招聘26人25个岗位
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令）、《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）文件精神，结合岗位空缺情况和优化师资队伍结构需要，经丹徒区人力资源和社会保障局（下简称区人社局）同意，我区教育系统部分事业单位面向社会公开招聘26名教师。现将有关事项公告如下：
一、报考条件、对象
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）年龄18周岁以上，38周岁以下（1987年2月26日至2008年2月25日期间出生）；依法退出现役的退役军人应聘，可放宽至40周岁。
（三）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（四）具备良好的品行。
（五）具备岗位所需的专业或技能条件及任职资格。
（六）适应岗位要求的身体条件和心理素质。
（七）招聘岗位、人数和所要求的学历、专业等资格条件详见《丹徒区教育系统2026年集中公开招聘教师岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》），专业条件要求参照《丹徒区教育系统2026年集中公开招聘教师专业参考目录》（附件2，以下简称《专业参考目录》）进行核查。专业参考目录和招聘条件中都未列出的专业、留学人员的毕业专业，由镇江市丹徒区教育局根据招聘公告中明确的专业条件、应聘人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。
（八）资格条件中的“2026年毕业生”，是指：
1.2026年毕业并取得学历证书，且报名时无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）或高校出具的在读证明（考生姓名、身份证号码、学历、专业、预计毕业时间等信息）和学信网学籍在线验证报告的2026年普通高校毕业生，取得学历证书的日期可放宽至2026年12月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历证书的日期可适当放宽，但须在2026年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。
2.2024年和2025年普通高校毕业生，以及国（境）外同期毕业且已完成学历（学位）证书认证的人员，如报名时无工作单位，可应聘面向2026年毕业生岗位。聘用后有关事项按国家规定办理。
3.“三支一扶”计划、农村教师特岗计划、“西部计划”、“乡村振兴计划”（含原“苏北计划”）等参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2026年毕业生岗位。
4.以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2026年毕业生岗位。
（九）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。
（十）具备《教师资格条例》规定的相应教师资格证或教育部考试中心颁发的《教师资格考试合格证明》。国内普通高校2026年应届毕业生及国（境）外同期毕业人员如报名时暂未取得教师资格证，须于2026年12月31日前提供相应教师资格证。
有下列情形之一的，请不要报名应聘：
①现役军人或国民教育序列普通高校在读非2026届毕业生。
②与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘该事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。
③按照2020年3月13日起施行的《江苏省事业单位公开招聘人员办法》发布事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位，且在2026年8月26日前3年服务期未满的在编（在册）人员；
④2026年8月26日前，5年服务期未满的新录用公务员、经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编（在册）考生、有规定（含协议明确）不得解聘离开现工作单位（岗位）的考生；
⑤国家和江苏省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
二、应聘报名
（一）报名时间、方式
本次公开招聘采用网络报名方式，报名、照片上传与审核、资格初审、缴费确认均通过网络进行。报名网址：镇江市人事考试考工服务平台（http://hrss.zhenjiang.gov.cn/ks/，下简称市人事考试考工服务平台）。
1.报名、照片上传时间：2026年2月26日9:00－3月3日16:00
2.资格初审时间：2026年2月26日9:00－3月4日16:00
3.陈述申辩时间：2026年2月26日－3月5日期间9:00－16:00
4.对初审异议的处理时间：2026年2月26日9:00－3月5日18:00
5.缴费确认时间：2026年2月26日9:00－3月6日12:00
（二）网上确认
1.应聘人员网上如实提交报名信息和照片后，24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审和照片审核。3月3日下午提交报名信息和照片的，应及时到报名网站查询是否通过审核。如对初审意见有异议，请及时向丹徒区教育局陈述申辩，联系电话：0511-88976011。
2.通过初审后的应聘人员须使用具有网上支付功能的银行卡，在网上缴纳报名费100元。享受最低生活保障家庭的应聘人员，先缴费确认，若没有违反考试纪律，参加笔试后5个工作日内，凭相关证件到市人事考试考工中心（镇江市桃花坞路255-19号）办理减免考务费手续，退还报名费。
3.通过初审并完成缴费确认的人员，即视为报名成功；缴费是否成功以报名系统中的最终缴费状态为准。
4.未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。
(三)岗位核减、取消和补报名
报名截止后，各岗位报名人数未达到开考比例的，将在丹徒教育网（http://www.dtqjyj.cn/下同）和市人事考试考工服务平台发布公告核减或取消该招聘岗位。被取消岗位的应聘人员，可于3月9日9:00-12:00登录市人事考试考工服务平台改报本公告其他符合条件的岗位。
（四）准考证的打印和使用
通过资格初审和缴费确认的应聘人员，须在2026年3月25日9:00起登录市人事考试考工服务平台下载、打印笔试准考证。面试通知单在考试前两天打印，具体时间另行通知。
参加笔试、面试的应聘人员分别凭准考证、面试通知单和本人身份证，按规定时间和地点参加测试。
（五）报名注意事项
