职位信息

招聘简章

【2027】海外营销岗

岗位职责：

1、开拓海外市场，通过线上社媒、线下行业展会等渠道完成产品推广落地；

2、维护海外客户关系，参与商务沟通谈判，跟进订单签约与交付全流程；

3、跟踪海外市场竞品与政策动态，输出本地化营销优化建议，支撑产品迭代；

4、海外营销数据整理复盘，优化投放与获客策略，助力区域销售目标达成。

任职资格：

1、本科及以上学历；

2、有意愿、有热情从事海外营销相关工作；

3、机械类、车辆工程类、计算机类（数字媒体技术、新媒体技术等）、国际贸易、小语种(西班牙语、俄语、阿拉伯语等)、新闻传播类（传播学、广告学、网络与新媒体、新闻学等）、设计学类（视觉传达设计、数字媒体艺术、新媒体艺术等）、汽车服务工程等相关专业优先。

备注：岗位分为一线和后台，其中一线岗位享受驻外补贴60-90美金/天

【2027】国内营销岗

岗位职责：

1、进行区域市场调研，收集竞品动态、用户需求数据，输出市场分析简报；

2、配合执行区域内品牌推广、线下活动及线上营销方案，落地获客转化动作；

3、对接渠道客户，跟进订单全流程，维护客户关系，挖掘复购与新合作机会；

4、协同内部产品、售后团队，快速响应市场反馈，优化本地营销服务体验。

任职资格：

1、本科及以上学历；

2、有意愿、有热情从事营销相关工作；

3、机械类、车辆工程类、计算机类（数字媒体技术、新媒体技术等）、工商管理类（市场营销、工商管理、市场营销教育等）、金融学类（金融学等）、新闻传播类（传播学、广告学、网络与新媒体、新闻学等）、设计学类（视觉传达设计、数字媒体艺术、新媒体艺术等）、汽车服务工程等相关专业优先。

【2027】技术研发岗

岗位职责：

1、参与核心产品的技术方案设计与落地；

2、协助完成功能模块的开发与调试工作；

3、跟进前沿技术调研，输出技术研究报告，为产品迭代提供创新思路；

4、配合测试团队定位并解决研发过程中的技术问题，保障产品稳定上线；

5、参与跨部门技术评审，对接业务需求完成技术可行性评估。

任职资格：

1、硕士及以上学历；

2、有意愿、有热情从事研发相关工作；

3、机械设计制造及其自动化、车辆工程类、机械电子工程、新能源科学与工程、能源动力、新能源汽车工程、电气工程及其自动化、通信工程、电子信息工程等相关专业优先。

【2027】质量管理岗

岗位职责：

1、协助完善全流程质量管控体系，制定产品检验标准与操作规范；

2、跟进生产全链路的质量巡检，记录质量数据并定期输出质量分析报告；

3、参与质量异常问题的复盘分析，推动相关部门落地整改优化方案；

4、配合开展全员质量意识培训，协助维护质量管理体系的正常运行。

任职资格：

1、本科及以上学历；

2、有意愿、有热情从事研发相关工作；

3、机械设计制造及其自动化、车辆工程类、机械电子工程、新能源科学与工程、能源动力、新能源汽车工程、电气工程及其自动化、通信工程、电子信息工程等相关专业优先。

【2027】采购管理岗

岗位职责：

1、开展供应商开发、资质评估与维护工作，建立合格供应商资源池；

2、跟进市场物料价格行情变动，配合完成比价议价，合理控制采购成本；

3、跟进采购订单全流程执行，把控物料交期，协调解决到货异常问题；

4、对接需求部门确认采购需求，完成采购相关资料的整理与归档工作。

任职资格：

1、本科及以上学历；

2、有意愿、有热情从事研发相关工作；

3、机械设计制造及其自动化、车辆工程类、机械电子工程、新能源科学与工程、能源动力、新能源汽车工程、电气工程及其自动化、通信工程、电子信息工程、等相关专业优先。

【2027】制造管理岗

岗位职责：

1、制定生产作业计划，跟进订单全流程排程与进度追踪，保障产品按期交付；

2、参与生产现场调度，协调物料、设备、人员等资源，及时处理异常问题；

3、统计产能数据，定期输出生产运营简报，为生产决策提供数据支撑；

4、参与产线布局优化、工序平衡改善，提升生产效率、降低制造成本；

5、参与生产现场6S管理落地，规范作业流程，营造安全有序的生产作业环境。

任职资格：

1、本科及以上学历；

2、有意愿、有热情从事研发相关工作；

3、机械设计制造及其自动化、车辆工程、机械电子工程、新能源科学与工程、能源动力、新能源汽车工程、电气工程及其自动化、通信工程、工业工程、智能制造、自动化、机器人工程、物料管理、材料科学与工程等相关专业优先。

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