招聘5人3个岗位
因工作需要，南通综合保税区发展有限公司面向社会公开招聘5名工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。
二、招聘条件
（一）报名人员须符合下列条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵守宪法和法律，有良好的思想政治素质、道德品质和职业操守。
2.具有较高的个人综合素质和较强的协调处理能力、有良好的纪律性及敬业精神。
3.具有良好的心理素质，身体健康，能正常履行岗位职责。
4.具备拟报考岗位所需的相关资格条件。招聘岗位条件中有工作经历要求的，是指截至2025年11月的累计工作经历（按月计算）。
5.符合有关回避规定要求。
（二）有下列情形之一的，不得报名
1.现役军人或国民教育序列普通高校在读非2025届毕业生。
2.国（境）外留学毕业但截至报名前未取得教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》的。
3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
4.法律、法规规定的其他情形。
三、招聘岗位
招聘岗位及要求详见《南通综合保税区发展有限公司2025年公开招聘工作人员岗位简介表》（附件1）。
四、报名步骤与要求
（一）报名
1.报名方式：采用线上报名方式。报名、照片上传均通过网络进行。报名网址：https://ntjob.nantong.cn/exam。照片要求：近期免冠正面二寸（35×45毫米）彩色证件照，jpg格式，大小为300KB以下。
2.报名时间：2025年11月17日至11月28日17:00止。
3.注意事项
（1）应聘人员未按时在线上确认报名资格、上传照片的，视为报名无效。逾期不再提供报名服务，线上报名不审核；
（2）应聘人员只能选择一个岗位报名，报名后不得更换岗位；
（3）应聘人员应仔细阅读“网上报名诚信协议”，并按岗位要求和网上提示，真实准确完整地填写有关信息、提交报名材料。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
（二）资格审核
1.线上报名提交后，须参加现场资格审核。未按规定时间至现场提交资格审核材料的，视作自动放弃报考。
2.资格审核时间：2025年11月30日上午9:00-11:30，下午13:30-17:00。
3.资格审核地点：南通市人才服务大厦一楼（南通市崇川区盘香路2号创源科技园9号楼）。
4.资格审核材料包括：
（1）《报名表》（线上报名提交后，从报名系统中打印）；
（2）有效期内的本人身份证原件及复印件；
（3）学历证书、学位证书的原件及复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》（由报名人员自行从学信网：http://www.chsi.com.cn打印），留学回国人员须提供国家教育留学服务中心出具的《国外学历学位证书》原件及复印件；
（4）岗位需要的其他相关证明材料原件及复印件，如反映本人工作经历（需提供社保缴纳、劳动合同等相关证明）、工作能力、业务水平的材料（如荣誉、课题、文章、工作成果等），职称证书、专业证书、党员证明等材料的原件及复印件；
（5）应聘人员本人可到现场进行资格审核，也可委托他人代为进行资格审核，受委托者除提供委托人的《授权委托书》（附件2）和资格审核材料外，还需提供自己在有效期内的二代身份证原件和复印件。
5.资格审核材料原件仅供审核，复印件不退。资格审核贯穿招聘工作的全过程。招聘过程中，发现应聘人员有材料不符合招聘条件、弄虚作假的，一经核实，招聘单位有权即刻取消应聘人员的考试资格或录用资格，相关后果由应聘人员本人承担。
6.招聘岗位计划数与通过资格审核的人数达到1:3方可开考。
五、综合测试
综合测试采用笔试、适岗评价和面试相结合的方式进行。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。综合测试时间和地点另行通知，请考生保持手机畅通。
1.笔试。通过资格审核的应聘人员参加笔试。笔试为闭卷考试，主要考察应聘人员的综合素质。笔试设定分值100分，合格线为60分。根据笔试成绩，按招聘岗位人数的3倍从高分到低分依次确定进入适岗评价和面试人员（末位同分的一起进入），不足3倍的，按实确定。
2.适岗评价。主要从教育背景与资格条件、从业经历、业绩成果等方面进行评定，适岗评价相关材料在资格审核时统一接收，不接受补交。适岗评价设定分值100分。
3.面试。面试采用结构化形式，主要对应聘人员的语言表达、沟通能力、专业能力及处理事务能力等素质进行综合考察。面试设定分值100分，合格线为60分。
4.成绩计算。总成绩=笔试成绩×40%+适岗评价成绩×20%+面试成绩×40%。
所有成绩的计分采取四舍五入后保留两位小数。
六、体检、考察、公示季、录用
1.体检。根据综合测试总成绩排序，按岗位招聘人数1∶1的比例确定体检对象（如总成绩相同，取面试得分高者）。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》等文件规定组织实施。
2.考察。体检合格人员进入考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质、廉洁从业以及与应聘岗位相关的能力水平等情况。
3.公示。体检、考察合格人员确定为拟录用人员，人员信息在南通人才网（https://ntjob.nantong.cn/）进行公示，公示时间为5个工作日。
4.录用。公示结果不影响录用的，按相关规定办理录用手续，签订劳动合同。因考生体检不合格、自愿放弃或在公示中发现影响录用问题而导致岗位出现空缺的，由招聘单位研究决定是否进行递补。
七、纪律监督
本次公开招聘接受纪检监察部门和社会公众监督。招聘工作以本《简章》为依据，不符合本《简章》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，一经发现并查实，即取消报考人员的考试和录用资格，并追究相关工作人员责任。监督电话：0513-83591616。
八、其他事项
1.本次招聘不收报名费。应聘人员参加考试的往返交通费、食宿费、体检费自理。
2.应聘人员对报名系统填写内容及所提交书面材料的真实性负责，并承诺如任何一项情况失实，用人单位可免责取消录用或解除劳动关系，由应聘人员本人承担相关后果。
3.本《简章》由南通综合保税区发展有限公司负责解释。
咨询电话：0513-85987588（综保区发展公司），0513-83548007（报名系统）。
咨询时间：工作日上午09:00-11:30，下午13:30-17:30。
南通综合保税区发展有限公司
2025年11月17日
