招聘2人1个岗位
根据区委办公室、区政府办公室《关于规范全区机关事业单位编外用工管理的办法（试行）》（镇京办〔2018〕54号）文件精神，为更好地选拔优秀适岗人才，充实工作人员队伍，提升公共服务水平，镇江市京口区象山街道办事处（以下简称象山街道办）现面向社会公开招聘编制外城管协管员2人。
一、招聘对象及条件
（一）具有京口区户籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（三）年龄18周岁以上，35周岁以下（1990年1月30日至2008年1月31日期间出生）；
（四）国家教育行政部门认可学历；
（五）符合招聘岗位所要求的其它资格条件；
（六）具备正常履行职责的身体条件。
有下列情形之一的，请不得应聘：
①现役军人或国民教育序列普通高校在读生；
②被依法列为失信联合惩戒对象的；
③尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员、曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职、党籍的人员。
二、招聘岗位
具体招聘人数、岗位、资格条件等详见《京口区象山街道办事处编外用工招聘岗位表》（附件1），用工性质为劳务派遣制合同工。
三、报名和资格审查
（一）报名时间：2026年1月30日（星期五）—1月31日（星期六）上午9：30－11：30，下午14:30—17:30。
（二）报名邮箱：kxrc880@163.com
（三）报名所需提交材料：应聘报名者须将本人身份证、户籍证明、学历证书等应聘岗位所需证书、证明材料的电子扫描件以及《京口区象山街道办事处编外用工报名表》1份（附件2）上传至上述邮箱。
（四）资格审查：应聘者须对照岗位所要求的资格条件，如实填写登记表的各项信息，报名时由象山街道办对应聘者报名资格进行审核。如发现不符合应聘岗位所应具备的资格条件或有弄虚作假行为的，取消考试资格并追究相关人员责任。
四、考试
（一）考试方法和内容：
考试采用笔试和面试相结合的方式进行。各项成绩均采取百分制（保留两位小数）。
笔试内容为城市管理与行政执法法律法规以及综合基础知识。笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分的顺序和招聘计划数3倍的比例确定进入面试人选（末位同分则一并进入面试），达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选。
面试形式为结构化面试，结合招聘岗位特点，重点考察应聘人员的岗位匹配度和综合素质。按笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例合成总成绩。
笔试成绩低于百分制50分不得进入面试；考试总成绩以60分为最低合格线，达不到最低合格线者不予录取。
（二）考试时间及成绩查询
具体时间和地点见准考证和面试通知单。
入围面试人员分数将以百分制的形式在京口区人民政府网站（http://www.jingkou.gov.cn/）公布。
五、体检和政审
在考试合格分数线内的人员，按各岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定进入体检、考察人选（面试没有形成竞争的岗位，进入体检、考察人选的面试成绩应不低于60分）。如招聘岗位人数末位出现总成绩同分，以笔试成绩高者入围；如笔试成绩也相同，则加试确定名次。体检合格后对其进行考察工作。因体检、考察不合格以及弃权等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘单位在该岗位的成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。
六、建立后备人员库
完成所有考试但未进入体检环节的考生，作为备选人员纳入岗位后备人员库。本次招录的编外聘用人员因离职等原因造成岗位缺额时，用人单位可以选择启用备用库，并根据合成总成绩从高到底顺序，从后备人员库等额递补，经体检、考察合格后聘用。后备库有效期至2026年12月31日。
七、聘用
体检、考察合格的人员，经审核后在京口区人民政府网站公示5个工作日，公示期满无异议的，按有关规定程序办理招聘人员聘用手续。拟聘用人员在一个月内办结相关手续，逾期视作自动放弃。
八、其他
公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。报名咨询电话：0511—88053078；监督投诉电话：0511—89880828、0511-80859057。此公告由象山街道办事处负责解释。
