招聘若干人5个岗位
南京银行成立于1996年2月8日，是全国21家系统重要性银行之一，是一家具有独立法人资格的股份制商业银行和上市银行，实行一级法人经营管理体制。截至2025年末，南京银行资产规模突破3万亿元，存款总额超1.67万亿元，贷款总额超1.42万亿元。实现京沪杭及江苏省内设区市全覆盖，设有南京、北京、上海、杭州、苏州、南通、盐城等17家分行，拥有8家股权投资机构。历年来在国内外银行业各类奖项评比中屡获殊荣。
南京银行南通分行成立于2009年12月19日。开业以来，南通分行各项业务稳健发展、内部管理健全完善、企业文化积极向上，赢得了广大客户的支持和认可，树立了良好的品牌形象。截至2025年末，分行已拥有员工超600人，营业网点17家，实现南通地区各县市网点全覆盖，各项存款余额约1000亿元、各项贷款余额约986亿元。
为进一步拓展业务空间，实现分行高质量发展愿景，现诚邀业界英才加盟，携手共创美好明天！
一、招聘岗位
二、应聘基本条件
1、遵纪守法，诚实守信，作风正派，清正廉洁；
2、具有正常履行职责的身体条件和心理素质，无不良生活习惯和兴趣爱好；
3、认同本行企业文化，具有较强的事业心、责任心以及学习、沟通和团队协作能力等基本职业素养；
4、胜任岗位工作，具有符合岗位要求的工作能力；
5、符合监管机构关于银行业从业人员的有关要求，以及南京银行亲属回避相关规定。
三、具体岗位及任职要求
（一）对公综合客户经理岗
1、岗位职责：
（1）具体承担支行的市场营销工作，完成分支行下达的各项营销计划；
（2）具体承担支行相应类别客户关系体系的持续建设、维护和管理，拟订客户营销服务方案并组织实施；
（3）负责支行相应类别客户授信业务的授信调查和贷后管理工作；
（4）负责搜集相关的市场信息、同业信息和客户信息，定期汇总、分析、报告，并提出业务创新、产品创新和服务创新的建议和需求方案；
（5）负责建立和维护本支行的客户档案；
（6）负责协同其他客户经理的市场营销工作；
（7）完成领导交办的其他工作。
2、任职要求：
（1）大学本科及以上学历；
（2）年龄35周岁及以下，具有2年及以上商业银行营销及信贷相关从业经历，熟悉对公业务产品和流程；
（3）具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力和业务操作能力，具有较高的客户服务意识和风险防范意识，拥有良好的客户资源。
（二）普惠客户经理岗
1、岗位职责：
（1）负责支行小企业客户的授信发起、维护工作，定期拜访、联络客户，保持并提升良好的客户关系，服务好普惠客户，完成分支行下达的各项营销计划；
（2）为客户提供优质、高效的服务，及时收集、掌握小企业客户需求，有针对性地营销我行的金融产品，实施交叉销售，不断提升客户贡献度；
（3）根据贷后管理和预警的制度要求，掌握客户经营状况，识别预警信号，有效地控制授信风险；
（4）根据贷后管理的有关要求实施资金监控、贷后检查等贷后管理工作；
（5）负责受理小企业客户的提款申请，认真开展授信调查工作，收集并核实授信材料，办理新增授信申请、信用评级更新、授信总量年审的发起等工作；
（6）在维护客户关系过程中不断收集市场信息，挖掘潜在客户，扩大目标客户群，及时向上级反馈小企业客户对我行产品及服务需求，不断改善营销工作；
（7）完成领导交办的其他工作。
2、任职要求：
（1）大学本科及以上学历；
（2）年龄35周岁及以下，具有2年及以上商业银行营销及信贷相关从业经历，熟悉小企业业务产品和流程，对科技金融业务有一定的了解与认识；
（3）具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力和业务操作能力，具有较高的客户服务意识和风险防范意识，拥有良好的客户资源；
（4）具有普惠金融、科技金融业务工作经验者优先。
（三）理财经理岗
1、岗位职责:
（1）具体承担支行个人理财业务的市场营销工作，完成分支行下达的各项营销计划；
（2）具体承担支行个人客户关系体系的持续建设、维护和管理，会同分行有关部门和机构制定客户营销服务方案并组织实施；
