江苏银行于2007年1月24日挂牌开业，是全球百强银行、全国系统重要性银行之一，总部位于江苏南京。下辖18家分行和3家子公司，各级机构540余家，业务布局长三角、京津冀、粤港澳大湾区三大经济圈。

江苏银行徐州分行是江苏银行下辖一级分行，现有员工980余人，下辖营业网点33家、实现各县（市）区全覆盖。近年来，江苏银行徐州分行始终强化使命担当，主动靠前服务，全力以高质量金融服务助推地方经济社会高质量发展，取得良好成效，荣获“全国文明单位”荣誉称号，蝉联徐州市委市政府“综合考核创新创优奖”、“在徐金融机构综合考核第一等次”等称号。截至2026年7月末，分行存、贷款规模均居同业前列，纳税总额保持全市金融机构前列，对公贷款余额蝉联全市第一，科技金融、绿色信贷、制造业贷款等规模位居同业前列。

江苏银行徐州分行诚挚邀请优秀学子加入！

一、招聘岗位

1.分行营销岗：经综合培养，在支行从事营销拓展与客户服务工作，直接承担业绩考核指标，一经录用，工作地点根据单位实际需要进行分配（以主城区网点为主，如须调剂县域或近郊城区，在录用时将征求候选人意见）。

2.分行营销岗（定向县域或近郊城区）：经综合培养，在指定县域支行或近郊城区支行定向从事公司、小微、零售业务营销拓展与客户服务工作，直接承担业绩考核指标。

说明：2027届校园招聘详细岗位分类、任职条件、岗位职责，请登录江苏银行招聘官网查看。

二、应聘条件

（一）毕业时间

1.境内院校。全国高等院校2027届全日制本科及以上学历大学生。（2027届指2027年1月-7月间毕业的大学生，且于2027年7月底之前取得学历学位证书）

2.境外院校。2026年8月至2027年7月间毕业的全日制本科及以上学历境外院校大学生。（2027年7月底之前取得毕业证书，并在规定时间内获得国家教育部中国留学生服务中心认证）

（二）专业要求

经济学、管理学、理学、工学、法学、文学等各类专业。

（三）其他要求

1.道德品质：遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人修养及责任意识，无不良记录。

2.身体条件：身心健康，具备与工作要求相适应的身体和心理素质。

3.能力要求：具有较强的学习能力和团队合作精神。

4.其他说明：在校期间学习成绩优良、获得过奖学金或其他荣誉称号，中共党员、担任学生干部的，在同等条件下可优先考虑。

三、应聘流程

（一）投递简历

1.报名时间：

2026年9月10日-9月30日

2.报名途径：

PC端：登录江苏银行招聘网站进行报名（https://hr.jsbchina.cn/zp）。

手机端：搜索“江苏银行招聘”微信公众号或小程序进行报名。

（二）综合测评（线上）

2026年10月中旬

（三）组织面试（线下）

2026年10月下旬

（四）体检签约

发放录取通知书，签订协议

（五）岗前实习

安排已签约大学生参加适岗实习

四、注意事项

1.报名方式。2027届校园招聘采用网上报名，即应聘人员务必在有效报名时间内进行网申。请应聘人员务必认真填写个人信息，报名提交后，将无法对所填报信息进行修改。如需更改注册手机号或其他基础信息，可致电官方客服95319。

2.应聘申请。每位应聘人员只可选择一个岗位报名。报名信息一旦提交成功，岗位志愿将无法修改，请务必认真考虑后再提交。

3.其他说明。

（1）本行不会以校园招聘名义向应聘人员收取报名费用、考前培训费用、保证金等，未授权任何第三方机构进行有偿招聘或培训。招聘全流程均以官网信息为准，不接收官方渠道以外的简历投递，请应聘者务必提高警惕，谨防诈骗。对于任何冒用本行名义进行非法招聘活动的单位或个人，本行将依法追究其法律责任。

（2）如部分分行营销岗（定向县域或近郊城区）简历投递量未达预期，为保障招聘工作顺利进行，可酌情将招聘范围放宽至往届毕业生（境内院校2026年1月-12月间毕业，境外院校2026年1月至2026年7月间毕业）。

（3）应聘者须对个人提交的所有申请材料的真实性、准确性和完整性负责。本行将在招聘全流程（包括背景调查及入职后）进行核实。任何虚假陈述、材料造假或刻意隐瞒重要信息的行为，一经查实，本行将立即终止其应聘或录用流程，已录用的立即解除劳动合同，且无需支付任何经济补偿。由此造成的一切后果由应聘者自行承担。

（4）本行秉持多元与包容的价值观，欢迎所有符合职位要求的申请人，无论其性别、年龄、国籍或任何其他受法律保护的身份，并坚决遵守劳动法规，杜绝雇佣童工。