招聘2人2个岗位
江苏经发阳湖数据服务有限公司，为经发集团下属专业从事政企数字化信息科技服务的国有全资子公司，注册资本6000万元，致力于服务全区的数字化需求，为政府决策、企业运营和社会发展提供强有力的数据支持与智能分析，构建开放、共享、安全的区域数据生态系统。为提高人才队伍核心竞争力，助力公司高质量发展需求，根据公司业务发展方向和工作需要，现面向社会公开招聘工作人员2名，招聘具体事项如下：
一、招聘岗位及具体要求
招聘岗位 |
岗位职责 |
任职条件 |
招聘人数 |
薪酬区间 |
质量 负责人 |
1.全面负责企业质量管理体系的建立、实施与持续改进； 2.组织制定并监督执行质量管理制度、操作规程和应急预案； 3.负责医疗器械SPD业务（采购、验收、贮存、运输、售后服务等）环节的质量控制； 4.主导内外部质量审核，配合药监部门检查与飞行检查； 5.对质量事故进行调查分析并提出整改方案； 6.组织开展员工质量培训与考核。 |
1.年龄25-40周岁； 2.本科及以上学历，医学、药学、生物工程、医疗器械、检验学、化学等相关专业； 3.1年及以上医疗器械行业质量管理经验，熟悉医疗信息化，有第三类医疗器械或体外诊断试剂质量管理经验者优先； 4.熟悉《医疗器械监督管理条例》《医疗器械经营质量管理规范》《医疗器械冷链管理指南》等法规，具备较强的风险识别与体系构建能力； 5.持有中级及以上专业技术职称（如主管检验师、工程师等）或具备医疗器械质量管理人员资格证书。 |
1 |
12w-20w |
医学检验售后员 （体外诊断方向） |
1.负责体外诊断试剂及配套设备的安装、调试、使用培训与售后维护； 2.处理客户在检验过程中出现的异常结果或设备故障，提供技术支持； 3.定期回访客户，收集试剂性能与设备运行数据； 4.协助完成试剂冷链运输过程中的温度监控与应急处理； 5.编制技术文档、操作手册及培训课件。 |
1.年龄25-40周岁； 2.本科及以上学历，医学检验、生物技术、应用化学、检验学等相关专业； 3.1年以上体外诊断试剂或医疗设备售后服务经验； 4.熟悉实验室工作流程、了解IVD产品注册与使用规范； 5.具备基础设备维护能力，能熟练操作常见检验仪器； 6.持有执业助理医师、护士资格证或相关医技类职业资格证书者优先。 |
1 |
10w-15w |
二、报名条件
1.具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权（或长期居留许可），户籍不限，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。
3.具备岗位要求的年龄。
4.政治素质好，品行端正，无违法犯罪记录，未受过党纪、政纪、校纪处分，未被确定为失信联合惩戒对象。
5.具备岗位要求的学历、专业、工作经历、职称资格等其他资格条件。岗位要求的工作经历指截止报名前在各类机关或企事业单位的累计工作经历，在全日制院校就读期间的社会实践经历，不视为工作经历。
6.应聘人员现为党政机关、事业单位工作人员的，应在确定为考察对象前取得并提供所在单位同意报考证明，正式聘用后需放弃原有身份。
7.有下列情形之一的，不得应聘：
（1）涉嫌违法犯罪尚未查清的；
（2）有过赌博、吸食毒品、参加邪教组织等行为的；
（3）有较为严重的个人不良信用记录的；
（4）与原用工单位无法解除劳动合同关系或存在劳动纠纷的；
（5）国家和江苏省另有规定不得聘用的其它情形人员不得应聘。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2026年4月22日—5月6日17:00。
2.报名网址：https://wjzp.feterp.com/（建议电脑端操作）。
3.应聘人员在规定时间内登录报名网站，选择具体岗位进行报名，填写报名表（详见附件），并在网上报名系统上传以下证明材料：
（1）本人身份证；
（2）学历证明材料；
（3）职（执）业资格证明材料、专业技术资格证明材料；
（4）与报考岗位相关的个人履历证明。
4.报名要求：应聘人员应如实、完整填写报名信息，若有隐瞒、虚报等情况，一经发现将被取消聘用资格或解除合同。
5.报名注意事项：
（1）每人限报一个岗位，递交报名资料时须确保资料齐全，报名表填写不规范或报名材料缺失将造成资格审查不通过；
（2）严格按照岗位要求报名，个人条件与报考岗位要求不符的不予录取；
（3）报名人员提供的联系电话应准确无误并保持通讯畅通，确保能够及时联系，因提供虚假材料、错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报名人员自行承担。报名咨询电话：0519-86529675（咨询时间：工作日8:30-11:30，13:30-17:00）。
（二）资格初审
即日起，对报名人员进行资格初审。初审内容主要为：学历、专业、资格证书、工作经历等。
（三）综合比选
注重实绩、突出能力，按照公开公平、竞争择优的原则进行综合比选，根据综合比选结果，经本次招聘领导小组集体商议择优确定拟聘人选。综合比选有关安排另行通知。
（四）体检和考察
体检标准参照公务员体检项目及标准。体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检，费用自理。因工作需要，体检缺项者不予延长体检期，并视为体检不合格。
对体检合格人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质等情况进行考察，考察不合格的，取消其拟聘用人员资格。
（五）公示聘用
按规定对拟录用人选在常州市武进人力资源有限公司网站公示，网址为：http://www.jswjrc.com/，公示无异议后办理相关聘用手续。
整个招聘过程中，出现人员放弃资格或不合格情况的，组织方可按照择优原则视情况决定是否依次递补，无合适人选的岗位可空缺或从其他岗位调剂。
四、人员管理
1.聘用人员工资待遇视个人学习教育经历、从业经历及入职岗位等条件综合定薪，薪酬结构包含基本年薪+绩效年薪+五险一金+公司福利。福利待遇有：
（1）享有不定期加薪机会；
（2）按规定缴纳五险和住房公积金；
（3）享受婚假、产假、年休假等法定假期；
（4）提供免费工作午餐，每年免费健康体检；
（5）提供工会福利和丰富多样的培训活动。
2.聘用人员自录用之日起与江苏经发阳湖数据服务有限公司签订相关劳动合同。
3.被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动（聘用）合同或协议的，由本人与原单位按照相关规定自行协商解除关系。
五、其他
本招聘简章由江苏经发阳湖数据服务有限公司负责解释。
咨询电话：0519-86529675
监督电话：0519-86502125
附件