（3）负责办理各类理财业务，推介各类理财产品；
（4）负责向客户提供专业投资理财建议；
（5）负责建立和维护本支行的客户档案；
（6）负责协同其他客户经理的市场营销工作；
（7）完成领导交办的其他工作。
2、任职要求：
（1）大学本科及以上学历；
（2）年龄35周岁及以下，具有2年及以上商业银行理财相关从业经验，熟悉各类金融理财产品和服务；
（3）爱岗敬业，责任心强，有较强的亲和力和客户服务意识，沟通应变能力强,具有较高的风险防范意识；
（4）具有银行从业（个人理财）、证券、基金、保险从业资格，优先考虑具有AFP、CFA或CFP资格证书者。
（四）私银经理岗
1、岗位职责:
（1）负责私人银行管理客户与潜在高端客户的拓展和日常维护，完成分支行下达的各项营销计划；
（2）负责与网点理财经理一起收集、梳理财富客户资产及需求，建立与其他条线部门的联系，整合资源；
（3）负责与网点理财经理一起帮助客户分析投资目标，给予投资建议；
（4）负责与网点理财经理共同制定投资规划并向客户讲解；
（5）负责每日跟踪和研究市场变化；
（6）负责组织分行的高端客户讲座及客户活动；
（7）完成领导交办的其他工作。
2、任职要求
（1）大学本科及以上学历；
（2）年龄35周岁及以下，具有3年及以上商业银行从业经验，其中至少2年财富管理或市场营销等相关工作经验；
（3）具有较高的合规意识、敏锐的观察能力及较强的人际关系管理与沟通表达能力,具有较高的客户服务意识和风险防范意识；
（4）具有银行从业（个人理财）、证券、基金、保险从业资格，并持有不限于CFP、AFP和CFA等证书。
（五）产品经理岗（国际业务）
1.岗位职责:
（1）产品全生命周期管理：负责年度国际业务市场调研和需求分析，设计和开发国际业务组合金融产品及外汇衍生相关产品，优化现有国际业务产品组合，撰写配套产品服务方案，统筹国际业务产品的日常管理与营销落地;
（2）营销赋能与培训支持：制作国际业务产品宣传材料与推广方案，协同支行开展国际业务产品营销，面向一线团队提供专业培训，赋能业务拓展;
（3）区域业务经营与绩效管控：负责所辖区域国际业务的经营指标推动，监控关键绩效指标，定期开展业务分析与评估，保障业务目标达成；
（4）外汇资金交易与报价管理：负责外汇资金交易相关工作，协同支行综合考量，制定并动态调整对客报价策略;
（5）产品全流程风险管理：识别、评估和管理国际业务相关产品的各类风险，关注风险缓释措施和控制流程，确保产品营销与运用全流程严格遵守行内合规政策与风险管理制度;
（6）系统支持与流程优化：承担国际业务相关系统的支持工作，并协同总行、支行推进相关系统迭代与流程优化，提升业务运营效率;
（7）完成领导交办的其他相关工作。
2.任职要求：
（1）大学本科及以上学历；
（2）年龄35周岁及以下，3年及以上商业银行国际业务相关工作经历，熟悉相关金融业务；
（3）具有较强的市场开拓、沟通协调能力及客户服务意识；
（4）国际贸易、国际金融、会计等相关经济类专业，具有理工科等多学科复合型背景优先考虑；
（5）掌握国际结算基础业务知识，熟悉外汇管理政策和国际惯例，具备良好的国际业务知识和产品运用能力，有较好的英语能力，达CET6以上优先考虑；
（6）持注册会计师CPA、国际跟单信用证专家CDCS、保函和备用证专家CSDG、国际贸易金融专家CITF等专家资格证书者，同等条件下优先考虑。
上述岗位，特别优异者可适当放宽条件。
四、应聘时间
即日起至2026年12月31日。
五、应聘方法
请在南京银行招聘官网（网址https://www.njcb.com.cn）注册账号、填写个人信息后进入社会招聘的岗位列表页面，找到您心仪岗位的详情，点击申请职位即可应聘。
六、其他事项
（一）应聘者须对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格，本行对应聘人员信息严格保密。
（二）初审合格者，将另行通知面试时间。
（三）我行在社会招聘过程中不收取任何相关费用，敬请广大应聘者提高警惕，谨防受骗。
