招聘4人4个岗位
南通轨道资源开发有限公司为南通轨道交通集团有限公司下属全资子公司，成立于2020年5月，注册资本为2000万元，主营业务为轨道交通衍生资源经营、管理和开发以及商业经营管理及咨询服务。现因经营需要，根据企业用人需求，经研究决定，拟公开招聘工作人员4名，现制定如下招聘简章：
一、报名基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，无犯罪记录；
2.具有岗位所要求的资格条件；
3.身体健康，具有良好的品行，热爱轨道交通事业；
4.凡有下列情形之一者，不得应聘或录用：
（1）涉嫌犯罪正被调查处理或曾被追究刑事责任的；
（2）在发送报到通知书时正在接受立案审查，或受党纪政务处分未撤销或处分影响期未满的；
（3）应聘材料存在弄虚作假、瞒报漏报现象的；
（4）其他不宜应聘或录用的情形。
二、招聘岗位、人数及岗位要求
详见附件《南通轨道资源开发有限公司社会招聘人才需求计划表》。
三、招聘流程
（一）网上报名
1.报名时间：即日起至2026年1月5日17:00截止。
2.报名通道：请登录http://hr.ntrailway.com:18082/zp.html网址或扫下方二维码进行报名。
3.报名要求：报名人员须按要求上传以下报名材料：个人身份证、学历和学位证书（含学信网认证的备案表电子稿）、相关工作经历证明或社保证明（关键工作经历要与社保证明一致）、职称证书、奖励证书和其他相关材料。以上材料须整合为一份文档并以PDF扫描件形式上传。
报名联系人：毛先生；联系电话：0513-69900279；联系地址：南通市崇川区崇川路158号地铁大厦18楼。
（二）资格审查
根据简章规定和要求，对报名人员进行资格审查，报名材料不全的视为不合格。岗位招聘人数与通过资格审查人数达到1:3时方可开考。对专业性较强、市场紧缺性的岗位通过资格审查后达不到开考比例的，经轨道集团党委研究后报市国资委决定。
（三）综合考核
1.适岗评价：适岗评价成绩以百分制计算，主要从学习经历、工作经历、工作业绩及专业能力等方面进行评定（相关材料在资格审核时统一接收，不接受补交）。
2.笔试：笔试为闭卷考试，成绩以百分制计算。根据适岗评价成绩×50%+笔试成绩×50%得分，按招聘岗位人数的1:3从高分到低分依次确定进入面试人员（末位同分的一并进入）。
3.面试：面试成绩以百分制计算，合格分数线为60分。
4.成绩计算：综合成绩=适岗评价成绩×30%+笔试成绩×30%+面试成绩×40%。所有成绩的计分采取四舍五入后保留两位小数。
（四）体检
根据综合考核成绩排序，按岗位拟招聘人数1:1的比例确定体检人员名单（总成绩相同的，取面试成绩高者）。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》，应聘人员到指定医院进行体检。体检不合格或放弃体检的，不予录用。
（五）考察
根据岗位需要，对部分岗位应聘人员进行组织考察。
（六）公示、录用
对符合招录条件的，在公司官网（https://www.ntrailway.com）、“南通轨道交通”微信公众号进行公示，公示时间为5个工作日。对公示无异议的，予以录用。办理录用手续时须携带相关资质证明、证书、离职（或退工停保）证明等材料原件。因应聘人员个人原因逾期未办理录用手续，或者手续材料不全的，取消录用资格。
（七）注意事项
1.资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现应聘人员有不符合招聘条件或弄虚作假骗取应聘资格的情况，一经查实，公司有权取消报名、考试或录用资格。
2.应聘者所提供的个人信息资料恕不退还，公司将予以保密。
3.应聘者须在招聘期间保持本人手机畅通，招聘相关通知将以电话、短信（留意短信是否会被拦截）或邮件方式通知。凡因通讯不畅导致无法联络本人的情况，均视为自动放弃。
四、纪律与监督
公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，接受社会各界的监督。
南通市纪委监委派驻纪检监察组电话：0513-69900299，69900210。
五、其他说明
我公司所有招聘信息均在南通市市国资委官网、公司官网（https://www.ntrailway.com）以及“南通轨道交通”微信公众号发布。南通轨道交通未委托任何中介渠道进行招聘，在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费等任何费用，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，请广大应聘者慎重甄别。如因轻信虚假信息导致的一切后果和法律责任均与我公司无关。对冒充以南通轨道交通名义发布招聘信息的单位或个人，我公司将向公安机关举报，并依法追究其侵权责任。
