招聘1人1个岗位
扬州大学广陵学院创办于1998年，2005年经教育部批准设立为独立学院。现根据业务发展需要，特面向社会公开招聘1名图书管理员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则与方法
坚持“公开、公平、公正”的原则，公开报名、择优录用。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法和法律、法规，品行端正，团结协作，敬业乐群，无违法犯罪记录。
2.女性年龄在55周岁（1968年8月31日以后出生）以下，男性年龄在63周岁（1960年8月31日以后出生）以下。
3.身体健康，无经血传播疾病或经血传播疾病病原体携带，具备正常履行岗位职责的身体条件。
4.学历要求初中毕业及以上，有图书馆工作经验者优先录用。
三、报名时间及方式
报名时间：自公告发布之日至2023年9月10日17:00，逾期不再补报。
报名方式：应聘者直接将相关材料发送至扬州大学广陵学院人力资源处邮箱glrsc@yzu.edu.cn，发送主题请以“2023年图书管理员招聘+姓名+手机号”格式注明。
四、报名注意事项及资格初审
1.应聘者报名须提交下列材料：
（1）《扬州大学广陵学院公开招聘图书管理员报名表》，请在公告发布网页上下载，并按要求认真填写。
（2）自荐材料：提供本人身份证（正反面）、毕业证、退休人员的退休证等材料、《扬州大学广陵学院公开招聘图书管理员报名表》、自荐材料等电子档归入一个文件夹压缩打包。请严格按照要求填写表格、发送邮件，不按要求和重复发送邮件者不予通过初审。
（3）被列为面试的人员另行通知，未接到面试通知者，应聘材料恕不退回。
2.凡有弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格。
3.资格初审
我院人资处根据招聘条件，会同招聘部门对应聘人员提交的资料进行资格初审，确定进入面试的人员名单。对符合条件的，通过电子邮件和电话方式通知应聘人员。
五、面试
按招聘岗位计划数，通过适岗能力评价的方式确定参加面试的人选（不足该比例的以实际人数为准）。面试的时间、地点另行通知。
面试时需提供如下材料：
1.本人身份证原件及复印件1份；
2.学历证书原件及复印件1份；
3.近期免冠正面2寸彩色照片1张；
4.扬州大学广陵学院学院应聘人员登记表；
5.退休人员需提供退休证等材料原件及复印件1份。
面试者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实，一律取消录用资格。
六、聘用和待遇
学院将根据面试和体检结果，集体研究确定拟聘用人员名单。
一经录用，与扬州拓普人才开发有限公司签订劳务派遣或劳务协议合同(试用期3个月)，薪资面议。
七、招聘政策咨询
扬州大学广陵学院人资处会同用工部门负责此次招聘政策咨询。
咨询电话：0514-87993916/0514-87990008-1566
八、招聘工作监督
扬州大学广陵学院纪委对此次招聘工作进行纪律监督。
纪检监督电话：0514-87993979
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https://t.fenbi.com/s/00bjFP
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