招聘7人7个岗位
为更好地选拔优秀适岗人才，优化教师队伍结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）等文件精神，江苏省海门中学面向2026届普通高校毕业生公开招聘教师7名，现将有关事项公告如下。
一、招聘岗位
招聘岗位及招聘条件等详见《江苏省海门中学面向2026届普通高校毕业生公开招聘教师岗位简介表》（附件1，以下简称《岗位简介表》）。《岗位简介表》在南通市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.nantong.gov.cn）、南通市海门区人民政府网站（www.haimen.gov.cn,政府信息公开-法定主动公开内容－招考录用-事业单位招录）、南通市海门区教育体育局网站（www.haimen.gov.cn/hmsjyj/gggs/gggs.html）、江苏省海门中学网站（www.jsshmzx.com/）公告。
二、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，享有公民的政治权利;
2.遵纪守法，品行端正，具有良好的道德素养，思想政治素质好，热爱教育事业，具有良好的职业道德，身心健康，能适应岗位要求;
3.18周岁以上38周岁以下（1986年11月10日至2007年11月16日期间出生）；
4.2026届普通高等院校毕业生，研究生学历（报考人员须在2026年8月聘用前取得学历和学位证书，否则不予聘用），且具备下列条件之一:
（1）本科或研究生阶段获得过国家奖学金、校一等奖学金、校三好学生（优秀学生、优秀团员）、优秀学生干部（团干）等校级及以上综合性表彰奖励。
（2）师范类专业优秀毕业生。本科或研究生阶段有过师范专业受教育经历，且满足以下条件之一：①获省级师范生基本功大赛（技能竞赛）二等奖及以上奖项；②获校级及以上二等奖学金或院系级以上综合性表彰奖励；③担任过班级（党团组织）或院系学生会（研究生会）主要干部职务。主要干部指班长、团支部书记；校（院系）团委书记、副书记；校（院系）学生会副部长及以上。
（3）高中阶段获得过五大学科奥赛省级赛区一等奖及以上。
报名时，应聘人员须将符合报考条件的信息在报名页面“备注”栏中备注，供审核人员进行报考条件确认。否则视作不满足报名条件，审核不予通过。
5.具有相应层次、对应学科的教师资格证（报考人员暂未取得相应教师资格证的，须在2026年8月聘用前取得，否则不予聘用）;
6.具备拟报考岗位所要求的其他资格条件。招聘条件中“专业”的设置主要参考目录为《研究生学位授予和人才培养学科目录（2021年版）》《普通高等学校本科专业目录（2024年）》《江苏省2026年度考试录用公务员专业参考目录》，课程与教学论专业的考生，需提供成绩单来佐证具体学科方向。专业参考目录和招聘条件中都未列出的专业、留学人员的毕业专业，由招聘单位主管部门根据招聘公告中明确的专业条件、应聘人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。
7.有下列情形之一的，不得报名应聘：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
（2）尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员；
（3）刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
（4）现役军人或国民教育序列普通高校在读非2026届毕业生；
（5）国（境）外同期毕业人员报名前未取得教育部留学服务中心学历学位认证的；
（6）普通高校委托培养、定向培养毕业生；
（7）国家和江苏省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位工作的人员；
（8）《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的。
三、招聘程序
（一）报名方式
报名、照片上传、资格初审均通过网络进行。报名网址：南通市海门区人民政府网站(www.haimen.gov.cn)。
（二）报名程序
1.报名、照片上传。报名、照片上传时间为2025年11月10日09:00～11月16日16:00。照片要求：本人近期正面免冠电子证件照(120×160像素，jpg格式，大小不超过30KB)。
