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南水北调江苏水源公司2026年人才引进与员工招聘公告

南水北调江苏水源公司2026年人才引进与员工招聘公告

招聘10人8个岗位

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报名时间
2026/11/10 -2026/11/22 18:00

为全面落实人才强企战略,努力打造一支高素质专业化的干部人才队伍,南水北调江苏水源公司现面向社会公开招聘人才。现将有关事项公告如下:


一、单位简介

南水北调东线江苏水源有限责任公司(简称“南水北调江苏水源公司”)是由原国务院南水北调工程建设委员会和江苏省人民政府于2004年5月批准成立的国有独资公司,注册资本金为20亿元。承担南水北调东线江苏境内工程建设、运营和资源开发。公司内设8个职能部门、下辖5家分公司、5家二级子公司和2家三级控股公司,现有职工600余名。

南水北调江苏水源公司立足调水运营主业,积极拓展对外涉水经营,充分发挥建设期间积累的人才队伍和技术优势,积极探索涉水经营市场开发,做优做强“水利建设、智慧泵站、生态环保、投资发展”四大业务板块,并明确提出“建设一流创新型水利企业”战略发展目标,勇当南水北调工程建设运营主力军、国家水网建设先锋队和服务江苏水利事业排头兵。公司被认定为国家高新技术企业,先后获得“全国文明单位”“全国五一劳动奖状”“全国工人先锋号”等光荣称号,荣获国家优质工程奖2项、中国水利优质工程(大禹)奖12项、国家科技进步奖二等奖1项、省部级科技奖24项。

面向“十五五”,南水北调江苏水源公司将牢记初心使命,锚定建设安全绿色智能调水工程目标,管理好运营好这一国之重器,护航一泓清水永续北上,在加快构建国家水网进程中彰显江苏水源担当。


二、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利,具备报考职位所要求的资格条件。

2.具有坚定的理想信念,拥护党的路线方针政策,爱党爱国、诚实守信、团结友善、爱岗敬业、遵纪守法、廉洁从业。

3.有较强的学习创新、落地执行、沟通协调、团结协作、语言表达等能力,具有与职位相匹配的工作能力。

4.热爱水利事业,具有为南水北调发展服务的精神,认同公司的企业文化,愿意遵守公司规章制度和员工义务。

5.身心健康,无不良嗜好,无精神疾病、传染病及其他重大疾病史。


三、不予录用情形

(一)在招聘任一环节未满足条件者。

(二)在招聘任一环节被认定有舞弊行为者。

(三)因犯罪受过刑事处罚的或被开除党籍、开除公职的。

(四)有违法、犯罪或违纪嫌疑尚未查清的,或立案审查尚未结案者。

(五)受党纪处分、政务处分、组织处理未满规定时限或处分尚未解除的。

(六)被列为失信联合惩戒对象、被竞业禁止或市场禁入的。

(七)不符合招聘回避或任职回避有关规定的。

(八)国家法律、法规规定或公司认定其他不予录用的情形。


四、招聘程序

(一)报名

1.岗位及报名方式

招聘岗位详见本公告附件,本次报名依托第三方采取线上报名的方式,每人仅限应聘1个岗位,报名链接:https://nsbdjssy.zhaopin.com/

校园招聘岗位面向2027届高校毕业生以及报名时无工作单位的离校两年内高校毕业生,社会招聘岗位面向社会工作人员,具体以岗位要求为准。

2.报名时间

自公告发布之日起至2026年11月22日18时(以报名截止时间计算年龄、工作年限、任职年限)。

3.报名需提交材料

本人的近期免冠2寸彩照、身份证(正反面)、学历学位证书、学信网学历验证报告、国家教育部留学中心出具的学历认证书、职称/职业资格/技能等级证书、获奖及荣誉证书、工作业绩证明、任职文件、社保缴纳证明等(具体请逐条对照岗位应聘条件进行准备),以上材料需提供电子版。报名材料恕不退还,同时我司将对应聘者信息严格保密。

(二)简历筛选

对照岗位资格条件,结合实际需要,对报名人员简历择优筛选,并同步进行线上资格初审。报名截止后10个工作日内未收到考试通知者,视作未通过资格初审。

(三)笔试考核(员工招聘岗位)

员工招聘岗位需进行笔试考核。笔试内容包括综合知识等,本次笔试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。笔试时间和笔试地点另行通知。

(四)资格复审

应聘者需进行现场资格复审。在资格复审时,应携带报名时提交的所有材料原件及复印件(照片除外)。所有材料准备复印件1份由我司保管,原件审核后归还本人。

(五)面试测评

重点了解应聘者的专业知识、能力素质、职业素养、个性特征等方面与应聘岗位的适应程度。面试按照江苏水源公司统一要求的规范、程序、标准进行。

(六)背景调查或考察

对人员学习、工作等经历开展背景调查或考察。

(七)公示

通过公司网站对拟录用人选进行公示,公示期为5个工作日。

(八)确定拟录用人选

综合基本条件、面试成绩和背景调查等情况,研究确定拟录用人选。

(九)入职体检

对拟录用人员组织体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格后,公司将办理入职手续。

(十)录用

入职人员按公司人力资源管理制度实行试用期管理,试用期考核不合格者,解除劳动合同。


五、其他说明事项

(一)江苏水源公司有权根据岗位需求变化及报名考试等情况,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。招聘工作具体由江苏水源公司人力资源部负责组织实施。

(二)江苏水源公司通过短信或电话通知各环节已通过人员,请应聘人员保持通讯工具畅通并关注短信或电话提示。在招聘过程中,应聘者逾期未参加相关招聘环节、按照应聘者提供的联系方式无法与其取得联系或经联系表示放弃招聘资格的,均作放弃应聘处理。

(三)每位应聘人员仅限报名一个职位,报名与面试使用的身份证必须一致。应聘人员对报名资料信息的真实性、准确性、完整性、有效性负责。


六、招聘咨询电话及发布有关信息网址

网上报名技术咨询电话:025-68188666-23683

招聘政策咨询:025-82231173、82231051

公司官网:www.nsbdjssy.com中“信息公开”栏目

微信公众号:南水北调江苏水源公司


七、招聘工作监督电话

025-82231059

附件:

1.南水北调江苏水源公司2026年人才引进岗位表

2.南水北调江苏水源公司2026年员工招聘岗位表



职位表.xls
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