招聘12人7个岗位
一、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，无违法犯罪记录，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件，详见《2025年常州工学院公开招聘专职辅导员和思政课教师岗位表》（附件，以下简称“岗位表”）。
（二）本次招聘户籍不限。年龄在30周岁以下（1994年6月20日后出生），中共党员(含中共预备党员)。
（三）招聘对象中的“2025年毕业生”，指在2025年毕业并已取得毕业证书、学位证书的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得毕业证书、学位证书的日期可放宽至2025年12月31日；国（境）外同期毕业人员，取得毕业证书、学位证书的日期可适当放宽，但须在2025年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。
2023年和2024年普通高校毕业生，以及国（境）外同期毕业且已完成教育部留学服务中心学历认证的人员，如报名时无工作单位（报名前是否落实工作单位不作限制），可报考面向“2025年毕业生”岗位。聘用后有关事项按国家规定办理。
“三支一扶”计划、“农村教师特岗计划”“西部计划”“乡村振兴计划”（含原“苏北计划”）等基层服务项目的志愿者，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的（时间截止报名时），可报考面向“2025年毕业生”岗位。
以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的（时间截止报名时），可报考面向“2025年毕业生”岗位。
（四）报考人员须于报名前取得毕业证书、学位证书，其中：能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的2025年普通高校毕业生，毕业证书、学位证书取得时间可放宽至2025年12月31日。
（五）国（境）外留学人员须于报名前完成教育部留学服务中心学历认证，其中：2025年国（境）外毕业人员，取得学历、学位证书的日期可适当放宽，但须在2025年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。
（六）报考专职辅导员人员须具备下列条件之一：
1.在高校就读期间担任主要学生干部1年（12个月）及以上。主要学生干部包括：班长（正、副）、团支部书记、党支部书记；院级分团委（团总支）书记或副书记、学生会、研究生会、社联正部长及以上学生干部；校团委、学生会、研究生会、社联副部长及以上学生干部，校级社团（协会）负责人。
2.有1年（12个月）及以上高校辅导员工作经历（须有所在单位人事部门证明）。
3.有3年（36个月）及以上企事业单位专职从事思想政治工作经历。专职从事思想政治工作是指在党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会担任专职书记、副书记，或在纪检和党办、组织（人事）、宣传、统战等党的工作部门中专职从事思想政治工作，或在工会、共青团、妇联专职从事思想政治工作，以及专职从事思想教育或职业道德建设工作（须有所在单位人事部门和单位党组织证明）。
（七）工作经历不含个人学生时期实习、兼职工作经历。学生干部任职经历、工作经历计算截止时间为2025年6月24日，在普通高校就读期间的社会实践经历，不能视为工作经历。
（八）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。
（九）下列人员不得报考：
1．现役军人或国民教育序列普通高校在读非2025届毕业生；
2．《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的人员；
3．被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
4．报名时，经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且规定服务期未满的在编（在册）人员、有规定（含协议明确）不得解聘离开现工作单位（岗位）的人员；
5．国家和江苏省另有规定不得应聘到事业单位或者有关岗位工作的人员。
二、报名程序和办法
报考人员可通过下列网站查询招聘岗位及具体条件等有关信息：
常州市人力资源和社会保障局网站（rsj.changzhou.gov.cn）
常州工学院人事处网站（rsc.czu.cn）
（一）报名方式和时间
本次招聘采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审及缴费均通过网络进行。报名网址：http://115.120.241.165:8014。
1.报名、照片上传时间：
2025年6月20日9:00－6月24日16:00
上传照片为近期免冠正面2寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，20Kb以下。
2．资格初审时间：
2025年6月20日9:00－6月25日16:00
3.报考人员对资格初审异议的陈述申辩时间
2025年6月20日－6月26日期间的9：00－16：00
4．资格初审单位对资格初审异议的处理时间
2025年6月20日9：00－6月26日18：00
5.缴费确认时间：
2025年6月20日9:00－6月27日12:00
（二）报名注意事项
1.报考人员每人只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员在报名时请在“教育经历”和“工作经历”栏中填写自己的相关经历，报考专职辅导员岗位人员还须填写学生干部任职经历（注明起止时间，具体到月份）。
