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关于丰县2026年招聘离校两年内未就业高校毕业生公益性岗位人员的公告

关于丰县2026年招聘离校两年内未就业高校毕业生公益性岗位人员的公告

招聘100人

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报名时间
2026/11/16 08:30-2026/11/27 17:30

为扎实做好高校毕业生就业帮扶工作,进一步拓宽离校两年内未就业高校毕业生就业渠道,发挥公益性岗位托底安置作用,有效稳定我县高校毕业生就业形势,根据《江苏省公益性岗位开发管理办法》(苏人社规〔2021〕3号)、《省政府办公厅印发关于强化稳岗扩容提质促进高质量充分就业若干措施的通知》(苏政办发〔2026〕48号)文件精神,结合我县基层工作需要,面向社会公开招聘离校两年内未就业高校毕业生基层公共服务辅助类公益性岗位人员,现将有关事项公告如下:


一、资格条件

(一)公益性岗位招聘对象限丰县户籍;

(二)离校两年内未就业高校毕业生,指2025届和2026届全日制离校未就业高校毕业生;

全日制高校毕业生是指获得普通高等教育学历证书,即普通招生计划高等教育学历(海外留学人员需提供留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证明),不含成人高等教育、高等教育自学考试毕业生;

(三)品行端正,作风正派,团结同志,具有较强的事业心、责任感和较高的职业素养;服从工作安排,能适应岗位要求。身体健康,具有符合岗位要求的工作能力和身体条件;

(四)有下列情形之一的不得应聘:现役军人;尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;曾因犯罪受过刑事处罚的人员;有较为严重的个人不良信用记录的;担任法人、股东、监事及个体工商户者;有其他原因不适合从事本工作的人员。财政供养的乡镇(街道)、村(社区)两委成员及工作人员不在招聘范围内。


二、岗位设置与用工安排

岗位主要设置在各镇(街道)、村(社区),从事社会救助、医疗卫生、社会福利、社区矫正、群团工作、统计调查、劳动就业、残疾人管理服务、社会保障、儿童管理服务等事务性工作,具体岗位由实际使用镇(街道)依照公益性岗位规定设置按需安排。用工主体为丰县劳动保障代理中心,与录用人员签订期限1年的劳动合同,实行派驻使用管理。具体岗位分布详见《丰县2026年招聘离校两年内未就业高校毕业生公益性岗位人员岗位表》(附件1)。


三、报名办法

(一)招聘公告、岗位发布网址

丰县人事考试网(https://www.fxrsks.cn)

(二)报名方式及时间

1.报名采用线下方式进行。应聘者应在2026年11月16日-11月27日(工作日上午8:30-12:00,下午2:00-5:30)至户口所在地或常住地镇(街道)便民服务中心提交相关报名材料。

2.报名所需材料

(1)《丰县2026年招聘离校两年内未就业高校毕业生公益性岗位人员报名表》(附件2,需张贴照片并签字),同时提交本人近期1寸免冠照片2张;

(2)有效期内二代身份证原件和复印件(正面+反面)、户口本(主页+个人页)原件和复印件;

(3)毕业证书原件和复印件、《教育部学历证书电子注册备案表》打印件(通过学信网查询打印,网址为:http://www.chsi.com.cn);国(境)外学历报考者另提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历认证证明原件和复印件。

3.报名注意事项

(1)应聘人员应按岗位要求真实、准确、完整地填写有关信息;

(2)招聘岗位的开考比例为1:1;

(3)考生必须对报名时提供材料的真实性负责。资格审查贯穿招考全过程,凡发现材料弄虚作假的,一经查实,即取消考试成绩、聘用资格;

(4)报名与考试使用的身份证必须一致。


四、考试方式

考试方式、时间、地点及相关要求另行通知,请及时关注丰县人事考试网(https://www.fxrsks.cn)“招聘通知”栏相关通知、公告。


五、体检考察

在成绩合格人员中以不超过拟招录人数1:1的比例从高分到低分的顺序确定体检/考察人选。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。应聘人员对体检结果有疑问的,属于当场或者当日复查的体检项目须当场或者当日提出申请,其他项目可以在收到体检结果通知后2个工作日内申请复查一次。招聘单位对申请复查人员组织复查,体检结果以复查结论为准。复查所产生的一切费用由应聘人员本人承担。

对体检合格人员按有关规定组织考察。因考察体检不合格或应聘人员放弃聘用资格出现缺额时,在应聘人员中,按考试成绩从高分到低分依次等额递补。


六、公示

考察合格人员确定为拟录用人员。拟录用人员名单在丰县人事考试网(https://www.fxrsks.cn)“招聘通知”栏公示,公示时间为7个工作日,举报者应实事求是反映问题,提供必要的调查线索和联系方式,对反映问题查有实据不符合聘用条件的,不予录用。


七、聘用与待遇

公益性岗位人员的管理坚持“谁使用、谁管理”原则,签订公益性岗位劳动合同,合同期限为1年,期满后自动退出岗位。合同期内工资标准按丰县最低工资标准执行(含企业社会保险个人承担部分),并依法缴纳社会保险费。

公示期间至聘期内1个月,因自愿放弃等出现的岗位缺额,从该岗位应聘人员中按照成绩从高分到低分的顺序等额递补。如招聘过程中出现岗位缺额且无人递补的,在递补环节结束后从所有岗位未入围的应聘人员中按照成绩从高分到低分的顺序进行一次性选岗调剂。


八、考试纪律与监督

招考工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格按照规定的程序、条件和标准。严禁弄虚作假、徇私舞弊。招考工作接受纪检监察部门和社会监督。

附件1:丰县2026年招聘离校两年内未就业高校毕业生公益性岗位人员岗位表

2:丰县2026年招聘离校两年内未就业高校毕业生公益性岗位人员报名表

咨询电话:0516-892153200516-89215108

监督电话:0516-89205365

丰县人力资源和社会保障局

2026年11月13日



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