招聘17人12个岗位
盐城幼儿师范高等专科学校是经江苏省人民政府批准、教育部备案的全日制公办普通高校，坐落于江苏沿海开放城市盐城市市区，拥有学海路、海洋路两个校区。为进一步优化师资队伍结构，为学校发展提供良好的人才支撑，学校现面向社会公开招聘高层次人才17名。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发﹝2020﹞9号）等规定，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次招聘相关信息在盐城市人力资源和社会保障局网
（http://jsychrss.yancheng.gov.cn）、盐城幼儿师范高等专科学校（http://www.yyz.edu.cn/）网站上发布，具体的招聘岗位、数量、资格条件等详见《盐城幼儿师范高等专科学校2025年公开招聘高层次人才岗位表》（附件1，以下简称《招聘岗位表》）。
二、招聘条件
（一）应聘人员应具备以下条件：
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵守中华人民共和国宪法和法律；
2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公，具有良好的职业道德；
3、身心健康，能适应岗位要求；
4、具备《招聘岗位表》要求的资格条件,资格条件中的“专业”条件参照《江苏省2025年考试录用公务员专业参考目录》执行，专业条件中还包括部分未列入专业参考目录但确有高等学校开设且有事业单位需要的专业。
专业参考目录和招聘条件中都未列出的专业、留学人员的毕业专业，由招聘单位根据招聘公告中明确的专业条件、专业参考目录，及其所学课程、研究方向、论文等材料认定是否符合招聘岗位的专业要求。
5、取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行；
6、年龄以《招聘岗位表》中写明的为准（如45周岁及以下，即1979年6月以后出生），年龄计算方法不变。
（二）有下列情形之一的，不得应聘：
（1）现役军人或普通高校在读非2025届毕业生；
（2）应聘人员与学校负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘学校的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；
（3）《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满（至2025年12月18日）的在编（在册）人员；
（4）2025年12月18日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、招聘程序
1.报名时间、方式
报名时间：2025年6月18日—2025年7月5日。
报名方式：采取网络报名（电子邮件）的方式，投递邮箱为：yyzrsc@126.com。符合相应报名条件的应聘人员，下载并填写《盐城幼儿师范高等专科学校2025年公开招聘高层次人才报名表》（详见附件2）。报名人员通过电子邮件形式发送至学校报名邮箱，邮件以“应聘者姓名+应聘岗位”命名，按照报名所需资料要求将原件正面扫描制定为PDF文件以附件形式发送。应聘人员须在规定时间按要求进行电子邮件报名，逾期不再接受报名，所需报名材料请勿以复印件扫描，否则视为无效材料。
2.报名注意事项及资格审查
（1）每位应聘人员只能选择一个岗位进行报名。
（2）能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的2025年普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2025年12月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2025年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。
（3）报考者报名时所需材料：①《盐城幼儿师范高等专科学校2025年公开招聘高层次人才报名表》（附件2）；②本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为200kb以下；③身份证扫描件；④学历、学位证书、专业方向证明、教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告等扫描件，其中未取得毕业证书的2025年国（境）外毕业生须提供录取通知单原件及翻译件，未取得毕业证书的2025年普通高校毕业生须提供教育部学籍在线验证报告；⑤其他材料：部分岗位报名需要执业资格证书、专业技术资格证书、工作经历证明等扫描件。
（4）资格初审。应聘人员网上提交报名信息后，学校根据报名信息进行审核并及时反馈。应聘人员如对初审结果有异议，可从收到审核结果之日起2个工作日内向学校陈述申辩，逾期视为没有异议。应聘人员因个人信息填写不完整、不准确导致资格初审未通过等导致报名不成功的，均视为报名无效，由应聘人员本人承担责任。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考察使用的身份证必须一致。
（5）应聘人员对所填写的报名信息和提交报名材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。学校考察前将进行现场资格复审（复审时提供所有报名材料原件）。
3.实施办法
本次招聘采取面试答辩的形式进行，侧重于应聘人员的思想政治表现、道德品质、与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩。面试时间为20分钟，总分100分，设60分合格线，面试成绩即为总成绩。面试具体时间、地点另行通知。
4.考察、体检
面试结束后，根据面试总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检、考察人选。
若总成绩相同，对成绩相同的人员组织加试（加试时间、方式、地点另行通知）。
体检标准按照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检结束后，学校对体检合格人员组织考察，考察标准参照盐城市公务员招录考察相关要求进行，并根据考察和体检结果，研究确定拟聘用人员名单。
因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他原因导致聘用岗位空缺时，由学校决定依次递补。聘用审批或者备案后不再递补。
5.公示、聘用
拟聘用人员名单将在市人力资源和社会保障局、盐城幼儿师范高等专科学校网站上公示7个工作日。聘用人员名单公示结束后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，学校可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘的资格。
对公示无异议人员，学校按规定为其办理有关聘用手续，与拟聘用人员签订聘用合同，约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员须与学校订立3年以上（含试用期）聘用合同。
报考本次招聘的应届毕业生最迟须于2025年12月31日前毕业并取得相应学历学位证书，逾期不能提供的，取消聘用资格。
四、招聘纪律
应聘人员在报名、考察、体检过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令），视具体情形和情节轻重，分别给予取消报考资格、取消考察成绩、不予聘用、记入诚信档案库等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。
五、咨询、监督
招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受纪检监察部门的监督。
咨询电话：
0515-89966211（盐城幼儿师范高等专科学校）
监督电话：
0515-89966238（盐城幼儿师范高等专科学校纪委办公室）
