为进一步加强农村基层组织建设，优化村级干部队伍结构，提高村干部整体素质，建设一支结构合理、素质优良、能力突出的村（社区）干部队伍，计划公开招聘村（社区）干部8名。现将有关事项公告如下：

一、岗位设置

中五社区2人、八大家社区1人、六垛社区1人、五岸社区1人、后涧村1人、头厂村1人、渠西村1人。

二、报考条件

1、拥护党的路线、方针、政策，政治立场坚定，作风正派，遵纪守法，品行端正；

2、有志于从事农村基层工作，有较强的事业心和责任感，能够熟练应用Word、Excel等办公自动化软件；

3、临海镇户籍或者在临海镇居住满1年以上；

4、年龄18周岁以上、35周岁以下（1990年10月至2008年10月期间出生，其中：在职宣传文化员和网格员年龄可适当放宽至40周岁），具有国家承认的大专及以上学历，专业不限；

5、具有正常履行岗位职责的身体和心理条件。

有下列情形之一的，不得报考：

1、政治觉悟不高，“四个意识”不牢，“四个自信”不强，“两个维护”不够自觉的；

2、组织观念不强，不守政治纪律和政治规矩，法治意识淡薄的；

3、受过刑事处罚、存在“村霸”和涉黑涉恶问题、参加邪教和非法宗教活动的；

4、受到撤销党内职务及以上党纪处分、撤职及以上政务处分，或涉嫌严重违纪违法正在接受立案审查调查的；

5、不担当不作为，缺乏斗争精神，近3年有考核不称职或被评为不合格党员的；

6、有严重危害集体利益和群众合法权益行为的；

7、有严重损害生态环境、严重失信等行为尚未整改的；

8、非法组织参与集体上访，影响社会稳定的；

9、廉洁自律有问题、道德品行不良、群众普遍反映不好的；

10、以暴力、威胁、贿赂、欺骗等手段破坏或妨碍选举的；

11、其他不适合在村（社区）工作的情形。

三、报考程序

（一）报名时间、方式、地点

报名时间：2026年11月9日至11月13日，上午8：30—11：30、下午2：30—6：00；

报名方式：现场报名；

报名地点：临海镇人民政府217办公室。

（二）报名注意事项及资格审查

1、报名材料

报考者报名时须提交下列材料：

（1）本人近期二寸免冠正面彩照2张；

（2）《2026年临海镇公开招聘村（社区）工作人员报名登记表》（附件1）；

（3）村（社区）提供的个人关于政历的证明材料（附件2）；

（4）身份证、户口本原件及复印件，常住人口需提供所居住村（社区）出具的常住人口证明（附件3）；

（5）学历、学位证书原件及复印件，学信网《教育部学历证书电子注册备案表》；

（6）派出所开具的无犯罪记录证明。

以上所有材料均扫描成电子版，压缩打包以“村（社区）+姓名”（如金海村+张三）命名发送到邮箱1822674145@qq.com。电子版和纸质版同步报送，方为报名成功。

2、资格审核贯穿招聘工作全过程，报名人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

3、本次公开招聘设1:3开考比例，报名结束后，总人数达不到1:3开考比例的，按规定的程序办法核减招聘计划。本次招聘不收取报名费用。

四、考试方式、科目、时间和实施办法

（一）笔试

1、笔试内容：笔试主要包括政治理论、公共基础知识、农村工作基础知识、乡村振兴、基层治理相关内容，考试不指定大纲和教材，形式为闭卷，笔试总分100分。

2、报名人员应携带在有效期内的二代身份证，按规定的时间和地点参加考试。

3、笔试时间及地点：另行通知。

（二）面试

1、面试人选确定：根据应聘人员笔试成绩由高分到低分，按招考计划数1:3比例确定面试人选（含末位同分者），不足部分按实际人数确定面试人选。

2、面试内容：面试采用结构化面试方式，面试总分100分，设60分合格线，主要考察应聘者的逻辑思维能力、综合分析能力、语言表达能力等情况，面试成绩当场通知考生。

3、面试时间及地点：另行通知。

（三）实施办法

1、总成绩以笔试、面试成绩4:6比例计算，总成绩保留2位小数。如报考者出现总成绩同分的，取面试成绩高者；如出现笔试、面试均同分的，由面试考务组现场加试。

2、参加应聘人员，请保持联系方式畅通，以便招聘部门及时通知本人，联系不到者视为自动放弃。

五、聘用

考试结束后，根据最终成绩，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人员；体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理，因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，依次递补人员参加体检。

对体检合格人员由临海镇党委组织考察，并根据考察和体检结果确定拟聘用人员名单；拟聘用人员名单将在临海镇人民政府公示栏及“射阳县人力资源有限公司”官网公示5个工作日，对公示无异议人员，由相关村（社区）为其办理有关聘用手续，手续办理后不再进行递补。实行6个月试用期，试用期满考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用资格，中止聘用关系。

新聘用人员在上岗前必须自行解除与原单位的劳动关系。岗位要求首聘服务期限不少于2年，违约者取消当年绩效考核报酬。

六、招聘政策咨询

咨询电话：0515-82504743

七、招聘工作监督

镇纪委对此次招聘工作进行纪律监督。

监督电话：0515-82504996

附件1：2026年度临海镇公开招聘村（社区）干部报名登记表

附件2：个人政历证明材料

附件3：常住居民证明材料

中共射阳县临海镇委员会

2026年11月2日