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常州市住房置业融资担保有限公司招聘劳务派遣制员工简章

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招聘5人1个岗位

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报名时间
2026/11/11 -2026/11/26

常州市住房置业融资担保有限公司成立于2000年9月,承担市区政府保障房源后续管理工作,为更好地履行工作职责,满足业务发展需要,现面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员。有关事项公告如下:


一、招聘原则

坚持“公开、公平、公正、择优”的选人原则,坚持德才兼备、以德为先的用人标准,严肃考风考纪,接受社会和群众监督。


二、招聘岗位及要求

(一)基本条件

1.拥护党的路线、方针、政策,遵守中华人民共和国宪法和法律。

2.有良好的政治素质和职业道德,品行端正,诚实守信,作风正派,踏实勤奋,个人征信记录良好,无违法犯罪记录。

3.身心健康,具备正常履行所报考岗位的身体条件。

4.限常州户籍,年龄在18周岁以上、38周岁以下(1987年11月至2008年11月之间出生)。

(二)岗位要求

岗位名称

学历

招聘人数

性别

岗位要求

保障房

管理辅助人员

大专及以上

5人

不限

1.有较好的服务意识,有良好的沟通协调能力和一定的独立工作能力。

2.能吃苦耐劳,热情且富有亲和力,具有团队协作精神。

3.可熟练操作办公软件。

4.有二年以上工作经验。


三、报名要求

1.具备应聘岗位要求的资格条件。

2.有下列情况之一的不得报考:

(1)现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

(2)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

(3)曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的人员;

(4)在各级公务员、事业单位和社会化管理工作人员招考中被认定有舞弊等严重违反招录纪律行为的人员;

(5)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

(6)法律、法规规定的其他情形。


四、报名方式及资格审核

(一)报名方式

1.本次报名采用网上邮箱报名的方式,网上报名时间:2026年11月11日--2026年11月26日。符合基本条件和岗位要求的,请在报名时间内将《常州市住房置业融资担保有限公司应聘报名表》(见附件)填写发送至邮箱:cfzhgs@163.com,邮件标题必须注明“应聘岗位+姓名”,逾期不再接受报名。

2.报考人员报名与考试时使用的身份证必须一致。

3.报考人员按照要求如实、准确填写应聘信息,凡弄虚作假的,一经查实,取消考试资格或聘用资格。

(二)资格审核

1.审核时间:2026年12月3日(周四),上午9:00—11:00,下午13:30—16:30。

2.审核地址:常州市财政局会计考试中心三楼(常州市新北区龙锦路1259-2号)。

3.资格审核所需材料:本人有效期内二代身份证原件及复印件、户口簿原件及复印件、个人征信报告(可至中国人民银行业务办理大厅打印)、最高学历毕业证原件及复印件、《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网下载打印)及相关专业技术证书原件及复印件,本人近期免冠1寸照片1张。审核原件后现场留存复印件。

4.招聘单位根据报考人员网上邮箱提交的报名信息和现场提供的报名材料原件进行现场资格审核,符合条件者现场发放《综合知识测试通知书》或邮件通知。

(三)本次招聘不收取任何费用。


五、招聘流程

通过“报名→简历筛选→资格审核→综合知识测试→面试→体检→政审→录用”等程序进行招聘。

1.资格审核

对应聘者的基本条件进行审核,应聘者对个人填报信息的真实性负责。

2.综合知识测试

(1)综合知识测试采用上机测试的方式,不指定参考用书;

(2)综合知识测试成绩满分为100分,合格线为60分;

(3)综合知识测试具体时间和地点另行通知。应聘人员必须凭有效期内二代身份证原件按规定的时间和地点参加考试。在规定时间内,未参加综合知识测试的考生,视同自动放弃考试资格。

3.面试

(1)在综合知识测试合格人员中按照岗位招聘计划录用人数1∶3的比例从高分到低分依次确定面试人选,如不足1∶3比例的,按实际人数确定面试人选;

(2)面试成绩满分为100分,合格线为60分;

(3)面试具体时间和地点另行通知。在规定时间内,未参加面试的考生,视同自动放弃面试资格。

4.综合成绩

综合成绩以百分制计算,按综合知识测试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算,保留小数点后两位小数。如综合成绩相同,以面试成绩高者排序在前。

5.体检

根据考生的综合成绩,按照招聘岗位计划1︰1的比例从高分到低分依次确定参加体检人选。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由报考人员自理。若考生体检不合格或放弃出现缺额时,根据综合成绩从高分到低分依次递补。

6.政治审查

对体检合格人员按有关规定进行政治审查。主要审查有无违法犯罪记录、不良记录等其它影响录用的情况。

因政治审查不合格出现缺额时,按综合成绩从高分到低分依次递补。

7.公示

根据审查结果,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在常州人才网公示5个工作日。公示期满且无异议者,按规定程序办理相关手续。对反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,不予聘用。

8.聘用

本次招聘的员工实行劳务派遣制,试用期2个月,缴纳“五险”和住房公积金,享受国家规定的节假日和带薪年休假。

在试用期内有下列情形之一的,均被视为不符合录用条件:

(1)入职前后提供虚假信息的;

(2)无法完成用工单位分配的工作任务或工作指标的;

(3)存在行业限制规定的。


六、纪律与监督

公开招聘工作坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招聘纪律,严格秉公办事,不得弄虚作假、徇私舞弊,主动接受社会各界的监督。

咨询电话:0519-88127380


七、本简章由常州市住房置业融资担保有限公司负责解释。

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