招聘1人1个岗位
按照《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》（黑人社发〔2014〕63号）和《2025年度哈尔滨“丁香人才周”（春季）活动实施方案》精神及政策规定，根据工作安排，组织开展2025年度哈尔滨“丁香人才周”（春季）市林业和草原局所属事业单位引才招聘工作。现将有关招聘事宜公告如下：
一、招聘计划
本次计划招聘我局所属事业单位工作人员共计1名。具体招聘岗位、条件等情况详见《2025年度哈尔滨“丁香人才周”（春季）市林业和草原局直属事业单位引才招聘计划表》（以下简称《招聘计划表》）。
二、招聘条件
招聘对象须满足招聘岗位中对学历、学位的要求。学历（学位）须为国家教育行政主管部门承认，专业以国家教育行政主管部门发布的研究生专业目录为准。同时须符合以下条件：
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律；
3.具有岗位工作所需要的专业素质和能力，身体健康；
4.港澳地区或国外留学人员报考的学历、学位，须经教育部认证;
5.考生年龄要求：满18周岁（2007年4月18日以前出生），35（含）周岁以下（1989年4月18日及以后出生）。
6.除符合上述基本条件外，还应具备招聘岗位所需的学历、学位等其他资格条件(详见《招聘计划表》)。
7.《招聘计划表》中专业要求为“不限”的，以其二级目录所列内容为准。
（二）下述人员不能报考
1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员和涉嫌违法犯罪正在接受司法调查，尚未作出结论的人员；
3.在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为的或有报考不诚信记录，且处理期未满的人员；
4.试用期内的公务员、事业单位工作人员；
5.构成回避关系的（具体回避关系按照有关规定执行）；
6.现役军人；
7.2026年及以后毕业的毕业生；
8.按相关规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、招聘程序和方法
（一）报名和资格审查
1.报名时间：2025年5月23日-2025年5月29日，逾期不予补报。
2.报名方式：将全部报名材料扫描件制成一个压缩包（以考生姓名命名），通过电子邮件发送至邮箱lcjdxrcz2025@126.com，电子邮件主题为“姓名+丁香人才周”。
报名时，提交的报名材料应当真实、准确、完整。报考人员要详细阅读《诚信承诺书》，信守承诺，如实提交有关信息和材料；应聘人员与招聘单位领导人员及工作人员有亲属关系的要主动报告。考生填报信息与《招聘计划表》要求不一致或弄虚作假不守承诺的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。
3.报名材料
（1）《报名登记表》；
（2）本人有效居民身份证；
（3）毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》、港澳地区或国外留学人员需提供国家教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证书。暂未取得毕业证、学位证的2025年应届毕业生，还须提供本人学生证原件、学信网http://www.chsi.com.cn上带二维码的《教育部学籍在线验证报告》或学籍管理系统打印的本人成绩单、本人关于毕业证书或所学专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料；已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2025年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2025年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料；
（4）放宽年龄条件的须提供相应学历或专业技术职称证书（含相对应的专业技术类职业资格证书）等证明材料；
（5）机关、事业单位在编人员须按干部人事管理权限提供单位、主管部门出具的同意报考证明；
（6）本人签署的《诚信承诺书》。
4.资格审查：报名期间，根据报考及岗位条件同步进行资格审查，审查结果以电子邮件形式发送至报名人员邮箱。
（二）现场资格确认
通过资格审查报名成功人员，需提供报名材料原件及复印件2份，进行现场资格确认。现场资格确认过程中，凡提供的相关材料存在信息不实或与招聘岗位要求不一致及自愿放弃现场资格确认的，均视为现场资格确认不合格。
现场资格确认后，该岗位现场资格确认合格人数与招聘岗位人数之比不得低于3：1。若达不到该比例，将取消该招聘岗位计划。
（三）考试
考试采取面试的方式。现场资格确认合格人员进入面试，进入面试人员名单在哈尔滨市林业和草原局网站公示3个工作日。面试主要测试招聘岗位所需专业知识、业务素质及潜在能力等。面试成绩总分为100分，达不到60分者不予聘用。面试当日出现缺考者，不影响其他考生面试。面试成绩即为考试总成绩，分数保留到小数点后2位（四舍五入），于面试结束后一周内在哈尔滨市林业和草原局网站公布。
（四）体检和考察
1.确定体检和考察对象。依据考生总成绩，按招聘岗位人数1:1的比例由高分到低分等额确定进入体检和考察的人选。
2.体检。体检由我局负责统一组织，在二级甲等以上综合性医院进行，体检费用由考生自行承担。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行。对6个月内已在合规医疗机构进行体检的高校毕业生实行体检结果互认。体检不合格者，只有一次复检机会。复检项目由我局会同复检医疗机构确定，考生须认可复检结论为最终体检结果方可参加复检。对体检过程中弄虚作假、隐瞒实情，造成体检结果失真的体检人员，取消聘用资格。
3.考察。我局以全面、客观、公正为原则，主要对被考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考察，并对考察对象的资格条件进行复查。凡发现档案材料和信息涉嫌造假的，未查实前暂缓聘用程序。
体检、考察不合格或自愿放弃者不予聘用，该岗位由我局提出递补意见，经同级事业单位人事综合管理部门同意后，在报考同一岗位且考试合格人选中，按照考试总成绩由高分到低分依次递补。
（五）公示及聘用
根据面试、体检、考察结果确定拟聘用人员，拟聘用人员信息（包括姓名、年龄、学历等）在哈尔滨市林业和草原局网站公示5个工作日。公示无异议者，用人单位按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）有关规定办理聘用手续，签订聘用合同，聘用人员试用期按照有关规定执行。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。2025年应届毕业生如未于2025年7月31日前取得毕业证、学位证，将取消聘用资格。
四、注意事项
（一）本次招聘相关信息通过哈尔滨市林业和草原局网站发布。报考人员应及时关注网站发布的公告和有关信息，并保持联系电话畅通。因个人未及时查看等原因造成错过招聘任何环节，考生自行承担相应后果。
（二）未在规定时间内参加报名、考试、体检、考察、报到等，视为主动放弃考试、聘用资格。
（三）资格审查贯穿引才招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，均取消应聘或聘用资格。
（四）违纪违规行为按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）及有关规定处理。
（五）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。
（六）本公告未尽事宜，依照相关政策规定及哈尔滨市人力资源和社会保障局发布的《2025年度哈尔滨“丁香人才周”（春季）事业单位引才招聘公告》内容执行。
为保证招聘工作公开、公平、公正，我局邀请同级纪检部门全程监督，监督电话：0451-87193395
招聘咨询电话：0451-87192880
上述电话于正常工作时间使用。
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