按照要求规范填写的，不予审核通过;

(3)报考人员须对网上所填报信息的真实性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息的，视情节轻重给予取消报考、聘用资格等处理。

05考试

1.考试的时间、地点等具体安排由宾县人民法院另行通知，请考生密切关注宾县人民法院微信公众号发布的信息，并保持联系方式畅通。考试分为笔试及面试，聘用制书记员增设速录技能测试。

2.聘用制书记员速录技能测试。测试的形式为听打，播放一段语音，时长为5分钟，考生速录技能测试平均正确率低于70字/分钟的，取消笔试资格。

3.笔试。笔试采用闭卷方式，满分100分，主要测试法律常识、时事政治和文字综合能力，不指定参考用书。

4.资格复审。按照每个岗位考生笔试成绩由高到低的顺序以1:3的比例确定进入资格复审范围的人员，资格复审不合格的考生，取消其面试资格，并在报考相同岗位未进入资格复审的考生中，按笔试成绩由高到低的顺序依次进行递补。

5.面试。资格复审结束后，确定参加面试人员。面试采取结构化面试方式进行，满分100分。

06体检和考察

1.宾县人民法院根据考试总成绩排序(笔试、面试各占总分的50%)，按照各岗位招聘计划1:1的比例，确定并公布进入体检环节人员名单，体检参照公务员录用体检标准，体检不合格者不予聘用，体检费用自理。

2.对体检合格人员，由宾县人民法院进行考察。考察阶段应全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作表现、任职回避、个人征信、个人失信等情况。

3.因考生体检、考察不合格取消聘用资格而产生空缺的岗位，在报考相同岗位未进入体检的考生中，按总成绩由高到低的顺序依次进行递补。

07公示和聘用

1.根据考试成绩、体检和考察结果择优确定拟招聘人员，并在宾县人民法院微信公众号公示5天，接受社会监督。公示内容包括招聘单位名称、拟聘用人员姓名、性别、报考岗位、学历、毕业院校、所学专业、监督电话等。

2.对公示对象有异议的，应实名举报，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对公示中反映的问题有影响聘用的，经调查属实的，不予聘用。对反映的问题一时难以查清的，可暂缓聘用，待查清后，再决定是否聘用。

3.公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，宾县人民法院分别与拟招聘人员依法签订劳动合同。签订劳动合同期限一般为3年，试用期为6个月。试用期满后，经考核合格的，聘为聘用制人员;经考核被确定为不合格的，解除劳动合同。合同期满后，双方根据实际续签劳动合同。

08工资福利

1.工资待遇。按照国家有关规定执行。

2.社保缴纳。按照相关法律规定，办理养老、医疗、失业、工伤、生育等保险，保险费用按规定比例分担。

3.福利待遇。在聘用期内，享受相关职业待遇，如出差补助、健康体检等，根据相关法律法规享有年休假、婚假、产假、陪产假、育儿假、子女陪护假、丧假等法定假期。

09递补政策

进入面试但未被录取人员，宾县人民法院将为其保留成绩至下一次公开招聘前，此段时间内如所招聘岗位有空缺，可根据工作需要，按照总成绩从高到低的顺序，依次进行递补。

10相关事项提醒

1.涉及招聘基本政策、参考要求以及岗位公告中的年龄、学历、其他条件等相关信息的咨询，考生应于工作时间内与宾县人民法院联系。(联系电话：0451-57918145)。

2.考生在网上报名时应认真填写报考的岗位、个人姓名、身份证号、联系方式等重要信息，避免错失考试机会，在应聘期间保持通讯畅通，因考生本人原因错失聘用机会的，责任由考生本人承担。

3.在招聘工作中，发现应聘人员弄虚作假的，一经证实，立即取消应聘资格。已办理聘用手续的取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。

4.考生报名时即视为承诺知悉告知事项、证明义务，并自愿承担相关责任。

本公告由宾县人民法院负责解释。