招聘7人6个岗位
江苏宇之翔低空科技有限责任公司为四川九洲投资控股集团有限公司与东台市交通投资建设集团有限公司合资的国有企业，现因发展需要，面向社会公开招聘工作人员，具体事项公告如下：
一、招聘计划
招聘 部门 |
岗位 名称 |
岗位 代码 |
计划 人数 |
学历 要求 |
学位 要求 |
专业要求 |
年龄要求 |
其他要求 |
综合管理部 |
综合管理岗工作 人员 |
101 |
1人 |
本科及以上 |
取得相应学位 |
管理科学与工程、行政管理、人力资源管理、工商管理、企业管理 |
年龄为35周岁及以下（1990年4月1日以后出生）。硕士研究生及以上学历或985、211院校毕业的，年龄可放宽至38周岁（1987年4月1日以后出生）。 |
1、具有2年及以上相关工作经验，须提供工作证明； 2、熟练使用办公软件，具备良好的报告撰写能力及沟通能力。 |
综合管理部 |
市场营销岗工作 人员 |
102 |
1人 |
本科及以上 |
取得相应学位 |
市场营销、电子信息工程、通信工程、计算机科学与技术、国际贸易、计算机科学与技术、电气工程及其自动化 |
年龄为35周岁及以下（1990年4月1日以后出生）。硕士研究生及以上学历或985、211院校毕业的，年龄可放宽至38周岁（1987年4月1日以后出生）。 |
1、须具备2年以上科研技术、市场、管理等相关工作经历，须提供相关工作证明； 2、具有良好的团队精神、沟通能力、服务意识及一定的商务洽谈能力； 3、服从工作安排，需经常出差（适合男性）。 |
测试技术部 |
CNAS实验室质量负责人 |
201 |
1人 |
本科及以上 |
取得相应学位 |
测控技术与仪器、电子信息技术及仪器、精密仪器、测试计量技术及仪器，仪器科学与技术、质量与可靠性工程、质量管理工程 |
年龄为35周岁及以下（1990年4月1日以后出生）。硕士研究生及以上学历或985、211院校毕业的，年龄可放宽至38周岁（1987年4月1日以后出生）。 |
1、具有5年及以上检测/校准实验室工作经验（含专职质量管理），能独立建立、运行、维护CNAS/CMA体系，具有全程主导CNAS评审完整经历，须提供相关工作证明； 2、具备内审、管理评审实操经验，熟练掌握PDCA、FMEA、SPC及风险管理等工具；熟悉ISO9001、GJB9001C体系，掌握CNAS认可规则、CMA资质认定核心法规； 3、熟悉无人机、有人机等领域检测标准、方法及技术； 4、能高效组织各类评审及外审迎检，擅长内外部沟通； 5、可独立编写修订体系文件及技术记录，逻辑严谨、细致守则，抗压能力强，具备敏锐的问题洞察与解决能力。 |
测试技术部 |
CNAS实验室检测员 |
202 |
2人 |
本科及以上 |
取得相应学位 |
测控技术与仪器、电子信息技术及仪器、精密仪器、测试计量技术及仪器，仪器科学与技术、质量与可靠性工程 |
年龄为35周岁及以下（1990年4月1日以后出生） |
1、持有无人机驾驶员执照、ISTQB等相关资质者优先； 2、具备软硬件测试、系统联调经验，了解低空领域政策法规，熟悉行业测试标准优先； 3、有低空飞行器、电子设备测试项目经验者优先； 4、掌握LabVIEWMATLAB/Simulink等至少一种测试工具，能独立设计并执行测试用例； 5、熟悉ISO17025体系，抗压、沟通协调及方案写作能力强，逻辑严谨。 |
解决方案部 |
系统方案岗工作人员 |
301 |
1人 |
硕士研究生及以上学历 |
取得相应学位 |
航空宇航科学与技术、飞行器设计、航空工程、电路与系统、通信与信息系统、电子与通信工程、无人驾驶航空器系统工程、电气工程及其自动化 |
年龄为38周岁及以下（1987年4月1日以后出生） |
1、具备良好文字与语言表达能力，可独立编写项目及投标技术方案，主导过3个及以上千万级项目（须提供相关项目证明材料）； 2、有航空航天领域研究所、高校或集团公司工作经验，熟悉低空经济政策规范、了解行业市场，拥有5年以上解决方案工作经验，须提供相关工作证明。 |
运行控制部 |
管制技术岗工作人员 |
401 |
1人 |
本科及以上 |
取得相应学位 |
交通管理工程、智能交通管理、航空航天工程、交通管理、航空交通运输 |
年龄为38周岁及以下（1987年4月1日以后出生） |
1、具备扎实航空知识（飞行原理、气象、法规），熟悉空域管理与飞行管制业务，熟练操作各类管制设备系统，了解无人机原理及操作，持有民航局有效签注机场管制执照优先； 2、有军航、民航、通航机场或飞行管制相关工作经验。 |
备注：以上各岗位专业要求参照《江苏省2026年度考试录用公务员专业参考目录》要求。
二、基本条件
（一）思想政治素质好，拥护党的领导和党的路线方针政策，无违法犯罪记录。
（二）遵纪守法，品行端正，责任心强，具有较强的团队协作精神和独立工作能力。
（三）具备正常履行职责的身体条件。
（四）具备相应岗位所要求的其他资格条件。
有下列情况之一的，不得报名：
1.机关事业单位正式在编人员、现役军人、在读的非应届高校毕业生；
2.曾因违法犯罪受过刑事处罚以及正在接受调查的；
3.被开除党籍、开除公职的；
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
5.被依法列为失信联合惩戒对象尚未撤销的；
6.有过较为严重的个人不良信用记录的人员；
7.有参加邪教组织或非法活动等其他违纪违法行为的；
8.涉及国家和省的政策规定不符合应聘到有关岗位的人员；
9.法律法规规定的其他情形。
三、招聘程序
(一)报名、审核及缴费工作
1.报名时间：2026年4月16日至24日，工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。
