招聘5人2个岗位
哈尔滨银行成立于1997年2月，总部位于哈尔滨市。现已在天津、重庆、大连、沈阳、成都、哈尔滨等地设立了17家分行，在北京、广东、江苏、吉林、黑龙江等14个省及直辖市发起设立了30家村镇银行，发起设立东北地区首家金融租赁公司—哈银金融租赁有限责任公司及黑龙江省首家消费金融公司—哈尔滨哈银消费金融有限责任公司。截至2024年12月31日，哈尔滨银行（集团）拥有营业机构390家，分支机构遍布全国七大区域。2014年3月31日，哈尔滨银行在香港联合交易所主板成功上市，是中国第三家登陆香港资本市场的城市商业银行，也是中国东北地区首家上市的商业银行。在英国《银行家》“2024年全球银行1000强”榜单位列第183位；在中国银行业协会“2024年中国银行业100强”榜单位列第42位。
根据业务发展需要，现面向社会开展招聘，诚邀勇于接受挑战、德才兼备、敬业求实的精英人士加入我们的行列，共创美好未来。
一、招聘岗位
1.综合柜员4名(穆棱支行3名、东宁支行1名）；
2.对公客户经理1名（分行营业部）。
二、用工形式
正式用工。
三、工作地点
牡丹江市区、县域（东宁市东宁镇或穆棱市八面通镇）。
四、招聘条件
（一）基本条件
1.遵纪守法、诚实守信、具有良好的服务意识和个人品质、职业道德和团队意识，无不良信用记录和犯罪记录、无违规违纪行为、非失信被执行人；
2.身体健康，具备良好心理素质；
3.形象好、气质佳、亲和力强，具有较强沟通协调及市场营销能力；
4.认同哈尔滨银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展；
5.不属于我行规定的履职回避对象。
（二）具体条件
1.综合柜员
（1）年龄不超过28周岁（1996年5月之后出生），具有1年及以上金融机构工作经验；
（2）国民教育序列全日制公办高校大专及以上学历，金融、会计、经济、管理、统计、数学等相关专业毕业者优先；
（3）具有银行从业资格、理财、保险、基金、贵金属销售资格以及点钞、翻打传票、打字等技能突出者优先考虑。
2.对公客户经理
（1）年龄不超过32周岁（1992年5月之后出生），且应具有4年及以上银行业金融机构工作经验，其中包含2年以上公司信贷岗位经验或公司业务工作经验，对于特别优秀者，年龄及工作经验可予以放宽；
（2）熟悉银行信贷业务，具有较强的信贷风险识别管控能力，掌握银行信贷产品知识、货币金融理论等相关知识，具有较强的沟通营销能力、客户评估和判断能力，熟练运用多种调查方法获取企业信息、制定授信方案；
（3）国民教育序列全日制公办高校本科及以上学历，金融、会计、财务、经济、管理、统计、数学等相关专业毕业。具有注册资产评估师、注册审计师、注册金融分析师、法律职业资格、注册税务师等相关资格可优先考虑；
（4）熟悉当地经济及社会环境，客户资源丰富者优先。
五、报名方式
（一）应聘者请登录哈尔滨银行网站（http://www.hrbb.com.cn）在“今日哈行-哈行招聘”栏内点击“哈尔滨银行牡丹江分行诚聘”，下载《哈尔滨银行牡丹江分行应聘报名表》。
（二）请完整填写应聘报名表（模板详见附件）发送至指定邮箱mudanjiangfenhang@hrbb.com.cn，报名表及邮件主题命名为“姓名+应聘岗位”。
（三）报名截止时间为2025年5月27日17时，我行将对应聘者信息予以严格保密，并将通过简历筛选、笔试、面试及背景调查等程序，择优录用。应聘者须对个人简历信息的真实性、完整性、准确性负责，如与事实不符，将取消录用资格。
（四）我行未委托任何机构提供笔面试相关考试资料或培训课程，招聘不收取任何费用。
六、招聘流程
（一）制定招聘方案。分行根据《关于明确营销类岗位人员招聘基本标准的说明》制定《哈尔滨银行牡丹江分行社会招聘方案》，提交分行党委会审议,并向总行人力资源部备案。
（二）发布招聘通知、材料审核。发布社会招聘通知，按照招聘条件对报名表等材料进行审核，形成应聘报名汇总表。
（三）组织开展招聘考试。招聘考试包括一轮笔试和两轮面试，由分行综合管理部组织开展。
（四）确定拟录用名单。根据报考人员考试成绩结合招聘岗位需求，择优确定拟录用人员名单。
（五）发放录用通知。拟录用人员名单经分行党委会审议通过后，向总行人力资源部备案，同时反馈通知至本人。
（六）人员入职。有序开展体检、员工异常行为排查、授权承诺书签署、人力系统录入、劳动合同签订等工作。