1.应聘人员须按岗位要求和网上提示，如实填写报名信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照（jpg格式，大小为20Kb以下）。招聘主管部门根据《岗位表》中所要求的资格条件对应聘人员的报名信息进行审核。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。如对资格初审结论有异议的，请在2026年3月5日16：00前向资格审核单位陈述申辩。
2.每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不得更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期限内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
3.报名人员在网上报名、照片审核、缴费和打印准考证中如有问题，请与市人事考试考工中心联系，联系电话：0511-84425552。
三、资格审查
（一）资格初审
招聘主管部门在网上对考生填写的信息认真进行资格初审，并在考生报名24小时内提出审核意见。资格初审要求：
1.对符合报考条件的，不得拒绝报名。
2.对未通过资格初审的，应说明理由。
3.对考生填报信息有疑义的，应注明缺失或应补充的内容。
资格问题咨询电话：0511-88976011
（二）资格复审
笔试成绩公布后将组织资格复审，具体时间、地点另行通知。资格复审时，须提供下列材料的原件和复印件：
1.本人有效身份证、学历证书、学位证书、教师资格证。其中，2026年国内普通高校应届毕业生提供《就业推荐表》，《就业推荐表》暂未发放的，须出具高校盖章的证明材料，注明毕业时间、毕业院校、所学专业等情况，2026年国（境）外应届毕业生提供入学通知和所学课程目录。取得国（境）外学历学位的留学回国考生，须提供毕业证书及教育部留学回国考生学历认证和所修课程目录。
2.2024年和2025年普通高校毕业生，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证等仍未落实工作单位的考生，还须签订未落实工作单位的承诺书。
3.报考岗位要求提供的证书及其他证明材料（324岗位须提供退役军人证明）。
通过资格复审人员名单在丹徒教育网和市人事考试考工服务平台公布。资格复审不通过或在规定时间内不参加复审的，取消入围面试、技能测试资格，并在报考同岗位成绩合格的考生中按从高分到低分的顺序依次递补人选。
四、招聘考试
本次公开招聘考试根据岗位要求，采取笔试和面试（部分岗位还需参加专业技能测试）两种方式进行，具体见《岗位表》。考试不指定辅导用书，不授权任何机构组织考前培训。
（一）笔试
笔试内容为学科岗位专业知识。笔试成绩采取百分制，按成绩由高分到低分的顺序，按1:3的比例确定进入面试人选（末位同分则一并进入）。笔试成绩以50分为最低合格线，低于50分不得进入下一轮测试。
笔试时间：2026年3月28日；笔试具体时间和地点见准考证。
笔试结束后10个工作日内，应聘人员可登录镇江市人事考试考工服务平台，凭本人身份证号和准考证号查询笔试成绩。
（二）面试
面试内容为招聘岗位所必需的业务能力、工作技能和综合素质。面试采用模拟教学和答辩（部分岗位还需参加专业技能测试，具体详见岗位表）等方式进行。面试成绩当场通知应聘人员。面试成绩采取百分制（参加专业技能测试的岗位，专业技能测试成绩占面试总成绩的50%）。面试成绩以60分为合格线，低于60分不得进入体检、考察。
面试具体时间另行通知。参加面试人员按有关规定需缴纳面试费100元。
（三）总成绩计算及公布
笔试、面试均采用百分制（保留两位小数），总成绩按照笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例合成。
总成绩以60分为最低合格线，达不到合格线者不予录取。
总成绩于面试结束后5个工作日内，在丹徒教育网和市人事考试考工服务平台公布。
考试时间、地点如遇特殊情况需要调整，将在丹徒教育网和市人事考试考工服务平台另行发布公告。
五、体检和考察
在考试合格分数线内的人员，按各岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定进入体检、考察人选。如招聘岗位人数末位出现总成绩同分，以面试成绩高者入围；如面试成绩也相同，有技能测试岗位则以技能测试成绩高者入围，其余则加试确定名次。
体检、考察工作由丹徒区教育局参照江苏省普通公务员录用体检标准组织执行，体检工作原则上在总成绩公示结束后一周内完成。
因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘单位提出是否递补的意见，并由区教育局报区人社局审核。如递补，在该岗位成绩合格人员中，按总成绩从高到低的顺序依次递补。如出现同分，参照上面规则执行。录用审批或备案后不再递补。
六、公开选岗
体检考察合格后,代码为322的岗位，由应聘人员（含怀孕须延迟体检人员）按总成绩从高分到低分的顺序，依次自主选择聘用单位。选岗必须由报考人员本人参加，不得由他人代替。选岗具体时间、地点另行通知。未按规定参加选岗的，作自动放弃处理。因放弃选岗出现岗位空缺的，递补人员直接录用到缺额岗位。
七、聘用手续
确定拟录用人员名单在丹徒教育网公示7个工作日。公示无异议后，招聘单位按规定程序和公告中的岗位等级办理人员聘用手续（未就业的毕业生见习期满后聘用到相应等级）。被聘用应聘人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，须于2026年8月31日前自行解除与原单位人事关系，如逾期未能在规定时间内与原单位解约的，取消录用资格，如国家、省市有关部门对录用条件另有政策性规定的，从其规定。如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，由本人负责协商解决。考生在办理录用报到手续前，应及时将本人档案关系转移至丹徒区教育局。
以下情况取消聘用资格：
1.以教育部考试中心颁发的《教师资格考试合格证明》报名的，2026年8月31日前未取得教师资格证书的。
2.2026年应届毕业生在2026年12月31日前未取得招聘岗位所要求的学历、学位证书（2026年国（境）外应届毕业生须在2026年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证）、教师资格证书。
3.聘用名单公布两个月内未到单位报到并办理聘用手续的。
新录用教师须在丹徒区教育系统最低服务五年（含试用期），其中在聘用单位最低服务3年（含试用期）。初次就业的人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月，试用期考核不合格者，解除聘用合同。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，在名单公示结束后的1年内不得参加本系统的公开招聘。
八、纪律监督
事业单位公开招聘工作，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。
丹徒区纪委监委派驻区委宣传部纪检监察组监督电话：0511-80897191；丹徒区人社局政策咨询电话：0511-80896032；丹徒区教育局报名咨询电话：0511-88976011。
