根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）、《关于进一步做好全省事业单位公开招聘工作的通知》（苏人社函〔2024〕467号）等文件精神，江苏省盐城市教育局部分直属学校决定公开招聘具有硕士研究生及以上学历学位优秀青年人才177名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

具体岗位及招聘条件等详见《江苏省盐城市教育局直属学校2026年下半年公开招聘具有硕士研究生及以上学历学位优秀青年人才岗位表》（以下简称《岗位表》）（附件1）。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的道德素养。

3.高校毕业生，取得高校研究生学历、硕士及以上学位。

2027年毕业生指在2027年毕业并已取得学历（学位）证书，且报名时无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2027年8月31日；国（境）外同期毕业人员，须在2027年8月31日前取得国（境）外学历（学位）并完成教育部留学服务中心学历认证。

2025年、2026年普通高校毕业生，以及国（境）外同期毕业且已完成学历（学位）证书认证的人员，如报名时无工作单位，可应聘面向2027年毕业生岗位。聘用后有关事项按国家规定办理。“三支一扶”计划、农村教师特岗计划、“西部计划”“乡村振兴计划”（含原“苏北计划”）等基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格（截止时间2027年8月31日）后2年内的，可应聘面向2027年毕业生岗位。

以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2027年毕业生岗位。

应聘人员研究生阶段所学专业须符合招聘岗位的专业要求，其中，79—90岗位按《江苏省2026年度考试录用公务员专业参考目录》执行，其余岗位按教育部《研究生教育学科专业目录（2022版）》等执行。上述目录中没有的专业，如有院校开设并且有事业单位需要的，已列入招聘条件的“专业”要求之中。目录和招聘条件中都未列出的专业、留学人员的毕业专业，由招聘单位或其主管部门根据招聘公告中明确的专业条件、应聘人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。

4.硕士研究生年龄在38周岁以下（含38周岁，1987年11月以后出生），博士研究生年龄在43周岁以下（含43周岁，1982年11月以后出生）。

5.持有相应的教师资格证书，具体要求见《岗位表》中“其他资格条件”。

6.取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

7.身心健康，能适应岗位要求。

三、招聘程序

（一）信息发布

本次招聘在盐城市人力资源和社会保障局官网、盐城市教育局官网和相关高校网站发布相关信息。

（二）报名与现场确认

1.采用网络报名方式。报名时间为2026年11月9日9:00—11月17日16:00，考生登录盐城市教育局直属学校教师招聘系统（网址：http://yc.zp885.top:9100），注册后即可报名，每人限报一个岗位。各岗位报名咨询联系电话详见《岗位表》（附件1），逾期不再接受报名。

2.现场确认。考生报名成功后须现场确认，现场确认时间和地点等具体安排将在公告发布网站另行通知。未现场确认者视为主动放弃。

（三）资格审查

资格审查在现场确认时进行，审查合格人员方可参加考试。对资格审查有异议人员，同步进行陈述申辩。工作人员现场审核应聘人员提供的材料，对资格审查通过人员发放《初试通知单》，并告知初试时间和地点等，初试在资格审查后一天进行。

1.应聘人员应提交下列材料：

①有效居民身份证（报名与考试使用的身份证必须一致）；

②所在院校毕业生就业主管部门出具并盖章确认的《毕业生双向选择就业推荐表》（2025、2026届以2027年毕业生身份报考人员除了提供学历和学位证书原件及复印件、《现无工作单位承诺书》之外，一直未就业的还需提供空白的《普通高校毕业生就业协议书》，如毕业后已落实工作单位但在报名时无工作单位的还需提供本人实际报名前的离职证明。）；

③本科学历证书、学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》（2025、2026届以2027年毕业生身份报考人员还须提供研究生学历证书、学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》）；

④应聘岗位所需的教师资格证书或《中小学教师资格考试合格证明》（暂未取得的需根据岗位要求提供相应的承诺书）；

⑤大学以来在校期间所学课程的成绩单及相关获奖证书（须加盖教务部门公章）；

⑥贴有照片并经本人签字的《报名表》；

⑦国（境）外毕业人员另需提供国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》，暂未取得的需提供入学通知证明并承诺于规定时间内取得《国外学历学位认证书》。

