查看职位表招聘公告
无锡产业发展集团有限公司（以下简称“产业集团”）由无锡市人民政府于2008年组建成立，旗下现有全资、控股、参股一级子企业80家，拥有威孚高科（SZ.000581）、太极实业（SH.600667）、新宏泰（SH.603016）3家上市公司。坚持“高科技产业”战略方向，业务主要布局集成电路、物联网、先进制造、民生保障等重点领域，重点深耕汽车零部件、半导体、输配电设备、工程技术服务、类金融等行业，全口径员工总数超30000人。连续17年蝉联中国企业500强、中国制造业企业500强，2025年分别列第182位、83位，列2025年中国战略性新兴产业领军企业100强第89位，均为无锡地区入围企业首位。
一、招聘岗位及招聘人数
1.招聘岗位：战略赋能管培生
招聘人数：16名
2.招聘岗位：产业先锋管培生
招聘人数：17名
二、应聘条件
（一）学历要求
本次招聘面向全国“双一流”建设高校。应聘人员须取得国家认可的相应学历、学位证书，其中硕士研究生须于2027年9月30日前取得学历、学位证书，博士研究生须于2027年12月31日前取得学历、学位证书。
（二）年龄要求
大学本科生一般为2002年7月1日以后出生，硕士研究生一般为1999年7月1日以后出生，博士研究生一般为1996年7月1日以后出生。大学期间有参军入伍经历的，按服役年限适当放宽。
（三）综合素质要求
政治立场坚定，品行端正，具备良好的职业素养和团队协作精神，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。遵纪守法，无刑事、党纪、政务、校纪等处分记录，不存在学术不端、道德品行等问题。
（四）专业要求及岗位条件
| 序号 | 类别 | 企业名称 | 岗位需求（14个） | 需求人数 （共33人） |
有关条件 | |||
| 岗位名称及薪酬待遇 | 岗位介绍 | 学历学位 | 专业要求 | 其他要求 | ||||
| 1 | 战略赋能类 | 无锡产业发展集团有限公司 | 管理培训生 （15W-18W） |
扎实完成各项轮岗任务，全面熟悉集团及下属企业运营体系，系统锤炼业务能力。主动参加集团各类培训学习，持续更新知识储备，全面提升综合素养。 | 16 （投资投行类4名：男女各2名； 财务管理类4名：男女各2名； 运营管理类5名：男女各2名，另1名性别不限； 法务风控类3名：男女各1名，另1名性别不限） |
硕士研究生及以上 （条件特别优秀的可放宽至本科） |
投资投行类：经济类、计算机类、电子信息类； 财务管理类：经济类、财务财会类、审计类； 运营管理类：经济类、公共管理类、机械工程类、机电控制类； 法务风控类：法律类 |
|
| 2 | 产业先锋类 | 无锡威孚高科技集团股份有限公司 | 电机设计资深工程师 （30W-45W） |
负责空心杯电机、轴向磁通电机、无框力矩电机的结构与电磁设计，跟踪试制产品，完成试验验证并开展优化改进，依据客户需求实施工程变更，编制体系文件。 | 1 | 博士研究生 | 机械工程类 | 研究方向与应聘岗位相匹配 |
| 3 | 无锡威孚高科技集团股份有限公司 | 机器人结构设计资深工程师 （30W-45W） |
负责机器灵巧手、关节模组等零部件的结构设计，跟踪试制产品，完成试验验证并开展优化改进，依据客户需求实施工程变更，编制体系文件。 | 1 | 博士研究生 | 机械工程类 | 研究方向与应聘岗位相匹配 | |
| 4 | 无锡威孚高科技集团股份有限公司 | 电机设计工程师 （15W-20W） |
负责空心杯电机、轴向磁通电机、无框力矩电机的结构与电磁设计，跟踪试制产品并开展试验验证、迭代优化，同时依据客户需求实施工程变更、编制体系文件。 | 2 | 硕士研究生及以上 | 机械工程类 | 研究方向与应聘岗位相匹配 | |
| 5 | 结构设计工程师 （15W-20W） |
负责机器灵巧手、关节模组等零部件结构设计，跟踪试制产品并开展试验验证、迭代优化，依据客户需求实施工程变更、编制体系文件。 | 1 | 硕士研究生及以上 | 机械工程类 | 研究方向与应聘岗位相匹配 | ||
| 6 | 太极半导体（苏州）有限公司 | 封装技术工程师 （12W-17W） |
协同相关部门制定工程项目计划，评估制程能力并拟定优化提升方案，培训引导产线规范按流程作业，实时监控产线、及时处置生产异常。 | 1 | 硕士研究生及以上 | 电子信息类 | 1.电子、半导体等相关行业实习工作经验尤佳； 2.具有良好的沟通与学习能力，吃苦耐劳，乐于表达，CET6、英语口语良好优先。 |
|
| 7 | 太极半导体（苏州）有限公司 | FC工艺工程师 （12W-17W） |
依据公司目标与发展方向，协同相关部门编制工程项目计划，开展 FC、reflow、UDF、lid attach 等模前全流程工序的制程能力评估与优化提升，组织工程师日常培训，分析客户投诉及重大品质问题并制定对策，监控产线处置异常，制定品质提升方案、排查验证潜在风险，主导新产品参数验证与量产落地，完成上级交办的其他工作。 | 1 | 硕士研究生及以上 | 电子信息类 | 电子、半导体等相关行业实习工作经验尤佳。 | |
