招聘607人541个岗位
根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）精神，为更好地选拔优秀适岗人才，优化事业单位人员结构，南京市人力资源和社会保障局决定为市、区部分事业单位管理类岗位和通用类专业技术岗位公开招聘工作人员提供统一招聘服务。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次招聘的单位、岗位、数量、资格条件和相关信息，在南京市人力资源和社会保障局网（http://rsj.nanjing.gov.cn）、南京人事考试网（http://www.njrsks.net）、相关区、各招聘单位及其主管部门等网站同步发布。
有关招聘岗位信息的咨询，请直接与招聘单位联系，联系方式详见附件《南京市2026年事业单位统一公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1，以下简称《岗位信息表》）。
二、报名条件
（一）应聘人员应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的品行；
4.具备岗位要求的身体条件；
5.年龄在18周岁以上，38周岁以下（1987年3月21日至2008年3月25日之间出生）。依法退出现役的退役军人应聘，年龄放宽至43周岁。其他对年龄有具体要求的，以《岗位信息表》中注明的为准，年龄计算方法不变；
6.具备《岗位信息表》中岗位要求的招聘条件。
（二）有下列情形之一的，请不要报名应聘：
1.现役军人或国民教育序列普通高校在读非2026届毕业生；
2.与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘该事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；
3.根据2020年3月13日颁布施行的《江苏省事业单位公开招聘人员办法》招聘，被聘用到江苏省地方各类事业单位，且在2026年9月25日前未满服务期的在编（在册）人员；
