招聘5人
因工作需要，黑龙江省金融司法协同中心面向社会公开招聘聘用制书记员、辅警。现将有关事项公告如下：
一、招聘职位
二、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，品行端正；
（三）年龄为18周岁以上、35周岁以下（1989年7月至2007年6月间出生）；
（四）具有全日制大专及以上学历；
（五）聘用制书记员需打字技能测试合格，辅警需达到体能测试标准；
（六）身心健康，掌握岗位必须的业务技能；
（七）法律、法规规定的以及岗位要求的其他条件。
三、不得报考的情形
（一）曾因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在被立案调查的；
（二）曾被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安管理处罚的；
（三）曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；
（四）曾因严重违反其他单位相关管理规定被解聘的；
（五）被人民法院列为失信被执行人的；
（六）统招、全日制在校学生；
（七）在其他单位兼职的；
（八）聘用制人员的父母、配偶担任黑龙江省金融司法协同中心辖区内律师事务所的合伙人或者设立人的；或者在黑龙江省金融司法协同中心辖区内以律师身份担任诉讼代理人、辩护人，或者为诉讼案件当事人提供其他有偿法律服务的；以及其他应当回避的情形；
（九）其他不适合从事法院工作的情形。
四、报名
（一）报名方式
1.进入网址https://lqzy.zcbaoming.com/进行报名（报名咨询电话0451-55125352），按照报名系统要求填写个人信息并上传教育部学历证书电子注册备案表等电子图片；
2.报名时间为2025年7月22日9:00至2025年7月24日17:00。
（二）报考要求
1.每位报考者只能报考一个职位，报考者应认真阅读招聘公告，如实填写相关信息。
2.填写学习和工作简历时，须完整填写全日制专科及以上学习经历（填写上学起止年月、就读院校、院系、专业）以及到报名之日前的工作简历（填写工作起止年月、工作或服务单位、所从事工作），时间不能间断或空缺。不按照要求填写的，不予审核通过。
3.报考者须对网上所填报信息的真实性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息的，视情节轻重给予取消报考、聘用资格等处理。
4.报考者根据各自报考的岗位，分别参加打字技能测试或体能测试合格后，方可参加笔试。具体时间、地点详见林区中院微信公众号发布的通知。
五、考试
考试分为相关技能测试、笔试及面试。聘用制书记员岗位加试打字技能测试、辅警加试体能测试。笔试、面试成绩各占总成绩的50%，如总成绩相同，以笔试成绩高者优先。具体要求：
（一）业务技能测试
1.打字技能测试。打字技能测试为计算机文字速录考试（使用专业速录工具的请自备）。打字测试的形式为听打，播放一段录音，时长为5分钟，使用速录机的考生平均正确率高于120字/分钟的（自备速录机及软件），使用普通键盘的考生平均正确率高于70字/分钟的为合格，打字测试不合格，取消笔试资格。打字技能测试共测试两轮，取正确率高的一次作为测试结果。
2.体能测试。测试标准参照《黑龙江省公务员录用考试公检法司等相关部门特殊职位的体能测试项目和标准》，测试项目包括：10*4往返跑、纵跳摸高。体能测试不合格的，取消笔试资格。
（二）笔试
通过技能测试的考生，参加笔试。笔试采用闭卷方式，实行百分制，主要测试法律常识、时事政治和文字综合能力，不指定参考用书。
（三）资格复审
按照每个职位考生笔试成绩由高到低的顺序以1:3的比例确定进入资格复审范围的人员，资格复审不合格的，取消面试资格，可视情况按照笔试成绩由高到低的顺序依次进行递补。未达到规定面试比例的岗位，原则上可适当降低开考比例。
（四）面试
相关技能测试、笔试和资格复审结束后，根据测试成绩确定参加面试人员。面试采取结构化面试方式进行，满分100分。
考试的时间、地点等另行通知，请考生密切关注黑龙江省林区中级人民法院官方网站、微信公众号发布的信息，并保持联系方式畅通。
六、体检和考察
（一）黑龙江省金融司法协同中心将根据总成绩由高到低的顺序，确定参加体检人员并组织体检，体检参照公务员录用体检标准并进行毒品检测，体检或毒检不合格者不予录用。
（二）对体检合格人员，由黑龙江省金融司法协同中心进行考察。考察阶段将全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作表现、任职回避及社会信用记录等情况。
（三）考生因体检、考察不合格取消聘用资格，空缺的职位可按照该职位考生总成绩依次进行递补，如总成绩相同，以笔试成绩高者优先。
七、公示与录用
（一）根据考试成绩、体检和考察结果择优确定拟招聘人员，并在黑龙江省林区中级人民法院官方网站公示5天，接受社会和考生监督。
（二）对公示对象有异议的，应实名举报，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对公示中反映有影响聘用的问题，经调查属实的，不予聘用。对反映的问题一时难以查清的，可暂缓聘用，待查清后，再决定是否聘用。
（三）公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，签订劳动合同。首次签订劳动合同期限为3年，试用期为6个月。试用期满后，经考核合格的，聘为聘用制书记员、辅警；经考核被确定为不合格的，解除劳动合同。合同期满后，可根据实际续签劳动合同。
八、工资福利
（一）工资待遇。按照国家有关规定执行。
（二）社保缴纳。按照相关法律规定，办理养老、医疗、失业、工伤、生育等保险，保险费用按规定比例分担。
（三）福利待遇。在聘用期内，享受相关职业待遇，根据相关法律法规享有婚假、产假等法定假期。
九、递补政策
对已参加笔试、面试但未被录取的聘用制书记员、辅警，可为其保留递补录取资格至下一次启动招聘工作前，黑龙江省金融司法协同中心可以适时按需从中进行递补。
十、相关事项提醒
（一）涉及招聘基本政策、参考要求以及职位公告中的年龄、学历、其他条件等相关信息的咨询，考生应于工作时间内与受托单位林区中院联系（联系电话：0451-87889875）。
（二）考生在网上报名时应认真填写报考的职位、个人姓名、身份证号等重要信息，避免错失考试机会，在应聘期间保持通讯畅通，因考生本人原因错失聘用机会的，责任由考生本人承担。
（三）在招聘工作中，发现应聘人员弄虚作假的，一经证实，立即取消应聘资格。已办理聘用手续的取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。
（四）考生报名时即视为承诺知悉告知事项、证明义务，并自愿承担相关责任。请考生自行打印承诺书（附件），并于现场资格复审时提交纸质版。
本公告由黑龙江省金融司法协同中心负责解释。招录具体工作委托黑龙江省林区中级人民法院组织。