2.报名方式：采取线上+线下相结合的报名方式，每人限报1个岗位。
3.线下报名：报名地址：东台市交通投资建设集团有限公司（东台市范公北路9号）902办公室，联系人：董诗涛，联系方式：0515-69891603。
4.线上报名：报名邮箱：dtjttzjt@163.com、联系电话：0515-69891603。
5.所需提交材料：
①《江苏宇之翔低空科技有限公司公开招聘工作人员报名登记表》（见附件1）；
②身份证、学历证书、学位证书（原件），同时须提供中国高等教育学生信息网（学信网）相应学历证书电子注册备案表（若未提供视为无）。
③近期2寸正面免冠彩照；
④有工作单位的需提供单位同意报考证明（可考察前提供）；
⑤公安部门出具的无违法犯罪记录证明；
⑥岗位要求的从业资格证、职称证书、工作证明等相关材料原件。
备注：线上报名每个材料均扫描制成PDF文档，并打包成一个压缩文件，文件命名参考如下：综合管理部101岗位+应聘者姓名+联系电话+报名材料，邮件主题同文件命名。发送至指定报名邮箱。报名提交后不得调整报名岗位。
6.报名缴费：报名人员线上及线下提交报名登记表及所需材料，并对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。同时，通过初审后的应聘人员须缴纳报名费100元，其中，线下报名人员在提交报名材料时缴纳报名费，线上报名人员在复审报名材料原件时缴纳报名费。
7.资格审核：招聘单位管理部门（东台市交通投资建设集团有限公司）依据招聘条件和要求，对报名人员进行资格审核，资格审核合格即为报名成功。招聘岗位按1:3比例开考，未达开考比例的相应核减或取消岗位计划并通过东台市人才发展集团有限公司等公众号进行发布。通过网上报名方式的考生，须在考试前参加资格复审，并按现场报名要求携带相关材料原件及复印件。资格复审不通过人员不得参加考试。如对资格复审结果有异议，可当场陈述申辩。报名审核通过人员如遇应聘岗位被取消，电话通知改报此次招聘其他符合条件的岗位，联系不到者或逾期均视为自动放弃。报名审核未通过或因取消岗位计划未能报考者，统一电话通知退还所缴纳的报名费。因个人原因主动放弃考试的，不予退费。
资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，凡发现报考者弄虚作假，一经查实，立即取消其应聘资格。
(二)考试
（1）本次招聘报名成功且确定参加考试人数小于10人的岗位，采取结构化面试形式，实行百分制，合格分数线为60分。低于合格线者不予录用，面试成绩当场公布。
（2）报名成功且确定参加考试人数大于等于10人的岗位，采取专业基础知识笔试和结构化面试相结合的形式。
1.笔试形式：采用闭卷方式，卷面总分100分，设60分合格线，考试内容以公共基础知识为主，不指定辅导用书。笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分按拟招聘人数1:3（含末位同分者）比例确定参加面试人选，不足1:3比例的按实际合格人数确定面试人选。
2.面试形式：采取结构化面试的形式。结构化面试主要测试应聘人员适应岗位要求的综合分析、逻辑思维、语言表达、沟通协调、专业知识等通用能力。
3.加分条件：本次招聘岗位人员最高学历为研究生的，加2分；最高学历毕业于985院校的，加2分；最高学历毕业于211院校的，加1分，符合多个加分条件的按最高项加分，不累计加分。（以上学历要求均为全日制且需取得相应的学位证书）
考试时间、地点详见准考证。考生携带准考证和有效身份证按照准考证规定的时间和地点参加考试。
（3）成绩计算方式：面试结束后，无笔试岗位按面试成绩100%+加分值计算总成绩；其他岗位笔试成绩×50%+面试成绩×50%+加分值计算总成绩。总成绩按四舍五入法保留两位小数。最终成绩通过东台市人才发展集团有限公司等公众号进行公布。
(三)体检
根据考试总成绩由高到低1：1确定体检对象，总成绩相同的，取笔试成绩高者，如笔试成绩仍相同，取优先条件多者，若优先条件仍相同，则对成绩相同的人员另行安排加试；总成绩相同且不进行笔试的岗位，取优先条件多者，若优先条件仍相同，则对成绩相同的人员另行安排加试。加试具体时间、地点另行通知。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由应聘人员自行承担。
(四)考察
考察侧重于思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的能力水平等。
在体检、考察等环节因报考人员不符合要求、主动放弃等原因而出现计划缺额时，在该岗位考试成绩合格人员中由总成绩从高分到低分依次递补。
(五)公示
根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在东台市人才发展集团有限公司等公众号公示7个工作日，公示期间反映有问题影响聘用的，取消聘用资格。
(六)聘用
本次招聘的人员与江苏宇之翔低空科技有限公司签订劳动合同（此前有工作者，需与原工作单位解除劳动合同，在规定时间内无法办理的，则取消其聘用资格），最低服务期限不低于三年。试用期3个月，试用期满经考核合格者，享受公司同类人员相关待遇；考核不合格者，取消其聘用资格。
提示：报名人员自报名之日起，请及时关注公众号并保持手机畅通，因个人电话未通等原因逾期视为自动放弃。
四、纪律监督
本次公开招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，接受市纪委监委和社会的监督，监督电话：0515-69969509。如发现弄虚作假或有违规、违纪行为，将取消相关报考人员的资格，并追究相关人员责任。未尽事宜，由东台市交通投资建设集团有限公司负责解释。
