为深入贯彻落实纪检监察工作“三化”建设部署要求，进一步加强省纪委监委直属事业单位队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》以及中央和省关于事业单位工作人员交流的政策规定，省纪委监委将组织实施2026年省纪委监委直属事业单位公开选聘工作。现将有关事项公告如下。

一、职位

省纪委监委直属事业单位公开选聘职位7个、计划选聘13人，其中省廉政信息中心职位2个、共3名，省纪检监察干部实训中心职位5个、共10名。

二、范围和条件

1.选聘范围

公开选聘面向江苏省内相关事业单位在编人员。

2.报名人员应当具备下列资格条件

（1）中共党员（含中共预备党员）；

（2）政治立场坚定、政治素质过硬，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”；

（3）具有良好专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认；

（4）具有大学本科及以上学历，取得相应学位；

（5）年龄不超过38周岁（1987年10月31日以后出生）；

（6）具有选聘职位要求的业务能力和2年以上相关工作经历（计算时间截至2026年10月）；

（7）具备正常履职的身体条件和心理素质；

（8）近3年年度考核均为合格及以上；

（9）符合本单位最低服务年限要求和各类离职、保密、从业限制等规定；

（10）法律法规规定的其他条件。

3.具有下列情形之一的，不得参加公开选聘：

（1）受过组织处理、党纪政务处分，或在工作中造成较大不良影响；

（2）被依法列为失信联合惩戒对象；

（3）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论；

（4）受到诫勉影响期未满或者期满影响使用；

（5）未满最低服务年限或存在其他限制性规定；

（6）选聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得选聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的职位；

聘用单位负责人员和公开选聘工作人员与选聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开选聘公正性的，应当实行回避；

（7）法律法规及纪委监委规定的其他负面情形。

三、程序

（一）职位查询

职位及资格条件等，详见《2026年江苏省纪委监委直属事业单位公开选聘职位计划表》。

（二）报名

通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅）。报名时间为2026年11月3日9∶00至11月10日12∶00。本次选聘不收取报考费用。

每名报名人员限报1个职位，多报无效。报名人员按要求如实填写报名信息，并通过报名网站上传本人近期2寸免冠正面证件照片（35×45毫米，jpg格式，30kb以下）。凡填写虚假信息的，取消报名资格，并记入诚信档案。

报名人员网上提交报名信息24小时后，可登录报名网站查询资格初审及照片审核结果。通过资格初审的，不得改报其他职位；未经资格初审或初审未通过的，在报名时间截止前，可改报其他职位。

（三）资格初审

资格初审时间为2026年11月3日9∶00至11月10日18∶00。省纪委监委及时对人员的报名信息进行资格初审，省人事考试中心对报名人员提供的照片进行审核。资格审查贯穿公开选聘全过程，任一环节发现不符合的，取消选聘资格。

同一职位开考比例不低于5∶1，报名结束后，达不到开考比例的职位，核减相应选聘计划直至取消该职位。核减选聘计划或者取消职位信息在江苏省人力资源和社会保障厅网站公布。相应报考被取消职位的人员，在规定的时间内（2026年11月11日9∶00至12∶00）可登录报名网站改报其他职位。

报名人员在规定时间内（2026年11月13日9∶00至11月14日24∶00）登录报名网站自行下载打印准考证。

（四）笔试

笔试主要测试综合能力素质、专业技能水平以及分析解决问题能力，不指定考试范围。笔试时间为2026年11月15日，具体时间、地点详见准考证，报名人员须持本人身份证和准考证参加笔试。考生可于2026年11月中旬登录报名网站查询本人笔试成绩。

（五）资格复审

省纪委监委根据笔试成绩，按照与选聘人数5∶1的比例，从高分到低分确定面谈初步人选并进行资格复审。未通过资格复审的，取消面谈资格，并在同职位人员中从高分到低分依次递补。通过资格复审的面谈人选在“清风扬帆网”公布，公布后不再递补。

资格复审时，报名人员须提供身份证、学历学位证书等证明材料原件和复印件。报名人员根据干部管理权限提供单位同意报考证明，属设区市、县（市、区）地方党委管理干部的，须加盖同级党委组织部门印章。

（六）面谈

面谈主要测试履行职位职责应具备的基本能力素质，包含政治素质、业务能力、逻辑思辨、性格品行、形象举止等，面谈时间为2026年11月21日。

（七）考察和体检

面谈结束后，笔试、面谈成绩各50%的权重合成考试综合成绩（四舍五入、保留两位小数）。根据考试综合成绩，按照与选聘计划人数2：1的比例，从高分到低分（综合成绩相同以面谈成绩排序）确定差额考察对象。

省纪委监委组建考察组，根据职位要求，对考察人选的德、能、勤、绩、廉情况，政治业务素质以及与选聘职位的适合度进行全面考察，重点突出政治标准，注重考察工作实绩和履职能力，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，注意加强人选的诚信考察。

考察采取个别访谈、民主测评、档案阅审、家庭走访、延伸印证等方式进行，对考察对象进行全面深入考察了解。考察对象所在单位应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。考察对象自愿放弃选聘资格的，须在考察结束3个工作日内提出。

省纪委监委根据考察情况和职位要求，按照与选聘人数1：1的比例，集体讨论、择优确定体检对象，不唯分取人。体检合格的，确定为拟选聘人员。体检由省纪委监委具体组织，在指定的体检机构进行，参照公务员录用体检通用标准执行。

因考察或体检不符合要求的，或拟选聘人选公示的结果影响选聘的，或拟选聘人选明确放弃选聘的，或其他原因导致选聘职位空缺时，由省纪委监委研究确定是否递补。

（八）公示、办理相关手续

拟选聘人员名单在“清风扬帆网”公示，公示期为5个工作日。公示期满后，存在影响选聘的问题并查有实据的，取消选聘资格。对没有问题或反映问题不影响选聘的，由省纪委监委按干部管理权限和有关规定及程序办理调动手续。调动前不得突击提拔。

四、其他事项

报名人员对职位表中的有关事项，需要咨询时，请按职位表公布的电话与省纪委监委组织部联系。

如遇技术问题，可拨打系统注册登录咨询电话：025-83278731，报名技术支持电话：025-52616712。咨询时间：2026年11月3日至11月10日，工作日8∶30至12∶00，13∶30至17∶30。

江苏省纪委监委

2026年11月2日

附件：2026年江苏省纪委监委直属事业单位公开选聘职位计划表.xlsx

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