招聘4人4个岗位
为满足学校教育教学工作需求，进一步优化师资队伍，根据哈尔滨市南岗区教育局《关于加强全区中小学校(幼儿园)临聘教师招聘管理的指导意见(试行)》文件精神，结合我校实际情况，经区教育局审核批准，拟招聘临聘教师4人，具体公告如下：
一、招聘岗位(小学学段教师)
诚聘班主任教师1名、音乐教师1名、体育教师1名、综合实践教师1名。
二、招聘条件
1.拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策。
2.遵纪守法，具有良好的职业道德和社会公德，品行端正，无违法违纪记录，身心健康、责任感强，服从学校工作安排。
3.学历：具备本科及以上学历，且具有所报岗位所需的专业知识。
4.资质：有与任教岗位相应的小学及以上教师资格证书，具备招聘岗位所需专业知识和技能。
5.其他：具备良好的沟通能力、能胜任教育教学工作。
6.年龄:在45周岁以下(1980年7月15日及以后出生)，特别优秀的可适当放宽。
三、招聘程序与方法
1.报名及资格确认：
符合应聘条件和要求的应聘者请将个人简历及身份证原件照片、教师资格证或资格考试通过的证明材料原件照片、毕业证或学校证明的学历材料原件照片打包，文件名和发送主题均为“学科+姓名+联系电话”发送至电子邮箱。
电子邮箱：2248191988@qq.com
7月23日上午9:00，在逸夫小学校现场进行资质审核，应聘教师需携带原件。
2.考核评价
结合我校实际情况，考核采用笔试和面试，笔试占综合评定40%，面试占综合评定60%，综合评定为最终成绩。
笔试考察教育理论、学科知识等。
面试:采用结构化面谈与试讲相结合的方式，重点考察教学能力、班级管理、教育理念等。
(1)面试时间：等待学校初审合格后电话通知。
(2)面试要求：面试者请携带身份证原件及复印件、教师资格证或资格考试通过的证明材料原件及复印件、毕业证或学校证明的学历材料原件及复印件，到哈尔滨医科大学附属逸夫小学校(南岗区保健路157号医科大学院内)。
(3)面试形式：现场就教育教学内容设计“无生”试讲，试讲内容从所应聘学科的任意学年教材中选定，现场有答辩环节。
3.体检
体检需到南岗区人民医院进行(其他医院体检结果不予认可)，体检不合格不予录取。
4.政审
通过公安系统核查应聘者有无违法违纪记录，通过征信系统核查个人信用情况。通过全国教师管理系统进行准入查询或通过访谈或者原单位出具《师德工作评价》等方式，深入了解拟聘用人员的全方位表现。
5.公示聘用：
拟聘用人员在学校公示5个工作日，无异议后与学校委托的第三方机构签订劳动合同。
咨询电话：张老师13633668973
程老师13313699665
