招聘2人2个岗位
根据学校教育事业规模的发展，为进一步做好教育教学的保障工作，经市教育局审核，报市编外用工联席会议批准，现面向社会公开招聘校医1名，实验室管理员1名。
一、招聘条件：
(一)校医
1.年龄：45周岁以下(1979年9月3日以后出生)。
2.学历与资质：医护专业全日制大专及以上学历，持有执业医师资格或护士资格证，有处理学生突发疾病和意外事故的技术和能力。
3.其他要求：(1)拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规和规章制度，品行端正，无犯罪记录。(2)身体健康，具有良好的事务处理能力和应对压力的心理素质。(3)能服从组织安排，完成临时性工作。
4.具有校医工作经验者或有临床经验的的应聘者优先考虑。
(二)实验室管理员
1.年龄：45周岁以下(1979年9月3日以后出生)。
2.学历与资质：具有国家承认的大专及以上学历，能够熟练运用计算机办公软件。
3.其他要求：(1)拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规和规章制度，品行端正，无犯罪记录。(2)身体健康，具有良好的事务处理能力和应对压力的心理素质。(3)能服从组织安排，完成临时性工作。
4.具有从事学校相关工作经验，有教师资格证、实验室管理员证书的应聘者优先考虑。
二、公开招聘程序和要求：
(一)报名
凡符合上述条件的应聘者，请于2025年9月3日—2025年9月10日，将本人详细简历、联系方式、身份证、学历学位证书和其他相关证书原件的照片或复印件发送至电子邮箱421312981@qq.com,或邮寄至太仓市明德高级中学钱老师处。(地址：太仓市东仓南路128号;邮编：215400;联系电话：051253595860)
(二)考试
学校将在审查资料后电话通知符合条件的应聘者进行招聘考试(考试时间和地点另行通知)。
(1)考试(满分100分)，包括笔试(50分)和面试(50分)。笔试内容为岗位相关基本知识，面试以考察人员对岗位的认识度为主。根据招聘计划数，从笔试合格者中按照从高分到低分的顺序，以1:3的比例确定取得面试资格人选，不足1：3比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选。
(2)如符合下列条件之一的太仓户籍毕业2年内未就业的全日制大专以上(含高职)高校毕业生可按照公益性岗位招聘需求(相关证明请在报名时上传提交)，直接进入面试环节，该类人员面试(100分)成绩即为最终成绩。具体条件如下：
①由民政部门确定的低收入家庭高校毕业生;
②由人社部门认定的城镇零就业家庭和农村零转移家庭高校毕业生;
③由民政部门认定的享受最低生活保障家庭高校毕业生;
④由工会部门认定的特困职工家庭高校毕业生;
⑤办理失业登记手续6个月及以上的高校毕业生(按办理失业登记时间起算)。
(三)体检
根据综合测评成绩，按照拟录用人数1：1的比例确定体检对象。体检参照相关标准到指定的医疗机构体检。体检合格，确认为录用对象并公示。如有体检不合格者，按成绩依次替补。体检时间及地点另行通知，费用自理。
三、录用及待遇：
被录用人员统一采用劳务派遣用工方式(按照有关规定与太仓市人力资源有限公司签订劳动合同书)，试用期二个月。试用期满经考核合格者，正式予以聘用，并签订聘用合同。试用期考核不合格者，取消聘用资格，试用期内若出现考核不合格或自动放弃者，则在同岗位人员中按考试总成绩由高分到低分依次进行递补。新聘人员薪资待遇参照《太仓市市级机关事业单位编外人员工资福利待遇指导意见(试行)》太人社〔2018〕47号)文件执行。被录用人员如与原工作单位发生人事(劳动)争议等事项，均由其本人负责协商解决。
本简章由太仓市明德高级中学解释。