2.学校根据报考人员提供的信息进行网上资格初审。报考人员如对初审意见有异议，及时向学校陈述申辩。资格初审通过后的信息不得进行更改。
3.报考人员网上提交报名信息后可到报名网站查询是否通过资格初审，通过资格初审（含上传照片审核）人员网上缴纳报名笔试费100元。
4.未按时在网上上传照片、缴纳报名笔试费的视为报名无效。已缴纳费用但未参加笔试者，费用不予退还。
5.本次公开招聘岗位开考比例详见岗位表，未达到开考比例的岗位，将在常州市人力资源和社会保障局网站公告核减招聘计划。
6.严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》。报考人员应根据公布的报考条件和具体岗位要求，如实、准确、完整地填写报名信息，提交相关材料，如对报考资格条件存在疑问，应在报名时间截止前向招聘单位咨询确认。报考人员提供虚假报考申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。资格审查贯穿招聘全过程，报考人员存在不得报考的情形或者不符合报考资格条件的，在招聘工作任何环节一经查实，立即取消其报考或聘用资格。
（三）网上打印准考证
通过资格初审和缴费确认的报考人员，需在报名网站（http://115.120.241.165:8014）自行下载，打印准考证，具体时间另行通知，详情请关注常州工学院人事处网站（https://rsc.czu.cn/）人才招聘栏。
三、考试方式及组织
（一）考试采用笔试和面试相结合的方式，考试不指定复习教材，不举办任何培训。
1.笔试：笔试主要测试报考者与岗位相适应的基础知识和综合素质，不指定大纲和教材。成绩合格线为60分(满分100分)。
2.在笔试成绩合格者中，根据笔试成绩排名，从高分到低分，按各招聘岗位拟聘用人数1：3的比例确定参加面试人选，如笔试成绩合格人数未达到拟聘用人数的3倍，按实际人数确定参加面试人选。在笔试结束后10个工作日内，在常州工学院人事处网站（https://rsc.czu.cn/）人才招聘栏公布笔试成绩以及参加面试人员的姓名、岗位、笔试成绩和排名。
3.面试：辅导员岗位面试采用结构化面试，主要测试履行岗位职责所需的专业能力、岗位意识、胜任能力和综合素质等；思政课教师岗位面试采用试讲的方式进行，主要测试履行岗位职责的教育教学能力和专业知识水平，具体试讲办法另行通知。
面试成绩当场公布。合格线为60分(满分100分)，低于60分不予录用。
4.心理测试：主要以在线答题或访谈形式测试应聘人员心理健康状态。本项为考察项，不计入总成绩。
5.总成绩：报考人员总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
（二）考核安排
1.笔试、面试的时间和地点将在常州工学院人事处网站（https://rsc.czu.cn/）人才招聘栏公布，报考人员应按照规定的时间和地点参加考试，否则视为主动放弃资格。
2.学校人事处和相关部门将对进入面试人员进行资格复审，资格复审具体事宜在常州工学院人事处网站（https://rsc.czu.cn/）人才招聘栏另行通知。
资格复审合格，取得面试资格；资格复审不合格，取消面试资格。因资格复审出现面试人选缺额时，在报考同岗位的人员中按上述人选确定规则从高分到低分依次递补。资格复审工作结束后，入围面试人员名单将在常州工学院人事处网站（https://rsc.czu.cn/）人才招聘栏公布，名单公布后出现缺额不再递补。
四、体检、考察
考核结束后，在各单项考试合格人员中，根据总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。若总成绩出现并列，则按照面试成绩高者优先的原则确定。如笔试成绩、面试成绩均同分，采用面试加试确定排序。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检由常州工学院按规定组织实施，体检费用由体检人选自理。
常州工学院人事处按规定制定考察工作方案，对体检合格人员组织考察，常州工学院纪检监察部门负责监督。
五、公示与聘用
学校将根据考核、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单经审核后在常州市人力资源和社会保障局网站上公示7个工作日。
对公示无异议人员，经常州市人力资源和社会保障局审批后，由常州工学院为其办理有关聘用手续，并与其签订5年以上聘用合同，并约定试用期。试用期内被证明不符合岗位要求的，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用专职辅导员与学校签订聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，须在本校辅导员岗位服务5年以上（含试用期），服务期内不得调动或在校内交流到非辅导员岗位。
因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位出现空缺的，在该岗位的面试合格人员中，在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补参加体检。
与原工作单位签有劳动（聘用）合同或协议的拟聘用人员，由本人与原单位按照有关规定自行协商解除关系。拟聘用人员应在学校通知报到后携带相关材料准时报到，逾期视同自动放弃聘用资格。聘用审批完毕后不再递补。
六、咨询与监督
常州工学院人事处负责回答此次招聘政策咨询，咨询电话：0519-88510066王老师、0519-88510062吴老师
常州工学院纪检监察部门对此次招聘工作进行纪律监督，监督电话：0519-88510052陆老师
七、本公告由常州工学院人事处负责解释。