2.资格初审。资格初审由南通市海门区教育体育局会同江苏省海门中学组织实施。资格初审时间为2025年11月10日09:00～11月17日16:00。根据应聘人员填写的信息进行资格初审，对应聘人员填报的信息有疑义的，应注明缺失或需补充的内容，并要求其完善补充，也可要求其提交有关佐证材料。
应聘人员网上提交报名信息24小时后，可从报名系统查询是否通过资格初审。如对初审意见有异议，请及时向江苏省海门中学陈述申辩，联系电话：0513-68066983。陈述申辩时间为2025年11月10日09:00～11月18日16:00。对初审异议的处理时间为2025年11月10日09:00～11月18日17:30。
未进行资格初审或资格初审未通过的，在报名时间截止前可以改报符合本公告招聘条件的其他岗位。报名时间截止后或资格初审通过后，均不得更改报名信息。初审通过即视为报名成功。
3.报名结束后，报名成功人数与岗位招聘人数达到规定开考比例方可开考。达不到开考比例的则取消该招聘岗位。取消岗位情况在南通市人力资源和社会保障局网站、南通市海门区人民政府网站、南通市海门区教育体育局网站、江苏省海门中学网站公告。
（三）注意事项
1.应聘人员应仔细阅读“网上报名诚信协议”，并按岗位要求和网上提示，真实准确完整地填写有关信息、提交报名材料。
2.应聘人员只能选择一个岗位报名。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
3.应聘人员须诚信应聘，不弄虚作假、不违规违纪，须对照招聘岗位要求如实填报个人信息，所填专业需与毕业生就业推荐表上专业完全一致，否则按虚假填报处理。在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、取消考试成绩、取消聘用等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。
（四）资格复审
资格复审由南通市海门区教育体育局会同江苏省海门中学负责实施。
1.资格复审对象：网上报名通过资格初审人员。参加资格复审人员，应携带符合报名条件的相关材料，在规定时间、地点进行资格复审。逾期不参加资格复审的考生，视为自动放弃。
2.资格复审时间、地点：2025年11月21日（星期五）8:30-16:00，南京师范大学仙林校区学思楼。具体见资格复审当日楼内引导指示牌。招聘单位提前为资格初审通过的考生进行入校预约登记。
3.资格复审所需材料：资格复审需提供与报名时填写信息一致的以下材料原件和复印件（审核原件，留复印件）。请事先按顺序整理，并将复印件装订后，提供现场复审。
（1）《江苏省海门中学面向2026届普通高校毕业生公开招聘教师报名表》(附件2)，另附本人近期二寸免冠正面彩照3张;
（2）有效期内的二代身份证；
（3）研究生阶段的《毕业生就业推荐表》《教育部学籍在线验证报告》；本科阶段的学历、学位证书以及《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》；
（4）相应教师资格证书（暂未取得相应教师资格证可暂不提供,但须在2026年8月聘用前取得，否则不予聘用）;
（5）符合报名条件的佐证材料（须在报名前取得）；
（6）岗位需要的其他相关材料。
应聘者提供材料须真实有效，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试资格或聘用资格，对伪造有关证件、材料、信息，骗取报名资格的，将按照有关规定严肃处理。
经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其考试资格，如有异议，可当场向负责资格审核部门陈述申辩。
现场资格复审可委托他人进行，受委托人除提供本人身份证原件及复印件、委托人现场资格复审所需材料外，还须提供委托人的委托书原件（须由委托人本人手写签名，如因委托书非委托人本人手写签名而引起的一切争议或纠纷后果均由委托双方自行解决，与招聘单位无关）。
资格复审通过人员现场领取准考证，进入考试人员名单在南通市海门区教育体育局网站、江苏省海门中学网站公告。考试定于2025年11月23日（星期日）上午8:30在南京师范大学仙林校区举行，请考生提前做好准备。
（五）考试
考试采取模拟上课、学科能力测试等形式进行。主要考察应聘人员教育教学水平、个性心理、仪表举止等综合素质和教学基本功。考试由南通市海门区教育体育局会同江苏省海门中学组织实施。考试成绩当场通知考生。
