招聘22人11个岗位
根据工作需要，结合嫩江市实际，经市委、市政府研究决定，面向社会公开招聘社保协理员，现将有关事宜公告如下。
一、岗位职责
社会保险事业服务中心社保协理员主要是协助嫩江市社会保险事业服务中心所属农场经办业务网点工作人员，办理全市养老保险、工伤保险、失业保险、信息采录等相关业务；以及完成社会保险事业中心交办的其他各项工作任务。
二、招考计划
计划招聘九三农垦局直及下属10个农场社保协理员22人，办公地点为九三局直及各所属农场（详见附件1）。
三、招聘原则及方式
坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试、体检相结合的办法公开招考，择优招用。
四、招聘范围
面向嫩江市九三局直及所属农场户籍（不包含嫩江市户籍）、公告发布之日前迁入。
五、招聘条件
1、遵守国家宪法和法律，拥护中国共产党，具有吃苦耐劳和全心全意为人民服务精神；
2、身体健康，具备履行岗位职责的身体条件及职位要求的工作能力；
3、高中（中专）及以上学历；
4、嫩江市九三局直及所属农场户籍、年龄在18-35周岁（2007年9月10日至1989年9月9日间出生，含当日）。
有下列情形之一的，不得报考：
1.全日制普通高校在读学生；
2.现役军人；
3.曾受过刑事处罚的人员；
4.受到党纪政务处分尚在影响期的，违法违纪行为正在接受审查调查的人员；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.被开除中国共产党党籍的人员；
7.曾被各级各类党政机关、事业单位开除的人员或辞退未满5年的人员；
8.患有精神类疾病人员；
9.法律、法规规定的其他情形。
六、招考程序
招聘采用发布公告、网上报名、网上资格审查、考试（笔试、面试）、体检、考察、公示、聘用的方式进行。
（一）公告发布
本次招聘过程中公告发布及考试过程中各环节通知将通过嫩江市人民政府网站（https：//www.nenjiang.gov.cn）进行发布，请考生注意及时关注查看。
（二）报名方式
本次招考采取网上报名的方式，报考人员可登录嫩江市2025年公开招聘社保协理员网上报名系统http：//baoming.hjlrencai.com/nj2025（建议使用谷歌浏览器），完成注册、报名、打印准考证、成绩查询等操作。
1.网上报名。应聘人员可于2025年9月15日9：00--9月17日16：00期间登录报名平台进行报名，逾期不再补报。报考人员只能选择1个岗位进行报名。
2、报名资格审核
通过报名审核的，不能再报考其他岗位；未通过资格审核、需补充材料的，可按审核意见要求，在报名时限内补充填报材料后重新提交审核，或改报其他岗位。未在规定时间内完成材料提交的，视为自动放弃报考资格。
招聘岗位人数与报名合格人数之比原则上不低于1：2的比例，达不到1：2比例的，核减该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘计划。
3.打印准考证。
考试地点设在嫩江市。报名成功的考生应于2025年9月18日9：00--9月20日9：00期间登录嫩江市2025年公开招聘社保协理员网上报名系统（http：//baoming.hjlrencai.com/nj2025），下载和打印准考证，并仔细核对准考证上的相关信息。如有问题须及时与嫩江市公开招聘社保协理员工作领导小组办公室联系。
（三）考试
考试采取笔试与面试相结合的方式。笔试成绩占考试总成绩的比例为60%，面试成绩占考试总成绩的比例为40%。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。成绩均取小数点后2位数，四舍五入。
1.笔试
笔试科目为公共基础知识。包括时事政治、政治理论知识、基本法律法规知识及其他综合知识等。
笔试时间：2025年9月20日（星期六）08：30—10：00
考试地点及相关事宜以笔试准考证为准。
2.面试
（1）确定现场资格审查人选
根据招聘同一岗位笔试成绩从高分到低分的顺序，按照进入面试人数与岗位拟聘人数2：1的比例确定现场资格审查人选。末位出现并列的，相应增加现场资格审查人数。如进入面试人数与岗位拟聘人数不足2：1的比例，可不设开考比例，设置最低合格分数线。
拟进入面试人员须于2025年9月23日参加资格审查，时间、地点等事宜2025年9月22日在报名系统网站进行通知。
参加资格审查人员须提供以下材料的原件及复印件：
①报名信息表（报名网站下载）；
②有效二代居民身份证（正反面）；
③户口簿（首页、本人页）；
④学历证书，教育部学历证书电子注册备案表（学信网http：//www.chsi.com.cn上带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》）；国（境）外院校毕业的人员须提供教育部留学服务中心的国（境）外学历学位认证书；
⑤户籍地派出所出具的无劣迹证明；
⑥招聘岗位要求的相关证书及证明材料。
对现场资格审查不合格及未按规定时间参加现场资格审查的人员，取消面试资格，出现的空额，可在规定时间内根据报考同一岗位考生笔试成绩从高分到低分的顺序等额递补。出现并列的，可相应增加进入现场资格审查人数。
（2）面试
面试根据岗位需求采取结构化面谈方式进行，主要测试考生综合分析、解决问题及潜在能力等，面试满分为100分，面试成绩低于60分者不予聘用。
面试具体时间、地点及准考证领取方式将在嫩江市人民政府网站通知公告栏通知。
（四）体检与考察
根据岗位计划招聘人数，按照考生考试总成绩从高分到低分的顺序等额确定体检、考察对象。当考试总成绩出现并列时，按照笔试成绩高者优先。若仍存在并列，则进行加试，加试方案另行公布。
1.体检。考察合格人员进入体检，费用由考生自行承担。体检不合格者，不予聘用。体检标准参照《黑龙江省录用公务员录用体检通用标准》执行。体检不合格出现的岗位空额，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补（本岗位内优先递补，如递补人员不足则从全部人员按总成绩排名优先递补）并进行考察、体检。
2.考察。考察需本人提供由户籍地派出所出具的无劣迹证明。
（五）公示和聘用
通过考试、体检、考察合格的拟聘用人员，在嫩江市人民政府网站公示5个工作日，公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期为1个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。
如果招用人员在合同期内出现违纪违法行为或不能胜任本职工作，用人单位有权终止劳动关系。资格审查贯穿招考全过程，在任何环节发现报名者不符合招聘条件，均取消其应聘资格。
此次考试成绩保留1年（至2026年10月31日），如1年内社保协理员岗位出现空缺，在本次参加考试人员总成绩平均分值以上者中，成绩由高分到低分依次等额补充（本岗位内优先递补，如递补人员不足则从全部人员按总成绩排名优先递补）。
七、相关待遇
岗位工资标准2450元/月。岗位名称“社保协理员”，与嫩江市社会保险事业中心签订劳动合同，用人单位为其办理基本养老保险、失业保险、医疗保险，三种社会保险费按规定比例分别由用人单位和聘用人员承担。工伤保险由用人单位按照相关要求缴纳。
八、招考纪律
严格执行《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）等规定，保证招聘工作公平、公正、公开。凡存在伪造涂改证件证明，或以其它不正当手段获取相应考试或招用资格者，在考试过程中作弊者及有其它违纪情形者，除取消考试资格和招用资格外，还将按照相关规定予以严肃处理。
本次公开招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织辅导培训班。
本公告由嫩江市2025年公开招聘社保协理员工作领导小组负责解释。未尽事宜由嫩江市2025年公开招聘社保协理员工作领导小组研究决定。
政策咨询电话：0456-7612027
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