招聘30人12个岗位
根据工作需要，经克山县人民政府批准，克山县公安局面向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称辅警），现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位及人数
此次公开招聘专职辅警共计30人，其中男性25人、女性5人。具体招聘岗位、人数、条件等详见《2025年克山县公安局公开招聘警务辅助人员职位计划表》（以下简称《招聘计划表》，详见附件1）。
二、招聘人员身份性质及职责
本次招聘人员不具有人民警察身份，招聘岗位为勤务辅警。聘用人员在公安机关及其人民警察的指挥、带领和监督下，依法履行岗位职责。
三、招聘条件
（一）报考辅警应当具备以下资格条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，品行端正，作风正派，服从组织安排；
3.年龄在18周岁以上，35周岁以下（1989年7月至2007年7月期间出生）；出生日期以本人有效第二代身份证为准；
4.具有国家承认的大学专科及以上学历和履行岗位职责所需的工作能力；招聘的退役军人学历放宽至高中或中专学历；
5.身心健康，符合招录人民警察体能测评、体检标准；
6.具有黑龙江省克山县户籍人员（户籍迁移时间截止至本公告发布之日）；
7.除符合上述基本条件外，还应具备招聘岗位所需的视力、净身高等其他资格条件（附件1：《招聘计划表》）；
8.服从单位对岗位的安排与调整。
（二）具有下列情形之一的，笔试成绩给予加分：
1.烈士的配偶、子女；
2.因公牺牲人民警察的配偶、子女；
3.因公牺牲辅警的配偶、子女；
4.退役军人；
5.见义勇为人员。
具体加分分值为：
报考克山县公安局2025A01、2025A02岗位笔试成绩加10分；
报考乡镇派出所2025B01-2025B10岗位笔试成绩加15分。
符合加分条件的应聘人员应当在报名时，提出申请，提供相关佐证材料，由招聘领导小组进行线上审核，线上审核通过的，统一进行线下复审，复审时间随时关注政策性加分审核公告。同时具备多个加分条件的，只取一个加分项目，不累计加分。未按时提供相关有效证明材料的，视为自动放弃加分资格。
（三）有下列情形之一的人员，不得报考、聘用：
1.曾被追究刑事责任或者涉嫌违法犯罪被立案调查、侦查尚未结案的；
2.曾受到行政拘留、司法拘留处罚的；
3.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退或解聘的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.从事辅警工作合同期未满擅自离职的；
6.现役军人、在读的全日制普通高等学校学生；
7.国家和省规定的不适宜从事警务辅助工作的其他情形。
四、报名程序
报名程序为：发布招聘公告、报名、网上资格审查、网上打印准考证。具体流程如下：
（一）招聘公告发布
1.克山县人民政府网（https://www.keshan.gov.cn/keshan/c100237/list.shtml）；
2.克山县公安局微信公众号（克山公安）。
（二）报名方式、时间
本次招考采取网上报名方式，报考者可登录：https://www.chinasyks.org.cn/cn_hljqqheks/index.html#/index，完成注册、报名、打印准考证、成绩查询等操作。
考生报名起止时间为2025年7月16日9：00至7月23日9:00，登录报名网址：https://www.chinasyks.org.cn/cn_hljqqheks/index.html#/index进行注册报名，按要求上传本人近期免冠电子照片、填报信息，每名考生只能选报1个岗位，逾期不再受理报名相关事宜。报名时，考生应当仔细阅读《报考人员诚信承诺书》（附件2），并如实填报有关信息材料（签字并捺印）后上传。凡存在弄虚作假、违纪作弊，恶意填写报名信息，扰乱报名及考试秩序，伪造、变造证件、证明或以其他不正当手段获取相应资格及其他不诚信行为的，取消考试资格和聘用资格，将按照有关规定严肃处理。
（三）网上资格审查
资格审查时间为2025年7月16日9：00至7月23日9:00。报考人员应在提交报名申请后1日内，及时登录报名系统查询资格审查结果。通过网上报名资格初审的考生，不能再报考其他岗位；未进行审查或未通过审查的人员，可在2025年7月23日9:00之前修改完善报考信息，也可以改报其他岗位。截止时间之后，所有人员报名信息锁定，不可修改，仅可查看审核结果。网上初审结果与现场资格确认结果不一致的，以现场资格确认结果为准。