01-06岗位：考试采取模拟上课形式进行。应聘人员备课40分钟，模拟上课不超过15分钟。模拟上课成绩以百分制计算（四舍五入保留两位小数），60分为合格分数线。模拟上课成绩即为考试成绩。
07岗位：考试采取模拟上课、学科能力测试形式进行。模拟上课应聘人员备课40分钟，模拟上课不超过15分钟。模拟上课成绩以百分制计算（四舍五入保留两位小数），60分为合格分数线。学科能力测试具体内容为演奏自选钢琴独奏作品和演唱自选声乐作品各一首（如需伴奏请自带伴奏U盘，10分钟内完成上述两项任务）。钢琴和声乐均以百分制计算，60分为合格分数线，按各占50%比例计算学科能力测试成绩（四舍五入保留两位小数）。考试成绩按模拟上课成绩、学科能力测试成绩各占50%的比例计算（四舍五入保留两位小数）。
四、体检、考察、公示、聘用和递补
（一）体检
在考试合格者中，按照考试成绩从高分到低分，根据招聘岗位数1：1的比例确定进入体检人员（如考试成绩相同的，通过加试确定，取加试成绩高者，下同）。考试成绩及进入体检人员名单在南通市海门区教育体育局网站、江苏省海门中学网站公告。
体检由南通市海门区教育体育局会同江苏省海门中学组织实施。体检标准按照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。
（二）考察
体检合格人员进入考察，考察工作由南通市海门区教育体育局会同江苏省海门中学组织实施。考察侧重于应聘者的思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和水平等。根据体检和考察结果，南通市海门区教育体育局集体研究确定拟聘用人员名单。
（三）公示
经体检和考察合格的人员确定为拟聘用人员，在南通市人力资源和社会保障局网站、南通市海门区人民政府网站、南通市海门区教育体育局网站、江苏省海门中学网站公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称，拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试成绩、排名等。
（四）聘用
对公示无异议的，在公示结束后，南通市海门区教育体育局报南通市海门区人力资源和社会保障局备案。江苏省海门中学与拟聘用人员签订就业协议，收取《毕业生就业推荐表》原件。拟聘用人员毕业后，凭本人毕业证书、学位证书、教师资格证等在2026年8月底前办结聘用手续。在规定时间内因应聘人员原因未办结聘用手续的，视为自动放弃。拟聘用人员已与有关单位签订劳动合同或聘用协议的，由本人按规定自行负责处理。符合条件的拟聘人员享受海门区委区政府《东洲教育英才激励实施细则（试行）》中相关人才政策。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。
聘用人员为初次就业的人员，试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。试用期内被证明不符合岗位要求的，取消聘用资格，解除聘用合同。
（五）递补
因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，在该岗位考试合格者中按照考试成绩从高分到低分一次性递补：
1.应聘人员考察或者体检不符合要求的；
2.拟聘用人选公示的结果影响聘用的；
3.拟聘用人选明确放弃聘用的；
4.其他导致拟聘用岗位空缺的情形。
考试成绩排名靠前的其他应聘人员在成绩公布后，保持联系方式畅通，以便江苏省海门中学通知递补，联系不到者视为自动放弃。聘用备案后不再递补。
属于下列情形之一，取消聘用资格：①在招聘单位规定期限内，拟聘人员不与招聘单位签订聘用合同者；②不能按期取得相应学历、学位证书、教师资格证等岗位条件明确要求的；③应聘信息及材料不符合实际招聘要求或作假人员。
五、纪律监督
事业单位公开招聘工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全过程接受社会各界和纪检监察部门的监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的应聘和聘用资格，并追究相关工作人员责任。
六、本《公告》由南通市海门区教育体育局、江苏省海门中学负责解释
咨询电话：0513-68066092（南通市海门区教育体育局）、0513-68066983（江苏省海门中学）
监督电话：0513-81200882(中共南通市海门区纪律检查委员会南通市海门区监察委员会派驻区教育体育局纪检监察组)
