招聘2人1个岗位
根据学校工作需要，现面向社会公开招聘艺术教育管理人员。相关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优；
坚持人岗相适、人事相宜。
二、聘用条件
1.拥护中国共产党的领导，具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；
2.遵纪守法、品行端正、团结协作、敬业乐群、廉洁奉公；
3.具有适应岗位要求的身体条件，能从事艺术教育管理工作；
4.年龄不超过38周岁，即1988年1月1日之后出生；
5.具备报考岗位要求的学历学位、专业、技能等条件(详见招聘岗位表)。本次招聘的应届毕业生须于2026年6月30日前毕业并取得学历学位证书。
三、相关待遇
按国家及学校相关规定执行，具体标准由招聘单位及聘用人员双方协商确定，由第三方劳务派遣公司为聘用人员缴纳社会保险和住房公积金。
四、报名时间
2026年2月26日—2026年3月5日
五、招聘流程
1.应聘人员须将简历、身份证、各级学历学位证书(应届毕业生需提交应届毕业生双向选择推荐表及毕业生就业协议书）、各类资格证书等材料扫描件压缩为文件包，命名为“艺术教育管理人员报考”，于2026年3月5日24:00前发送至指定邮箱tuanwei@njucm.edu.cn，逾期或未按要求提交材料均视为报名无效。
2.招聘单位对接收材料进行资格审核。
3.考核方式一般为面试，由招聘单位自行组织。必要时可进行笔试。
4.所有参加现场考核人员须携带相关材料原件(身份证，第一学历至最高学历毕业证书、学位证书，获奖证书，专业技术资格证书、职称证书以及该岗位要求的其他资格材料)以供核查。资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，一律取消其应聘资格。
5.考核结束后，招聘单位组织拟聘人员参加体检(体检费用由拟聘人员个人承担)、考察。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
6.学校根据考核、考察及体检结果，将拟聘人员名单在学校主页及学校人力资源处主页公示7个工作日。
六、聘用性质
1.本次招聘为第三方劳务派遣人员招聘。公示无异议的人员在取得相应学历学位证书后与第三方劳务派遣公司签订劳动合同，在学校人力资源处备案后，派遣至学校聘用部门工作。
2.拟聘人员试用期为2个月，试用期满考核合格者，继续按照合同履行职责。试用期间经聘用部门考核不合格者，派遣公司将与其解除劳动合同。
七、联系方式
联系人：闫老师
联系电话：13390771487
联系邮箱：tuanwei@njucm.edu.cn