岗位的招录计划数与报考人数未达到1:3比例的，经招聘考试工作领导小组研究可适当降低开考比例或缩减岗位招聘计划数。
资格审查从报名开始贯穿于招聘全过程，对报名人员提交的材料和信息弄虚作假者，一经查实，直接取消聘用资格。
（四）网上打印准考证
已确认通过资格初审者，于2025年7月24日9:00至7月26日9:00登录原报名网站，按照系统提示自行打印本人准考证(A4纸格式)，并妥善保存电子版，以备后期面试资格确认等环节使用。如因报考者未及时打印准考证或因保管不慎丢失准考证，造成的后果由报考者本人承担。
五、笔试
笔试采取闭卷形式进行。
1.笔试时间：2025年7月26日上午9:00至11:00。
具体笔试地点、场次及注意事项等相关要求详见《笔试准考证》。
2.笔试成绩查询方式：笔试结束后3个工作日内可在报名网站查询笔试成绩及是否进入下一环节。
3.笔试内容：笔试主要考查考生综合素质和专业能力，包含《行政职业能力测验》和《公安基础知识》两个科目，满分共计100分。其中，《行政职业能力测验》占比30%，《公安基础知识》占比70%；笔试总成绩=卷面成绩+政策性加分。
4.笔试题型：全部为客观题。
5.考试具体时间、地点及有关事宜以准考证为准。考生应当按照准考证上确定的时间和地点，同时携带笔试准考证和本人有效二代居民身份证原件（与报名时一致，如二代身份证丢失，可持临时身份证）参加考试，其他证件无效。如因证件不全，无法参加考试，责任自负。
六、现场资格审核
现场资格复审是在面试前对考生网上报名信息与考生本人及其提供的相关证件材料等进行现场核对的必要环节。进入现场资格复审名单以笔试成绩（含政策加分）从高分到低分按照招聘计划人数3:1的比例确定，末位出现并列的，可以同时进入现场资格复审名单。届时，需考生本人到现场上交所有网上报名材料原件及复印件经现场核验后，身份证、毕业证、退役证等证书原件返还考生，其余材料建档留存。现场资格确认时间、地点及名单将在克山县人民政府网（https://www.keshan.gov.cn/keshan/c100237/list.shtml）、克山县公安局微信公众号（克山公安）发布通知。
进入现场资格复审人员须提供以下材料的原件及复印件：
1.《克山县公安局公开招聘警务辅助人员报名表》（报名网站自行下载附件打印）；
2.户口簿、身份证、学历证书原件及复印件、《教育部学历证书电子注册备案表》各一份；
3.《报考人员诚信承诺书》《体能测评身体状况确认书》本人及直系亲属签字并捺印原件各一份；
凡提供的相关材料主要信息不实不全或与招聘岗位要求不一致及自愿放弃现场资格确认的，均视为现场资格确认不合格，取消报考人员参加面试的资格。因现场资格确认不合格出现的空额，可根据考生笔试总成绩，按照报考同一岗位笔试总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。
七、面试
1.时间和地点：考生及时关注克山县人民政府网（https://www.keshan.gov.cn/keshan/c100237/list.shtml）或者克山县公安局微信公众号（克山公安）发布的面试通知。
2.人员范围：对现场资格复审通过的考生，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照与拟招聘人数3:1的比例确定参加面试人员，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。
3.面试方式。采取结构化面试方式，满分100分，占总成绩的40%，主要测试岗位专业知识、业务素质及潜在能力。面试成绩低于60分者不予聘用。
4.总成绩合成。面试结束后，考试总成绩按100分计，总成绩=（笔试成绩+政策性加分）×60%+面试成绩×40%。计算考生总成绩时，保留小数点后两位（四舍五入）。
5.面试的具体时间、地点及有关事项详见《面试通知书》。考生应当按照通知书上确定的时间和地点，同时携带面试通知书和本人有效二代居民身份证原件（与报名时一致，如二代身份证丢失，可持临时身份证）参加考试，其他证件无效。如因证件不全，无法参加考试，责任自负。
八、体能测评
1.按照考生所报岗位及考试总成绩由高分到低分的顺序分别排序，按招聘计划2:1的比例确定体测人选。如最后一名考试总成绩相同，按笔试成绩高低顺序确定人选，如笔试成绩相同，按学历高者优先顺序条件依次优先进入体能测评环节。
