招聘14人2个岗位
依据《黑龙江省公益性岗位管理办法》黑人社规【2020】3号文件精神,结合我县就业困难人员情况及用人单位岗位需求,拟向社会公开招聘公益性岗位。现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持“公开、公平、公正”的原则,严格按照相关规定程序执行。
二、招聘计划
此次招聘属于定向定岗招聘,人员性质为公益性岗位工作人员。招聘公益性岗位14个,岗位为业务辅助类及后勤保洁类。
三、招聘对象和条件
1、具有杜尔伯特蒙古族自治县户籍人员,在法定劳动年龄范围内的已在公共服务机构进行失业登记、就业困难认定、政策规定范围内的就业困难人员。
2、拥护中国共产党的领导,拥护中华人民共和国宪法,能严格遵守国家法律法规、工作纪律和保守工作秘密,服从组织分配和领导,品行端正。
3、具有较强的事业心和责任感,具备履行岗位职责所需的工作能力和满足岗位需要的身体条件。
四、招聘程序
招聘工作由用人单位自行组织实施,就业和人才服务中心指导监督,招聘采取发布公告、报名与资格审查、考录、公示和聘用等程序进行。
(一)各网站发布公告
本中心代用人单位通过政府网站、县就业和人才服务中心公众号发布公告。
(二)报名与资格审查
1、报名时间:工作日上午8:30-11:00,下午14:00-16:30。
报名地点:杜尔伯特蒙古族自治县二道街政务服务中心一楼左侧大厅7号窗口。
咨询电话:0459-3422514
2、报名方式:本人现场报名。
报名人员需提供以下材料:
(1)正式有效的本人身份证原件、户口簿原件、《就业失业登记证》原件、毕业证原件、学信网学籍认定报告(大专及以上)及本条规定材料的复印件2份。
(2)近期同版免冠一寸照片3张。
(3)报名人员需提供所在社区填写的公益性岗位推荐表、询访记录表、申请认定表。
3、资格审查:所有报名材料须提供原件进行现场核对,申请人报名时要信守承诺,必须如实、准确、完整提交报名相关信息和材料;资格审查贯穿招聘工作全过程,如发现申请人不符合招聘岗位条件或弄虚作假隐瞒有关情况的,骗取报名或聘用资格的,随时取消该人员报名资格或聘用资格,且三年内不得申请公益性岗位。
有下列情形之一的,不得报考此岗位:
(1)名下有营业执照或以股东、合伙人等形式视同参加企业经营人员;
(2)享受出租车油补等补贴人员;
(3)在职参保人员;
(4)已享受过公益性岗位补贴满3年的人员(大龄就业困难人员、零就业家庭成员、重度残疾人员除外);
(5)其他不适合聘用条件的情形。
(三)考录
本次公益性岗位由用人单位组织以面试、笔试等形式进行考录,根据实际情况确定拟招用人员,同时从思想、工作、生活、及岗位需求等多方面对考核对象进行全面考察,主要考察应试者的语言表达能力、应变能力、自我情绪控制、身体状况与拟任职岗位的匹配性、举止仪表等,侧重了解考核对象近两年来的政治思想、道德品质等方面的表现。
(四)公示及聘用
拟聘用人员由用人单位在政府网站上公示5个工作日。公示期满无异议的,签订公益性岗位聘用合同,公益性岗位补贴期限不超过3年,距离法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休。公示无异议者由用人单位确定体检事宜,同时对聘用人员组织岗前培训。
五、岗位待遇
公益性岗位劳动合同逐年签订,就业和人才服务中心按照相关规定给予不高于我县最低工资标准(1750元/月)的岗位补贴,享受补贴时间不超过三年。社会保险费由用人单位缴纳(其中基本养老保险、基本医疗保险、失业保险给予社会保险补贴)。个人缴费部分由本人承担并由用人单位代扣代缴。岗位补贴和社保补贴部分所需资金按规定列支。
六、人员管理
按照“谁用人、谁管理、谁负责”的原则和公益性岗位人员政策的有关规定进行规范使用和管理。用人单位负责日常考勤和管理工作。公益性岗位劳动合同不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同和支付经济补偿的规定。用人单位应依法依规为公益性岗位人员提供劳动保护和劳动条件。
