招聘15人5个岗位
一、公司简介
泰州颐养中心正着力打造泰州市首个CCRC（持续照料退休社区）康养社区，建设集专业化养老照护、高品质生活服务、多元化健康保障于一体的现代化颐养机构。
我们以“让每一位长者享有尊严、健康、快乐的退休生活”为核心使命，构建涵盖生活照料、医疗护理、文化娱乐、心理关怀等全维度的退休服务体系。现诚邀各类优秀人才加入，共同探索“医养结合”“智慧养老”等新型服务模式，创设区域内领先、行业内认可的颐养服务品牌，为推动泰州乃至全国养老服务及新银发经济发展贡献力量。
二、招聘岗位
（一）董事长助理（1人）
薪资范围：6000-8000元/月
工作地点：泰州海陵区天堂鸟快捷酒店5楼
工作性质：全职
学历要求：本科及以上
专业要求:大健康相关专业优先
工作经验：1-3年相关工作经验
岗位职责：
1．统筹安排董事长日常日程，包括会议组织、出差规划、访客接待等事宜，确保行程高效有序；
2．协助董事长维护与政府机构、行业协会、重要客户及合作伙伴的良好关系，助力商务合作推进；
3．搭建董事长与各部门间的沟通桥梁，及时上传下达重要信息，跟进事项落实进度；
4．负责董事长交办任务的督办、协调与反馈，完成各类公文撰写及材料整理工作。
任职要求：
1．文字功底深厚，熟练掌握各类公文写作规范，能独立完成报告、函件等材料撰写；
2．积极主动，自驱力强，工作细致严谨，具备极强的责任心和保密意识；
3．沟通协调能力突出，能妥善处理复杂人际关系及各类突发情况；
4．中共党员优先，有主要学生干部（班长、团支书、学生会干部）任职经历者优先。
（二）运营总监（1人）
薪资范围：5000-10000元/月
工作地点：泰州海陵区天堂鸟快捷酒店5楼
工作性质：全职
学历要求：本科及以上
工作经验：7年以上互联网或相关行业运营管理经验，5-10年团队管理经验
岗位职责：
1．制定公司整体运营策略与发展规划，分解并落实年度业务增长及盈利目标；
2．深入分析市场趋势与用户需求，优化产品及服务特性，打造核心竞争力；
3．引入创新运营模式与流程体系，提升运营效率，降低运营成本；
4．合理规划并管控运营预算，确保资金高效使用，提升投入产出比；
5．协调各部门及团队间的协作，解决运营过程中的复杂问题，保障工作流程顺畅。
任职要求：
1．熟练掌握市场管理、流程优化的核心原则与理论，具备系统的运营思维；
2．拥有丰富的团队管理与跨部门协调经验，领导力突出，能激发团队战斗力；
3．具备扎实的数据分析能力，能通过数据洞察业务问题并制定优化方案；
4．适应能力强，认同公司文化与价值观，勇于担当，为达成公司目标全力以赴。
（三）公司前台（2人）
薪资范围：4000-6000元/月
工作地点：泰州海陵区天堂鸟快捷酒店5楼
工作性质：全职
学历要求：大专及以上
工作经验：1-3年中医、护理或服务行业经验优先
岗位职责：
1．负责公司日常来访接待、登记引导，维护大厅环境卫生与公共秩序；
2．跟进来访人员沟通对接，及时收集意见反馈并同步相关部门；
3．承担文档分类整理、前台日常报表编制及数据统计工作；
4．完成领导交办的其他行政后勤辅助事务。
任职要求：
1．形象气质佳，性格活泼开朗，具备良好的亲和力与沟通表达能力；
2．熟悉服务接待礼仪规范，服务意识强，能灵活应对各类接待场景；
3．工作细致认真，责任心强，抗压能力佳，熟练使用基础办公软件。
（四）养老项目销售经理（10人）
薪资范围：6000-8000元/月
工作地点：泰州海陵区天堂鸟快捷酒店5楼
工作性质：全职
学历要求：大专及以上
工作经验：2年以上销售相关工作经验，有市场营销策划、保险金融销售或养老项目推介经历者优先
岗位职责：
1．调研市场需求，制定多渠道营销推广方案，推广养老项目及相关产品，达成销售目标与市场拓展任务；
2．搭建并管理渠道销售团队，负责团队成员的培训、指导与绩效考核，提升团队专业能力；
3．挖掘潜在客户需求，邀约并组织意向客户实地考察、参观交流，推进签约转化；
4．建立完善客户维护机制，定期回访客户，维护长期合作关系，提升客户满意度；
5．收集市场动态及竞品信息，为公司产品优化与营销策略调整提供参考。
任职要求：
1．对养老事业有浓厚兴趣，学习能力强，具备强烈的责任心与目标感；
2．拥有一线客户面谈经验，具备培训讲师潜质，能独立完成项目宣讲会讲解；
3．沟通表达能力出色，抗压能力强，能适应一定的出差与商务洽谈工作；
4．熟悉销售流程，具备良好的客户资源开发与维护能力。
（五）负责人（1人）
薪资范围：20000-30000元/月
工作地点：泰州海陵区天堂鸟快捷酒店5楼
工作性质：全职
学历要求：硕士
工作经验：3-5年以上相关行业总经理或CEO任职经验
岗位职责：
1．制定公司中长期战略规划与年度经营计划，引领公司持续健康发展；
2．主导市场拓展与客户资源开发，包括大客户、渠道资源整合，提升市场份额；
3．全面负责公司日常运营管理，监督各项业务指标达成，保障运营效率与质量；
4．建立健全公司内部控制体系与管理制度，规范管理流程，防范经营风险；
5．维护与股东、投资人、董事会及政府相关部门的良好沟通，协调各方利益关系。
任职要求：
1．具备相关行业背景，拥有全面的企业管理能力，涵盖财务、市场、运营等核心领域；
2．领导力卓越，能搭建高效管理团队，激发团队凝聚力与创造力；
3．商业洞察力敏锐，具备出色的风险识别与应对能力，能把握行业发展机遇；
4．沟通协调能力突出，善于处理复杂利益关系，推动公司战略落地。
咨询电话：13182291988
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(请应聘者标明投递的岗位名称)
