一、数智先锋智领科技新浪潮
我们是谁?
金恒科技于2011年成立,深耕工业数智化15年。国家高新技术企业、国家级专精特新“小巨人”企业、国家首批制造业数字化转型促进中心建设主体、国家首批两化融合咨询服务机构、工信部智能制造&工业互联网平台解决方案供应商。作为南京钢铁智慧产业化的旗舰平台,我们致力于为钢铁、矿山、能源、船舶等行业提供集团管控、产销一体化以及覆盖钢铁全流程的数字工厂产品,同时在规划咨询、产线集控、工业AI、智能装备方面提供企业数字化转型整体解决方案。
我们的实力:
人才规模:员工近600人,其中IT+OT行业资深专家100余人。
业务版图:业务覆盖全国27个省市,服务战略客户100余家。
创新成果:拥有知识产权650余项,牵头编制行业标准10余项,多次荣获冶金科学技术奖特等奖、工信部数字孪生大赛一等奖。
二、与梦同行凝聚星火新力量
招聘对象:2027年应届毕业生
招聘岗位:
序号 |
岗位类别 |
岗位名称 |
起步学历 |
招聘人数 |
需求专业 |
1 |
产品设计(AI) |
产品主管 |
博士 |
2 |
冶金工程、材料加工与控制工程、热能动力工程、计算机、人工智能等 |
2 |
AI工程师 |
硕士 |
5 |
冶金工程、材料加工与控制工程、热能动力工程、计算机、人工智能等 |
三、多元通道助力成长全阶段
(一)培养发展
90天启航计划:一对一导师带教+技能实训,帮你平稳度过职场适应期
专项训练营:优秀项目/产品经理训练营,行业大牛带教,沉淀内部实战经验。
技能升级:导师辅助+公司各类培训+AI专项赋能,公司陪你共同进步!
鹰才培养工程:入职3个月后应届生优先进入公司储备干部专项培养通道,激励、加薪、晋升等着你!
双通道晋升:提供管理序列与专业序列双通道发展路径,4大序列、10个职级,打破壁垒,晋升无忧。
(二)薪酬福利
竞争力薪酬:行业内有竞争力的薪资、六险二金(最高公积金缴纳系数、企业年金、补充医疗保险)。
福利保障:五年免费员工宿舍、交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴、年度体检、工会定期发放福利、博士提供专项生活保障
多彩生活:篮球、羽毛球、乒乓球等各类协会、工会和党团委各项活动等着你
四、即刻出发奔赴职旅新未来
招聘流程:简历投递—简历筛选—笔试—面试(1-2轮)—offer发放—三方签订
发送简历到zhubingzhong@njsteel.com.cn
简历格式:姓名+毕业院校+应聘岗位
工作地点:南京市江北新区宁钢路81号
如有疑问,也可联系18556183005(朱经理)

