招聘7人6个岗位
为满足扬州市交通产业集团有限责任公司高质量发展需求，进一步加强人才队伍建设，为企业的长期发展提供有力的人才保障，经研究决定，现面向社会公开招聘工作人员7名。现将有关事项公告如下：
一、报考条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
2、遵守国家法律、法规，思想政治素质好，无不良记录；
3、具有良好的心理素质，具备正常履行职责的身体素质，具有拟任岗位所需的能力，有良好的敬业精神；
4、符合《2025年扬州市交通产业集团有限责任公司公开招聘工作人员岗位简介表》（以下简称《岗位简介表》，附件1）中各岗位所规定的具体资格条件；
5、法律法规及有关政策规定的其他条件
6、有以下情形的人员，不得报名。
（1）因犯罪受过刑事处罚的；
（2）被开除公职、军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；
（3）有较为严重的个人不良征信记录的；
（4）具有严重身体或精神疾病，不宜从事相关岗位工作的；
（5）具有其他不能建立劳动关系的情形的;
（6）2025年7月前，5年服务期未满的新录用公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）、经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编（在册）人员、有规定（含协议明确）不得解聘离开现工作单位（岗位）的人员。
二、招聘岗位条件
具体岗位资格条件详见《岗位简介表》（附件1）。
三、招聘程序和方法
招聘工作按照报名与资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。
（一）报名与资格审查
1．报名方式及时间
本次招聘的报名工作通过网络进行，不接受现场报名。报考人员须在报名时间内登录报名系统（https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1509）按照指引注册和报名，并在报名时上传岗位所需材料，不按要求操作被视为无效报名。
报名、材料上传时间：
2025年7月16日9:00－2025年7月21日16:00。
资格初审时间：
2025年7月17日9:00－2025年7月22日16:00。
补充材料、陈述申辩和异议处理时间：
2025年7月17日9:00－2025年7月23日16:00。
2．报名注意事项
（1）报考者请务必认真阅读招聘公告、《岗位简介表》等，遵循相关要求，应聘人员只能选择《岗位简介表》中的一个岗位进行报名。并按要求上传本人身份证正反面、学历证书、资格证书/职称证书、工作经验证明，以及符合岗位优先条件的相关佐证材料，具体要求详见（附件2）。
（2）报考者按提示方法进行注册，如实、准确、完整地填写有关信息，并上传本人近期电子证件照片。专业审核参照《江苏省2025年度考试录用公务员专业参考目录》进行，报考者填报的专业名称必须与毕业证书上的完全一致，否则视同提供虚假报考信息。
（3）报考者提交报名信息24小时后，可在报名系统查询是否通过资格初审，通过资格初审的，不能再报考其他岗位。报考者通过资格初审后，报名方为有效。
（4）《岗位简介表》要求中的“工作经历”截止时间为2025年6月30日。
（5）资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现报考者不符合报考资格条件或提供虚假材料并查实的，将取消其报考资格、终止聘用程序，如已办理录用，将取消录用。
（6）如岗位报名有效人数与招聘名额的比例小于2∶1，将相应核减该岗位招聘名额，直至取消该岗位招聘计划。
3．资格初审
报名期间，依据网上应聘人员提供的信息进行资格初审，并在报考人员提交报名信息后24小时内提出初审意见。对符合报考条件的，不拒绝报名；对未通过资格审查的，说明理由；对填报材料不全或需应聘人员补充说明的事项，注明缺失或需说明的内容，并退回应聘人员补充。
对通过报名资格审查的人员，下载留存报考者的报名信息，以供面试前资格复审时使用。
报名咨询电话：0514-87012521、0514-87801899（咨询时间为工作日9:00-12:00，14:00-18:00）。
4．网上打印笔试准考证
请通过资格初审的人员，密切关注网上公告及短信通知，自行下载打印准考证，准考证打印时间另行通知。准考证打印网址：https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1509。报考人员应按规定的时间打印准考证，打印中如有问题，请在工作日（9:00-12:00，13:00-18:00）咨询技术电话400-020-1616联系。
（二）笔试
1、笔试时间、地点以准考证为准。应聘人员应携带准考证和本人有效居民身份证按照规定的时间到考点参加笔试。未按准考证指定考试时间、地点参加笔试的，视为自动放弃。
2、笔试的形式和内容。笔试采用现场闭卷考试形式，主要考察应聘者综合基础知识及岗位专业知识。
考试不指定辅导用书，并且未授权任何机构开展考前辅导。
3、笔试采用百分制计分，合格分数线为60分，笔试成绩不合格者不得进入面试环节。
（三）面试人选确定和资格复审
1．面试人选确定
笔试结束后，对笔试合格分数线以上人员，按不超过各招聘岗位计划数3倍的比例（不足该比例的以实际人数为准），以笔试成绩，从高分到低分确定参加面试的人选（含同分并列者）。
2．报考资格复审
面试前，对面试人选进行资格复审。应聘者应将全部报名相关证明材料带至复审地点，由工作人员对其资料的真实性及资格复审验证。复审不合格的，取消面试资格。因复审不合格等出现缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分依次递补面试人选（含同分并列者）。为确保面试工作顺利进行，面试人选递补及有关工作在面试前3个工作日截止。
进入资格复审范围的应聘人员，以及其他笔试成绩排名较前的人员，请在成绩公布后保持报名时所填联系方式的畅通，联系不到者视为自动放弃。
（四）面试
面试采用半结构化面试的方式进行，主要考查应聘者的综合能力和专业能力。面试采用百分制计分，合格分数线为60分，面试成绩不合格者不得进入体检环节；面试时间、地点另行通知。本次考试（笔试、面试）不指定复习教材（辅导用书），不组织、不指定任何机构组织考前培训。
（五）体检
符合上述“（四）面试”有关最低合格标准的人员：按照总分100分，笔试成绩占40%、面试成绩占60%，采取百分制计算合成总成绩。
根据入围考生考试总成绩，按招聘岗位计划数1︰1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。如其中同一岗位考生考试总成绩相同，以面试成绩从高分到低分确定参加体检人员；如该成绩仍然相同，则以笔试成绩从高分到低分确定参加体检人员；如该成绩仍然相同，另行增加面试并从高分到低分确定参加体检人员。
体检工作参照公务员录用标准及有关规定组织实施。
（六）考察
考察工作由扬州市交通产业集团有限责任公司参照有关考察（政审）规定组织实施。
（七）公示
对通过体检和考察的拟聘用人选在扬州市交通产业集团有限责任公司官网进行公示，公示期为5个工作日，接受社会和应聘人员监督。
在考察、体检、公示等环节因报考者不符合要求、放弃等原因而出现计划缺额时，视岗位需求按各招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补。
（八）聘用与待遇
公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。获准被聘用的人员如与有关单位签有劳动合同(聘用协议)或存有其他人事劳动关系，在正式聘用前，由本人按有关规定自行负责处理。对反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的，不予聘用。
一年内如有人员离职情况，可根据工作需要，按照该岗位考生总成绩从高分到低分择优递补。
四、纪律与监督
招聘工作坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，邀请纪检部门对招聘工作全过程进行检查、监督。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：0514-87806522。
五、未尽事宜按照国家、省、市有关规定执行。
六、本公告由扬州市交通产业集团有限责任公司负责解释。
