招聘1人1个岗位
根据工作需要，扬州新欣人力资源有限公司现面向社会公开招聘1名劳务派遣制工作人员。相关招聘事项如下：
一、招聘条件
（一）报考条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
2、遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3、具有良好的政治素质、职业操守和个人品行；
4、符合岗位规定的具体资格条件；
5、具备正常履行岗位职责的身体条件。
6、2025年毕业生，指在2025年毕业并已取得学历证书，且报名时无工作单位的人员。2024年普通高校毕业生，以及国（境）外同期毕业且已完成学历证书认证的人员，如毕业后未缴纳社保，可应聘面向2025年毕业生岗位；
（二）有下列情形之一的，不得报名应聘
曾受司法机关刑事处罚的；被人民法院列入失信被执行人名单，尚在执行中或解除执行不满3年的；尚在党纪政务处分影响期内的；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；在各级公务员、事业单位招聘中曾被认定有舞弊等严重违纪行为的人员。存在其他违纪违法行为不宜报考或其他不适合作为招聘对象的人员。
（三）回避情形
应聘者要如实填写与招聘单位人员是否存在亲属关系，与招聘单位领导成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考。应聘者不得报考聘用后构成回避关系的岗位。
二、招聘岗位计划及岗位要求
共招聘工作人员1人。
岗位明细和具体条件详见《岗位条件简介表》。
三、招聘程序和方法
招聘工作按照报名与资格初审、综合测试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。
（一）报名与资格初审
1、报名方式及时间
考试报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审和缴费确认，均通过网络同步进行。应聘人员须在报名时间内登录报名系统（网址：https://www.yzxinxin.cn/hc79ep2qvv/login），按岗位要求和网上提示如实填写本人信息。
报名、照片上传时间：
2025年10月23日－10月29日16∶00；
资格初审时间：
2025年10月23日－10月29日16∶00；
缴费时间：
2025年10月23日－10月30日11∶00。
应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审。通过初审后采用网上支付进行缴费（报名费100元/人），完成缴费后，报名方为有效。
2、资格初审
报名期间，依据网上报考人员提供的信息进行资格初审，并及时提出审查意见。对符合报考条件的，不得拒绝报名；对未通过资格审查的，应说明理由；对填报材料不全或须报考人员补充说明的事项，应注明缺失或须补充的内容。
3、报名注意事项
（1）报考人员应认真阅读公告和相关要求，按公告要求以及网上提示如实填写有关信息，在招聘全过程对自己报名信息的真实性、准确性负全责。
（2）资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现不符合招聘条件的，一经查实，均取消考试或聘用资格。如因所填写内容不真实、不准确、不全面而影响考试和聘用的，责任自负。
（3）通过报名资格初审的应聘人员，须及时缴纳报名费用，逾期未缴费视作报名无效。
（4）网上打印准考证
请通过资格审查的人员，密切关注报名网站及短信通知，自行下载打印准考证，准考证打印时间另行通知。准考证打印网址：https://www.yzxinxin.cn/hc79ep2qvv/login，报考人员应按规定的时间打印准考证。
（二）综合测试
综合测试的考核内容及形式根据报名成功人数确定。如报名成功人数超过5人，则采取笔试+面试形式，如报名成功人数为2～5人，则采用面试形式。综合测试成绩按百分制计算（如有笔试，笔试成绩与面试成绩占比分别为50%和50%），笔试、面试均设60分为合格分数线。
（三）体检
综合测试成绩合格且得分最高者参加体检和考察。体检标准参照最新的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，另需丙肝+乙肝两对半检测，体检不合格者不予录用。
（四）考察
体检合格后组织考察，根据招考岗位的资格条件和要求，对体检合格人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力和工作实绩等情况进行考察，对不符合招聘要求者，取消录用资格。
（五）公示
考察结束后，对拟聘用人员进行公示，公示时间为5个工作日，接受社会和考生监督。因体检、考察不合格或本人放弃出现缺额时，按综合测试成绩从高分到低分依次递补。
（六）聘用
公示期满，由扬州新欣人力资源有限公司与聘用人员签订劳务派遣合同，派遣至相关单位工作。
聘用人员试用期为2个月，试用期满经考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消正式聘用资格，自谋职业。试用期考核工作由用人单位组织实施。聘用人员无正当理由逾期不报到者，取消录用资格。拟聘用的人员如与有关单位签有劳动合同（聘用协议）或存有其他人事劳动关系，在正式聘用前，由本人按有关规定自行负责处理。对反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的，不予聘用。本次招聘后，一年内如有人员流失情况，根据工作需要，可在岗位参加面试人员中按照总成绩从高分到低分依次递补。
四、纪律与监督
应聘人员须对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消聘用资格。未在规定时间内完成报名、资格初审、综合测试、体检、考察等相关事宜的，视为自动放弃。本次公开招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事。
咨询电话：0514-82075531（报名审核）；
咨询时间：工作日9:00-11:30、14:00-17:30。