报名表提供经本人签名的原件，其他材料需提供原件和一份复印件。应聘人员在提供材料时，须签订承诺书，承诺提供的材料真实有效且符合报名资格条件。对报名材料弄虚作假的考生，一经查实，即取消应聘资格。除本公告另有说明，或者国家和省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。

2.资格审查通过后，不得更改报名信息。

3.设招聘开考比例为1：3。对报名资格合格人员达不到开考比例的岗位予以核减或取消。报考岗位被取消者可现场改报符合资格条件的其他岗位，逾期未改报者视为主动放弃。

有下列情形之一的，不得报名应聘：

（1）现役军人或普通高校在读非2027届毕业生；

（2）国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

（四）初试、面试及签约

1.初试。初试具体时间和地点另行通知（应聘者须确保通讯畅通）。初试采取现场答辩形式，主要测试考生的语言表达与沟通能力、学科素养、教育理论、粉笔字等。初试结束后，根据初试成绩从高分到低分的顺序，按招聘计划数1:6的比例确定进入面试人选；未达相应比例的，按实确定。初试成绩当场公布。初试满分为100分，合格线为70分（保留2位小数，第3位四舍五入计算），初试成绩不合格者不得参加面试。

2.面试。通过初试的考生，凭初试通知单和成绩单，于次日按要求参加面试。面试具体时间、地点另行通知。面试采取微型课形式，应聘人员在学科组内按抽签顺序进行备课、上课，备课30分钟，上课时间10分钟。面试主要考察应聘人员的教育教学水平、课标理解程度、组织协调能力、个性心理、仪表举止等综合素质和语言表达、板书等教学基本功。面试成绩当场公布。面试满分为100分，合格线为60分（保留2位小数，第3位四舍五入计算），面试成绩不合格者不得进入体检考察环节。

总成绩按照初试成绩30%+面试成绩70%的比例计分。

3.现场签约。初试、面试结束后，按照招聘学科岗位计划1:1的比例，在成绩合格者中，根据总成绩从高分到低分确定签约人员名单（若总分相同，取面试成绩高者；若总分相同，初试和面试成绩亦相同，加试决出名次，加试方式、地点另行通知），由各招聘单位与其签订初步协议，并明确体检考察相关要求。

（五）体检及考察

体检工作由盐城市教育局统一组织，体检费用个人自理。体检标准参照最新的公务员录用体检通用标准（试行）执行。体检不合格人员招聘资格自然取消，体检合格人员由招聘单位组织考察。考察参照江苏省考录公务员考察标准执行，主要考察政治思想、法治意识、道德品质、心理素质、现实表现等。体检、考察不合格者取消应聘资格，签订的协议失效。因体检、考察不合格、考生放弃等原因出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补（成绩相同取舍办法同前），聘用备案后不再递补。

（六）公示及聘用

1.根据体检、考察结果确定拟聘用人员名单，在盐城市人力资源和社会保障局和盐城市教育局官网公示7个工作日。

2.公示无异议人员应及时向江苏省盐城市教育局人事与教师工作科提供毕业证书、学位证书、教师资格证书等原件，以便办理有关聘用手续。

3.聘用人员均列入全额事业编制，试用期为1年，试用期满考核合格后，予以定职定级。试用期满考核不合格者，依法解除聘用合同。

4.聘用人员正式任职后，符合盐城市“黄海明珠人才计划”条件的享受相应政策待遇。

5.签订协议后放弃聘用或在江苏省盐城市教育局直属学校服务期未满3年申请办理调出、辞职者，承担相应的违约责任。

6.被聘用到义务教育学校的教师，由教育行政部门根据“局管校聘”的要求，统筹安排工作岗位。

（七）回避

按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）第七章第36条规定实行回避。

四、招聘政策咨询

江苏省盐城市教育局人事与教师工作科以及各招聘学校负责接受此次招聘政策咨询，咨询电话：0515-88228610、88228661。

五、招聘工作监督

江苏省盐城市纪委监委第十四派驻纪检监察组负责对此次招聘教师工作进行监督。监督举报电话：0515-88228129。

附件：1.江苏省盐城市教育局直属学校2026年下半年公开招聘具有硕士研究生及以上学历学位优秀青年人才岗位表

2.江苏省盐城市教育局直属学校2026年下半年公开招聘报名表

盐城市教育局

2026年11月6日