2.体能测评具体时间、地点以通知为准。参加测评的考生，须携带有效期内二代居民身份证（含临时身份证）、《体能测评身体状况确认书》（附件3（签字并捺印））。未携带有效证件或不按规定时间、地点参加体能测评的考生，视为自动放弃体能测评资格。
3.体能测评项目及标准
| 项目 |
男子 |
女子 |
| 10米×4往返跑 |
≤13″4 |
≤14″4 |
| 1000米跑 |
≤4′35″ |
— |
| 800米跑 |
— |
≤4′30″ |
| 纵跳摸高 |
≥265厘米 |
≥230厘米 |
男子1000米、女子800米给予一次复测，未通过体能测评者不予聘用。体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行，自动放弃体能测评资格或体能测评不合格的，取消招聘资格，根据考试总成绩，从高分到低分依次递补。
九、体检与政治考察
体能测评合格的方可参加体检、政治考察。体检工作在二级甲等以上综合医院进行。体检的项目、标准和规程参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行，体检费用按照医院实际发生费用由考生自行缴纳。时间、地点以通知为准。
对首次体检异常的项目只进行一次复检，体检结果均以复检结论为准，考生自行体检的结果不作为招聘体检结论依据。非组织原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检的人员，视为自动放弃。体检合格的考生，由县公安局对其开展政治考察。考察有关程序及标准参照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》（公通字〔2020〕11号）及公安部有关规定执行。在体检和政治考察环节考生因个人原因主动放弃的或体检和政治考察不合格的考生，经招聘考试工作领导小组研究决定后相应岗位可依次递补。
十、公示与聘用
经政治考察合格的考生确定为拟聘用人选，对拟聘用人选在克山县人民政府官网及克山县公安局微信公众号（克山公安）公示。公示期间发现问题不予聘用的，由招聘考试工作领导小组研究决定递补人选。
公安机关公开招聘辅警实行回避制度，在职公安民警和职工的配偶、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系，除另有规定外，不得被招聘到该民警、职工同一部门，或者有直接管理、直接利害关系的岗位工作。
拟聘人员入职前须接受岗前培训，培训合格的，由公安机关直接与受聘人员签订含试用期劳动合同并报市公安局及县人社局备案。试用期为6个月，在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。
合同期内，凡违反法律、单位纪律规定、劳动合同约定事项及自身原因等情况不能胜任工作，用人单位可依法解除劳动合同。合同期满后，由聘用单位视工作需要、个人日常工作表现和考核情况决定是否续签聘用合同。被聘用人员要服从组织分配，不服从组织分配的，将取消其聘用资格。
十一、工资待遇
依据《黑龙江省公安机关警务辅助人员条例》《黑龙江省公安机关警务辅助人员薪酬管理暂行办法》等相关规定，聘用人员工资由克山县财政保障，试用期工资按相关规定执行。试用期满考核合格后，按照辅警层级化评定结果，兑现相应工资待遇。所招聘辅警依法享有基本养老、医疗、工伤、失业等社会保险和住房公积金等社会保障待遇。聘用后因工作需要岗位调整，聘用人员必须服从组织分配。
十一、注意事项
（一）招聘工作实行诚信报告制度，对考生报考资格、诚信的审查以及政治考察贯穿招聘工作全过程。在各环节发现考生不符合报考资格条件的，均取消其报考资格或者录用资格。
（二）每名考生只能报考一个招聘岗位。
（三）凡每个环节未按照有关通知要求执行的考生，视为自动放弃。因所留通讯方式不畅等个人原因导致影响考试聘用的，后果由考生个人承担。
（四）本次辅警招聘工作考试各环节公告、通知在克山县人民政府官网及克山县公安局微信公众号（克山公安）网站发布。克山县公安局辅警招聘考试从未委托任何培训辅导机构，从未指定任何复习范围和专用书籍，除体检环节外，报名、考试不收取任何费用，提醒考生和家长谨防上当受骗。
政策咨询电话：0452-4554110
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