招聘1人1个岗位
依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）及《中共黑龙江省委办公厅黑龙江省人民政府办公厅关于进一步规范全省机关事业单位选人进人工作的通知》（黑办发〔2017〕14号）有关规定，哈尔滨市邮政管理局所属事业单位决定公开选调负责人1名，现公告如下：
一、基本原则
按照德才兼备的用人标准，坚持人岗相适、公平竞争的原则，通过笔试、面试的方式择优选调。
二、选调范围
黑龙江省范围内的各级行政机关（含参照公务员法管理事业单位）、公益一类财政全额拨款事业单位在编在岗工作人员（工勤人员除外）。
三、选调职位和数量
具体选调岗位、人数、条件等详见附件《哈尔滨市邮政管理局所属事业单位2025年公开选调工作人员计划表》（以下简称《计划表》）。
四、发布公告
（一）哈尔滨市人力资源和社会保障局网站：
https://www.harbin.gov.cn/haerbin/c107195/202505/c01_1060921.shtml
（二）哈尔滨市邮政管理局网站：
http://hl.spb.gov.cn/hljsyzglj/c101894/indexshi.shtml
（三）春风人才网：
https://www.ibaoming.net/
五、选调条件
（一）基本要求
1.拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律，政治立场坚定、政治素质过硬，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；
2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出、群众公认；
3.近三年年度考核为合格及以上等次；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.符合公开选调职位要求的技能素质及其他资格条件；
6.主管部门及所在单位同意报考；
7.年龄要求在40（含）周岁及以下（1985年5月28日及以后出生）。
除符合上述基本条件外，还应具备选调岗位所需的其它资格条件（详见《计划表》）。
（二）有下列情形之一的人员，不得参加选调：
1.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查调查尚未作出结论的；
2.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等，影响期未满或者期满影响使用的；
3.按相关要求或与所在单位约定服务期年限未满的；
4.在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为或有报考不诚信记录，且处理期未满的；
5.构成回避关系的（具体回避关系按照有关规定执行）；
6.干部人事档案存疑或者尚未认定清楚的；
7.不符合选调条件、岗位要求的；
8.法律法规规定的其他情形。
六、选调程序
（一）报名及资格审查
1.报名
本次公开选调采用网络报名的方式。报名时间为2025年6月10日9：00至6月20日17：00。逾期不再受理。
报名人员登录以下网址进入报名端口：https://hrbsyzglj2025xd.ibaoming.net/，实名注册成功后，按要求填报信息。报名人员需将以下材料原件扫描后按照网站要求的格式上传，上传成功后提交。技术咨询电话：400-1629-400转1624。
（1）《2025年哈尔滨市邮政管理局事业单位公开选调工作人员报名登记表》；
（2）本人有效期内身份证（正反面）；
（3）学历和学位证书、在学信网上通过学历查询并打印带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》（有效期内）；港澳地区、国外院校毕业的人员，须提供教育部留学服务中心出具的相应学历学位认证书；
（4）现任职务职级证明材料；
（5）现工作单位同意参加选调的证明材料；
（6）报考岗位所需要的资格证书等其他佐证材料。
2.资格审查
资格审查贯穿选调工作全过程，报名提交的信息和材料须真实、准确、完整。在各环节发现报名人员不符合报名资格或职位资格条件的，取消其报名资格或选调资格。如因个人原因提供报名材料不完整，造成报名不成功的，责任自负。
3.注意事项
（1）报名人员的学历、专业、相关工作经历必须与选调岗位要求一致。
（2）报名人员必须使用二代居民身份证报名。
（3）报名人员需及时关注网站发布的公告，保持通讯畅通，若更换联系方式应及时告知选调单位，因个人原因导致错过选调任何环节的，自行承担相关责任。
（二）考试
采取笔试与面试相结合的方式进行，原则上计划选调人数与报名合格人数达不到1:3比例要求的，取消该岗位的选调。
1.笔试
（1）笔试时间：6月27日9：00——11：30。
（2）笔试内容：笔试采取闭卷方式，主要测试政策理论水平、岗位相关知识熟悉掌握程度、分析解决实际问题及文字综合能力等。笔试分值为100分。
（3）注意事项：笔试地点将电话或短信通知。报考人员考试时，必须携带本人二代身份证原件进入考场，其他证件无效。如因证件不符合要求，无法参加考试，责任自负。每名报考人员需准备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮，其他物品一律不准带入考场，违者按有关规定处理。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（4）笔试成绩查询：报名人员于7月1日10：00以后可登录哈尔滨市邮政管理局网站查询本人笔试成绩。
2.面试
（1）确定面试人选。根据笔试成绩由高到低的顺序，按照选调人数1:3比例确定进入面试人选。面试人员名单在报名网站公示3个工作日，同时发布面试时间、地点。若按比例确定的最后一名笔试成绩出现并列，则并列人员一同进入面试。
（2）面试方式：采取结构化面试方式进行，分值为100分。
（3）面试成绩：面试结束后24个小时内在报考网站上发布成绩，面试成绩低于60分者不得确定为考察人选。面试当日出现缺考者，不影响其他报考人员面试。
3.考试总成绩
考试总成绩按100分计，总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。计算考试总成绩时，按照所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后2位。
报名人员可登录市邮政管理局网站查询本人笔试、面试成绩。
七、考察
（一）确定考察人选
依据报考人员总成绩由高到低的顺序，按选调岗位人数1:1的比例确定考察人选。若总成绩出现并列，按面试成绩由高到低排序。若面试成绩也相同，将进行面试加试，高分者进入考察环节。
（二）考察
考察由哈尔滨市邮政管理局负责组织实施，选派考察组对考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行全面考察，重点突出政治标准，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，并据实形成书面考察材料。考察将采取个别谈话、实地走访、同考察对象面谈等方式，充分听取考察对象所在单位有关领导、群众和组织人事部门、纪检监察机关、机关党组织的意见，并对考察对象的资格条件进行复查，审查干部人事档案、审查是否有需要回避等情况。对考察不合格者取消其选调资格。考察时间及地点另行通知。
八、公示
根据考试、考察结果，确定拟选调人员，在报名网站公示7个工作日。如因拟选调人员个人原因不能选调，可根据工作需要按考试总成绩从高到低依次等额进行递补。
九、办理调动手续
公示期满无异议者，按照人事调配程序和规定办理调动手续。此次公开选调按照选调岗位予以聘任及兑现相关待遇。
十、选调工作纪律
为保证公开选调工作公开、公平、公正，选调工作由哈尔滨市邮政管理局纪检部门全程监督。报考人员必须遵守公开选调有关规定和要求，服从考务安排。对在报名、考试、考察过程中被认定弄虚作假、不守承诺或违纪违规的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)严肃处理，取消选调资格。
监督举报电话：0451-85725088。
政策咨询电话：0451-85725488。
监督举报或政策咨询电话受理时间：工作日上午8：30—11：30、下午14：00—17：00。