| 8 | 测试技术工程师 （12W-17W） |
负责新产品与新程序导入并制定生产流程规范，分析低良率、低效率问题并提出改善对策以提升产出，处置异常批次、排查产线故障，落实客户特殊工程需求并协助客户借机，配合研发、封装部门开展试产测试与不良分析并提供改善建议，完成上级交办的其他工作。 | 1 | 硕士研究生及以上 | 电子信息类 | 电子、半导体等相关行业实习工作经验尤佳。 | ||
| 9 | 安全工程师 （12W-17W） |
组织参与安全生产责任制编制与签署并监督落地，监督落实各部门生产设备、工艺流程、材料变更等 EHS 风险管理，开展安全绩效考评监督，负责 EHS 体系文件、台账记录及归档，主导 EHS 相关内外部审核，组织参与公司安环职健工作会议与管理评审。 | 1 | 硕士研究生及以上 | 安全生产类 | 品行端正，责任心强，具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识。 | ||
| 10 | 太极半导体（苏州）有限公司 | 销售专员 （12W-17W） |
收集分析竞品动态、行业趋势及客户需求等市场信息，协助落地问卷、访谈等市场调研并汇总成果，依据公司营销战略参与编制年度计划与销售预测，负责营销活动落地执行，统筹现场布置、物料筹备及流程管控，收集整理客户信息并完善客户档案，对接客户咨询、处理客诉以提升客户满意度与忠诚度，参与品牌塑造与推广，多渠道传递公司品牌理念与价值。 | 1 | 硕士研究生及以上 | 商务贸易类 | 1. 英语良好，CET-6； 2. 良好沟通表达能力，可跨部门及面向客户开展沟通协调； 3. 具备团队协作精神与客户服务意识，协同团队完成工作，保障服务质量； 4. 了解半导体行业发展者优先。 |
|
| 11 | 无锡产发金服集团有限公司 | 管理培训生 （10W-15W） |
负责类金融业务开拓及资产管理 | 2 | 硕士研究生及以上 | 计算机类、机电控制类、电子信息类、基础理学类 | ||
| 12 | 无锡市高科技投资集团有限公司 | 投资助理/投资经理 （18W-24W） |
开展潜在投资项目行业研究与数据整理，撰写行业分析报告，参与项目尽调、价值与风险评估，协助立项及投决材料编制、项目落地推进，负责已投项目投后跟踪、运营汇总与风险提示，跟踪政策市场动态并协助投资策略前瞻研究等 | 3 | 硕士研究生及以上 | 计算机类、计算机（软件）类、电子信息类、兵工宇航类、机械工程类、经济类 | 1.学习能力强，具有良好的逻辑分析能力；高效的行动力、执行能力，良好的沟通协调、组织能力，较强的抗压能力； 2.有投资券商、机构、投行、实习经验或取得CFA、CPA优先。 |
|
| 13 | 基金管理 （13W-20W） |
负责自管基金设立、备案、清算全流程运营，对接协会与投资人，统计基金项目数据、编制报告并配合审计，落实合规风控与档案管理，开展参股基金、直投项目投后跟踪，完成基金运营配套及临时工作。 | 1 | 硕士研究生及以上 | 经济类、财务财会类、法律类 | 1.工作认真负责，沟通能力强，积极主动，执行力强；具有较强的学习能力、逻辑分析与应变能力、团队协作能力； 2.有基金从业资格证、CPA通过科目，或基金管理相关实习经验者优先。 |
||
| 14 | 法务专员/风控专员 （13W-20W） |
开展投资项目法律尽调并出具尽调报告，起草审核投资法律文件、出具法律意见，跟踪履约管控法律风险，负责业务合规与合同法律审核，处理诉讼仲裁及投资纠纷，承接内部法律咨询与法务对接工作等。 | 1 | 硕士研究生及以上 | 法律类 | 1.工作认真负责，沟通能力强，积极主动，执行力强；具有较强的学习能力、逻辑分析与应变能力、团队协作能力； 2.通过法律职业资格考试或具有法务岗位相关实习经验者优先。 |
||
| 注：应聘人员按招考岗位录用。所有管培生入职后与无锡产业集团下属子企业签订劳动合同。培养周期为三年，根据个人特质及成长发展情况进行轮岗培养。 其中，战略赋能类管培生入职首年安排至集团本部相关部门培养，后两年在所属子企业轮岗实践；产业先锋类管培生入职前两年在所属子企业培养，第三年安排至集团本部相关部门轮岗实践。 |
||||||||
三、招聘流程
（一）报名时间：即日起至2026年12月18日17:00
（二）笔、面试时间：2026年12月底-2027年1月（具体时间另行通知）
（三）体检与政审：2027年3月。
四、报名方式
登录招聘系统提交报名。
五、管理与合同签订
由无锡产业集团统一招聘培养，根据具体工作岗位与无锡产业集团子企业签订劳动合同。
六、注意事项
（一）请应聘者务必真实、准确、完整填写简历信息。如发现报名信息与事实不符，将取消应聘资格。
（二）在招聘过程中，如因个人信息不正确或通讯不畅导致无法取得有效联系的，视为应聘者放弃本次应聘。
（三）我集团在校园招聘过程中不向应聘者收取任何费用，敬请知晓。
