招聘15人1个岗位
雨花台区是南京市人工智能产业发展高地。“十五五”期间，雨花台区将深入贯彻党中央、国务院加快发展人工智能战略部署、江苏省“人工智能+”行动方案和南京市打造国家人工智能创新应用先导区工作要求，紧紧围绕“智能引领、数实融合”产业发展路径，全面建设人工智能产业强区。
中国（南京）软件谷是省级高新区、首批江苏软件名园，是国家软件和信息服务业示范基地、国家数字服务出口基地和国家创新人才培养示范基地。2025年，江苏省首个人工智能生态街区在软件谷正式开街。
为加强人工智能优秀人才储备，现开展雨花台区国有企业“名校优生”选聘，具体公告如下：
一、招聘主体
南京数字城招商发展有限公司，是中国（南京）软件谷管委会设立的全资公司，主要承担园区招商引资和推动产业发展等职能。
南京软件谷场景创新发展有限公司，是南京软件谷发展有限公司全资子公司，重点聚焦场景建设与项目落地等，打造产业创新标杆。
二、选聘对象和数量
选聘对象为部分国内知名高校毕业生（高校名单范围详见附件1）；选聘对象须具有三年及以上工作经验，工作经验计算截止时间为2026年1月31日；年龄35周岁（含35周岁）以内（1990年1月31日以后出生）。
本次拟选聘15人。
三、学历及专业要求
（一）学历要求
选聘对象须取得附件1所列高校范围内的全日制本科及以上学历并取得相应学位。其中，拥有研究生学历的，本科须符合附件1所列高校名单范围，研究生院校可不作要求。
（二）专业要求
参考《江苏省2026年度考试录用公务员专业参考目录》，选聘计算机、电子信息类专业人员（详见附件2）。
四、选聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护党的路线方针政策，爱党爱国、遵纪守法、品行端正、责任心强，能吃苦耐劳，无违纪违法等不良行为记录；
（三）专业能力较强，有良好的组织协调能力、文字和语言表达能力；
（四）具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；
（五）满足应聘岗位所需要的相关专业及学历、学位要求。
五、选聘程序
（一）报名
1.报名方式：通过南京市雨花台区人民政府网（http://www.njyh.gov.cn/）、中国南京软件谷微信公众号等渠道下载填写报名表。
2.报名时间：即日起至2026年3月3日16:00。节假日正常报名，报名时间以邮箱（njrjggxq@163.com）收到邮件时间为准，逾期不再受理。报名邮件主题设置为“姓名+手机号”，材料文件按下列顺序（1-《报名表》（模板见附件3），2-身份证，3-第一学历、学位证书，4-最高学历、学位证书，5-学信网证明材料，6-社保缴纳记录/劳动合同/工作证明，7-其他材料），未按要求提供材料的视为放弃。
（二）资格审核
根据报考人员提供的信息进行资格审核和筛选后，确定入围综合能力素质评价人选名单。审核结果反馈到报名邮箱。资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现有弄虚作假或不符合报考条件者，随时取消报考及聘用资格。
（三）综合能力素质评价
报名审核结束后，通过线上、线下的方式，重点考察选聘岗位所需的综合素质能力。具体时间、地点、方式另行通知。
（四）考察
根据综合能力素质评价情况研究确定等额考察人选，重点了解政治素质、道德品行、岗位匹配度和工作学习情况。
（五）体检
根据考察情况，确定拟录用人员，并参照公务员录用体检有关标准安排体检。无故不按时参加体检的，视为自动放弃。
（六）公示
根据综合能力素质评价、考察、体检的结果确定拟聘用人员，并对拟聘用人员进行5个工作日的公示。
（七）聘用
对于公示无问题的拟聘用人员，按相关规定办理聘用手续，签订聘用合同。
在考察、体检、公示等环节因报考人员不符合要求、主动放弃等原因而出现计划缺额时，将按考察排序从高到低进行递补。
六、相关政策
（一）聘用方式
本次选聘的“名校优生”与南京雨花人才发展有限公司签订劳动合同，首个聘用期为3年，第二年可将劳动关系转入用人单位。
（二）薪酬待遇
按照雨花台区国有企业工作人员收入水平，确定薪酬标准，缴纳“六险二金”。
（三）人才政策
符合市、区相关人才政策，可享受相关补贴。
（四）发展晋升
建立“名校优生”人才库，按国有企业员工管理，由用人单位考评、跟踪培养；建立“名校优生”常态化选拔使用机制，表现优秀、实绩突出、群众公认的优先提拔使用；符合规定、条件成熟的可交流到党政机关工作。
（五）其他事项
选聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，严格标准和程序。本次选聘不设培训、不收费用。
本公告由南京雨花人才发展有限公司负责解释。
咨询电话：025-52327600-8218（节假日咨询电话：13851475696）
附件
