为进一步加强公益性岗位开发管理，促进就业困难人员稳定就业，兜牢民生底线，根据《江苏省公益性岗位开发管理办法》（泰人社发〔2021〕130号）等文件精神，决定面向社会公开招聘公益性岗位工作人员，现就有关招聘事项公布如下：

一、招聘计划

根据2026年4月30日《娄庄镇关于2026年公开招聘公益性岗位工作人员的公告》，我镇面向社会公开招聘社会保障，社会救助、医疗卫生、市政管理、养老托幼助残岗位工作人员共15名，现已入职10名，社会救助就业岗位空缺1人，医疗卫生岗位空缺1人，养老托幼助残岗位空缺3人。现面向社会补充招聘，组织公开报名与考试。

本次共招聘5名公益性岗位工作人员，具体岗位招聘名额及岗位要求详见《娄庄镇2026年补充公开招聘公益性岗位职位表》。

娄庄镇2026年补充公开招聘公益性岗位职位表

二、招聘对象

须为《江苏省就业困难人员认定管理办法》第二条规定的并经认定的就业困难人员。登记失业人员符合以下情形之一的，可以申请认定为就业困难人员：

（1）低收入人口的；

（2）女40周岁以上、男50周岁以上的；

（3）特困职工家庭的；

（4）残疾的；

（5）城镇零就业家庭和农村零转移家庭的；

（6）连续失业1年以上的；

（7）城市规划区范围内的被征地农民；

（8）优抚对象家庭的；

（9）军队退役的。

上述人员须通过区人社部门就业困难人员认定。

三、报名条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

2.身体健康，具备正常履职的身体条件，品行端正，遵守纪律，吃苦耐劳；

3.曾因违法犯罪受过各类处罚的人员、曾被开除公职的人员、在各级考试考录中被认定有舞弊等违反录用纪律行为的人员、有严重不良信用记录的人员不得报考。

四、招聘程序和方法

本次招聘工作按照报名、资格审核、面试、体检、考察、公示和聘用的程序进行，具体如下：

（一）报名

采用现场报名方式进行。

1.报名时间：2026年11月16日－11月27日，工作日上午8:30—12:00，下午2:00—5:30。

2.报名地点：泰州市姜堰区娄庄镇便民服务中心大厅1号、2号窗口。

3.报名时须提供以下资料：

（1）《娄庄镇2026年补充公开招聘公益性岗位工作人员报名表》；

（2）本人有效居民身份证原件及复印件；

（3）本人近期免冠一寸彩色照片2张；

（4）经人社部门认定的就业困难人员需携带所认定的《就业困难人员认定表》；

（5）01-02岗位须提供大专及以上学历证明；

（6）03岗位须提供全日制大专及以上学历证明；

（7）岗位要求的其他证明材料。

4.报名注意事项：

（1）本人直接报名有困难的，可书面委托他人按上述要求代为报名。代报名人须提供本人有效居民身份证原件及复印件；

（2）报名人员须根据自身条件，对照《简章》规定填写《报名表》（报名表可现场领取）。报名人员应对自己所填表格内容的真实性、准确性负责，如因所填写内容不真实、不准确、不全面而影响本人聘用的，责任自负；

（3）对报名人员的资格审查工作，贯穿公开招聘工作的全过程。对弄虚作假者或因本人原因身份失效者，一经发现，无论公开招聘工作进行到何阶段，当即取消其相应资格。

（二）资格审核。根据招聘公告规定对报考人员进行资格审核确认。对未通过审核的，及时向报考人员说明原因。对弄虚作假者，一经发现取消报名资格。

（三）面试。面试重点考查考生的理论水平、思维能力、口头表达、从事农村工作和解决实际问题的能力。面试成绩在姜堰区人民政府网站公布。面试时间、地点另行通知。

（四）体检和政审考察。按招聘人数1:1的比例，面试成绩达到合格线（60分）以上的人员，根据面试成绩从高到低排名确定参加体检、政审考察人员。体检按照入职体检通用标准执行。体检、政审不合格的不予聘用。出现缺额的，不再进行递补。

（五）公示和聘用。对经体检政审考察合格的拟聘用人员，在姜堰区人民政府网站公示7个工作日。对公示无异议的人员按规定予以聘用并签订合同。

五、工资待遇

聘用人员严格按照上级相关规定进行工作考核和薪酬管理。一般性公益性岗位月工资不低于姜堰区当年最低工资标准，按规定缴纳社会保险。

六、纪律与监督

招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定条件、程序和标准，严肃招聘纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，一旦发现立即取消考生的聘用资格。招聘工作接受社会监督。对违反考试、聘用纪律的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

七、本公告由娄庄镇负责解释。

咨询电话：0523-886987570523-80577396

监督电话：0523-88698175

附件：

1.姜堰区娄庄镇2026年补充公开招聘公益性岗位工作人员报名表.doc

2.委托报名授权书模板.doc

泰州市姜堰区娄庄镇人民政府

2026年11月13日