一、学校简介

东南大学是享誉海内外的著名高等学府，是教育部直属的全国重点大学，是国家“985工程”和“211工程”重点建设大学之一。2017年，东南大学入选世界一流大学建设A类高校名单。近年来，东南大学秉承和践行“止于至善”的校训精神，在教育教学、科学研究、师资队伍、国际合作、社会服务等方面取得重大突破。

二、校区概况

东南大学无锡校区是东南大学与无锡市人民政府携手共建的高水平现代化校区，校区坐落于无锡市滨湖区，校区传承东南大学“止于至善”的文化底蕴，立足服务国家重大战略、社会重大需求和地方产业发展需要，实施与校本部差异化发展路径，优化学科布局，精准对接无锡“465”现代产业体系，着力培养面向未来的拔尖创新人才。

三、发展方向

东南大学无锡校区赓续东南大学办学传统，打造“高端化、国际化、本土化、特色化”世界一流大学无锡校区，未来将肩负起集成电路、智能科学与技术等学科的战略发展任务，推动东南大学优势学科与无锡产业科技创新精准匹配、融合赋能，成为全球顶尖学者和创新人才的汇聚高地。

四、招聘对象

1、领军人才

在海内外著名高校、科研机构担任正教授或相当职务，或在国际知名企业担任高级职务的专业技术人才；已取得国内外同行专家公认的高水平研究成果。

2、杰出人才

在海内外著名高校、研究机构担任副教授、助理教授或相当职务，或在国际知名企业担任高级职务的专业技术人才；已取得国内外同行专家认可的重要研究成果。

3、优秀人才

在海内外著名高校、研究机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位；已取得同行专家认可的科研、技术等成果。

4、全职博士后

35周岁以下，近年内取得博士学位，具有良好的学术背景、较强的创新活力和学术潜能，具备独立开展研究工作的能力。

本次计划招聘教学科研岗位15人，具体岗位需求见附件《东南大学无锡校区2026-2027年教学科研岗位需求》。

五、支持政策

1.聘用方式：按无锡市事业编制聘用，人事关系隶属于东南大学无锡研究中心。

2.薪酬待遇：根据应聘人员的学术水平与发展潜力给予薪酬，具体一人一议。

3.资源配置：提供相应的科研经费，良好的科研条件。

4.生活保障：提供住房补贴及人才公寓；享受医疗保健服务，优质子女教育资源。

六、招聘程序

（一）报名

1.自招聘公告发布之日起接受报名。学校根据岗位报名情况，10个工作日后可启动考核程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期截止至2026年12月20日24:00。

2请应聘者登录东南大学专任教师招聘系统报名(https://zrjszp.seu.edu.cn/)，按照系统提示填报个人信息，上传学历学位、科研成果、职称证书等佐证材料。材料填写不全者视为放弃报名。

3.学校根据应聘者报名信息进行资格审查。应聘人员无法提供附件材料、提供的附件材料不符合要求，或存在弄虚作假行为的，学校有权取消其报名或录用资格。

4.有下列情形之一的，不得应聘：

（1）现役军人、普通高校在读非应届毕业生；

（2）应聘人员与所应聘岗位的部门负责人和公开招聘工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他《事业单位人事管理回避规定》中须回避的亲属关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，且到岗后又有直接上下级领导关系的；

（3）国家和江苏省其他规定不得参加事业单位应聘的人员。

（二）考核

本次招聘不设开考比例，学校组织通过资格审查人员进行综合考核，考核合格线为60分。具体安排由学校另行通知。

（三）体检考察

在考核成绩合格人员中，按照岗位招聘人数1:1比例，成绩从高到低确定体检人选。体检参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》。对体检合格人员按照《无锡市事业单位公开招聘人员考察工作实施细则》（锡人社发〔2024〕9号）规定制定考察工作方案、组织考察，重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。体检或考察不合格产生岗位空缺，从考核合格人员中按成绩从高到低递补进行体检、考察。

(四）公示录用

拟录用人员名单将在东南大学人才工作办公室官网公示7个工作日。公示无异议后按规定程序办理入职手续并约定试用期，试用期考核合格者正式聘用，考核不合格者解除聘用关系。

七、联系方式

联系人：殷老师、张老师

电话：0510-85110076、025-52090251

电子邮箱：wxseu@pub.seu.edu.cn

八、纪律与监督

公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，严肃招聘纪律，主动接受监督。

监督举报电话：025-52090252。