招聘23人4个岗位
扬州市妇幼保健院是政府举办的非营利性、公立三级甲等妇幼保健院。因工作需要，2026年拟面向社会公开招聘备案制工作人员，特制定公告如下：
一、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（三）具有良好的品行；
（四）符合《2026年扬州市妇幼保健院公开招聘备案制工作人员岗位条件简介表》（以下简称《岗位简介表》，附后）中各岗位所规定的具体资格条件；
所有应聘人员均须取得学历证书和学位证书，或学历学位认证书，且取得时间要求如下：①2026年当年毕业的国内高校毕业生可放宽至2026年8月31日。②2026年国（境）外同期毕业人员，须在2026年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证，且学历认证上的毕业时间须在2026年8月31日前。
（五）具备正常履行岗位职责的身体条件，18周岁及以上、35周岁及以下，即1990年5月13日至2008年5月19日期间出生；
（六）招聘条件中有大学英语四级要求的，需提供相应的合格证书。在官方语言为英语的国家取得学历学位的留学回国人员，应聘有大学英语四级要求的岗位时，可以不提供大学英语四级的合格证书或成绩通知单。
（七）取得祖国大陆普通高等院校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省的有关规定执行；在读的普通高等院校非2026年应届毕业生，现役军人，不得报考；尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考；2026年8月31日前，在国家规定服务期内的公务员和参照公务员法管理单位工作人员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员，不得报考。
二、招聘程序和方法
招聘工作按照报名与资格审查、笔试、心理测评、面试、体检、公示和聘用等程序进行。报名前，请务必认真阅读本公告、报考指南、《岗位简介表》等，弄清具体规定，遵循相关要求，准确选报符合条件的岗位。
（一）报名流程
报名采用网络方式进行。
报名、照片上传、材料上传、资格初审和缴费，通过网络同步进行。报名网址：https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/2132。应聘人员登录报名网站选择应聘岗位进行报名，按岗位要求和网上报名系统提示如实、准确、完整地填写本人信息。
1.报名、照片、材料上传时间：2026年5月13日09:00—5月19日16:00。
2.资格初审时间：2026年5月13日09:00—5月19日17:00。应聘人员网上提交报名信息3个工作日内，可在官网查询是否通过资格初审，通过资格初审的即为报名成功，审核不通过即为报名未成功。如3个工作日后无反馈信息，请及时于我院人力资源处联系，逾期未审后果自负。
3.缴费时间：2026年5月13日09:00—2026年5月20日17:00。通过初审后的应聘人员进行网上支付，在网上缴纳报名费100元，报名费一经缴纳不再退还。通过资格初审并且完成缴费，即报名成功。
4.网上打印准考证：应聘人员应在2026年5月22日—5月23日自行登录报名网站下载并打印准考证。
（二）注意事项
1.应聘人员登录指定报名网站，对照资格条件选择合适的岗位，按照岗位编号选择对应的岗位进入系统注册报名。
2.应聘人员应按岗位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息，并上传本人近期免冠正面2寸电子证件照片（jpg格式）。
3.附件材料根据应聘人员身份和岗位要求应提供的材料按以下材料顺序选择上传：①身份证；②本科、研究生学历和学位证书；③应届毕业生须提供《毕业生就业推荐表》、《毕业生就业协议书》；④留学归国人员须提供《国（境）外学历学位认证书》和出入境记录；⑤岗位所要求的其他相关材料（学校开具的专业方向证明、英语成绩单、护士执业资格证等）。
如有弄虚作假行为的，对应聘人员立即取消应聘和录用资格或解除聘用合同。情节严重的，记入事业单位公开招聘人员诚信档案库。
4.应聘人员只能选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。通过初审且完成缴费后，报名方为有效。未通过资格初审的应聘人员，在报名时间内与医院人力资源处联系，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。应聘人员应保持联系方式畅通，以便医院通知联系，无法联系者视为自动放弃。
（三）考试程序和方法
考核方式：笔试、心理测试、面试。
1.笔试。笔试内容从招聘岗位工作实际所需要的基本理论、基础知识等方面进行考查，不指定大纲和教材，60分及以上为合格（满分100分）。笔试成绩将在报名网站发布，应聘人员可凭准考证号进入系统查询。
2.心理测试。笔试后组织心理测试。主要以在线答题等形式测试应聘人员心理健康状态和素质能力，心理测试为考察项，不计入总成绩。
3.面试。根据各岗位笔试成绩从高到低的顺序，按岗位招聘人数1:3的比例确定进入面试人员，不足1:3的，按该岗位实际参加笔试人数确定。在面试之前，应聘人员须提供报名材料原件，医院人力资源处组织资格复审；复审不通过者不得参加面试，并按岗位笔试成绩从高到低依次递补人员参加资格复审。递补人员应在规定时间内接受资格复审，否则视为自动放弃。面试时间和地点将在报名网站另行通知，主要考核应聘人员履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质等。面试采用结构化方式，60分及以上为合格（满分100分）。
4.操作（护理岗位）。主要考核护理临床技能操作水平等内容。70分及以上为合格(满分100分)，考核成绩不合格者不被聘用。
（四）总成绩计算方式
总成绩按百分制计算，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%；护理岗位总成绩=笔试成绩×30%+操作成绩×30%+面试成绩×40%；如果出现并列分，面试成绩高者优先。排序后仍有并列分时，则加试相应专业题。
三、体检
考核结束后，根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检考察人员。按照最新的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，医院统一组织拟录用人员的体检，有体检不合格者，根据医院实际情况，或按综合成绩从高到低的顺序，酌情考虑递补录用。
四、公示与聘用
在扬州市妇幼保健院网站公示拟录用人员名单，并与拟录用人员签订就业协议书，正式报到时签订聘用合同。录用人员实行备案制管理，在岗位设置与聘用、收入分配、职称评定、进修培训等方面与事业编制人员同等对待，工资福利同岗同酬。
五、相关事宜
1、应聘人员提供虚假报考信息及申请材料的，应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的，取消应聘资格；在考试考核过程中作弊的，取消考试资格。已录用人员，一经查实上述情形，解除聘用合同。资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，均取消应聘或者聘用资格。应聘人员与招聘单位工作人员有亲属关系的，应当在报名时主动报告。
2、录用人员实行见习期/试用期制度，见习期/试用期期满考核合格的，正式录用；考核不合格者，解除聘用合同，不予录用。
六、纪律监督
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格招聘工作纪律，接受纪检、监察和社会监督。为方便社会监督，特设立扬州市妇幼保健院监督举报电话：0514-80827186；市卫健委监督举报电话：0514-87959810。
七、本公告未尽事宜由扬州市妇幼保健院人力资源处负责解释，具体时间如有调整，另行通知。
联系电话：0514-80828098、80828099
联系人：徐老师、尹老师
报名请点击：https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/2132
