招聘242人
为满足市属国有企业用人需求，充实人才队伍，现面向社会公开招聘工作人员。有关事项公告如下：
一、资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.具有良好的政治素质，遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。
3.具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。
4.年龄、学历、专业、工作经历等具体要求，以附件各企业单独招聘公告及岗位表为准，工作经历年限计算截止时间以本次招聘报名截止日期为准。
5.有下列情形之一的，请不要报名应聘：
（1）现役军人；
（2）普通高校在读非2026届毕业生；
（3）实行回避制度，应聘者不得报考聘用后即构成回避关系的岗位；
（4）在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员；
（5）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
（6）有其他不良情况或行为，不宜从事所招聘岗位工作的人员。
二、报名和资格初审
1.报名方式：
本次招聘实行统一招聘规则、分企业独立报名模式。各单位具体报名通道、材料提交方式等报考细则，详见各单位附件独立招聘公告。
2.应聘者须诚信报考，如实填报个人信息、提交报考材料，报名信息一经提交无法修改，凡存在弄虚作假、违规违纪行为的，一经查实，取消报考、考试及聘用资格。
专业测试为对应聘者的专业知识、技能和潜力进行全面评估，测试形式将结合岗位报名情况确定，包括但不限于人岗匹配度测评、笔试、面试等。专业测试成绩为百分制，分数保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理。成绩设合格分数线为60分。在专业测试成绩合格人员中，按照成绩从高分到低分的顺序择优确定参加体检人员，为确保招聘质量，考试任一环节未达到合格线，或经研究确无合适人选的岗位可以空缺。
专业测试形式、时间地点另行通知。
1.体检统一组织，体检时间、地点另行通知。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘人员自理。未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃。体检不合格者不予录用。
2.对体检合格人员统一组织考察（政审），考察（政审）不合格，按规定程序取消其录用资格。
3.体检或考察（政审）不合格，可在报考同岗位的人员中按总成绩从高分到低分进行递补。
1.拟录用人员名单将在常熟人才网（https：//www.csrcsc.com）公示，公示时间为5个工作日。
2.公示无异议的，由各招聘企业按规定办理录用手续，试用期按劳动法执行，薪酬待遇按各企业薪酬管理办法确定，依法缴纳社保及公积金。
3.因个人原因逾期未办理录用手续的，取消录用资格；与原单位劳动纠纷由本人自行处理。
自本次招聘录用完成之日起一年内，相关岗位出现空缺的，可在该岗位总成绩合格人员中按高分到低分补录一次，经体检、考察、公示合格后办理聘用手续。
本次招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格招聘程序。招聘工作将由招聘单位实行全过程监督，同时接受应试人员和社会舆论的监督。
报名咨询电话：0512－51935215
咨询时间：工作日9:00－11:30、13:00－17:00
附件
