为进一步激发企业内生动力，完善市场化机制，推动高质量发展，根据工作需要，下属子公司拟面向社会公开招聘职业经理人，具体事项如下：

一、招聘岗位

徐州市新业工程项目管理有限公司总工程师1名；

徐州汉盛建设开发集团有限公司副总经理1名。

具体详见附件1《产城集团职业经理人岗位明细表》。

二、应聘资格条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；

（二）具有良好的政治素质，遵守国家法律法规、社会道德及职业道德规范；

（三）思想品德好，工作态度积极，爱岗敬业，事业心、责任感强，具有良好的协作精神；

（四）具备招聘岗位所需的专业职业技能和履行职责的身体和心理条件；

（五）有下列情形之一者不得应聘：

1.提供虚假信息的；

2.有违法犯罪记录的，有酒驾、醉驾行为被处罚的；

3.因违反纪律被单位开除的；正在接受纪律审查或尚在党纪、政务处分等纪律处分影响期的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

5.近三年存在考试违纪行为的人员；

6.按照招聘有关规定，聘用后构成回避关系的；

7.法律法规规定的其他情形。

三、招聘程序

（一）发布公告及报名

此次招聘通过市国资委官方网站、产城集团官网、网络招聘平台（智联招聘、猎聘）发布招聘公告。仅接受网上报名，采取电子邮件报名方式进行，报名应聘人员填写《产城集团应聘登记表》（详见附件2），上传近期照片，将身份证、户口本（集体户口需提供集体户口首页复印件和个人户口页）、学历学位证书、职业技能等级证书等有关证明材料扫描后，以PDF格式一并发送至报名邮箱（xcgzrl@163.com），发送文件名称格式为“应聘岗位+姓名”，取得国外学历学位的人员，除上述报名材料外，还需提供经教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》。提交报名申请的时间为自公告发布之日至2026年11月15日。

（二）资格审查

按照实际报名人数，根据招聘资格条件及岗位需求对考生提交的资料从工作经历、学历专业、岗位匹配度等方面进行资格初审。初审通过者，工作人员将以电话方式进行联系。若简历投递后报名结束10个工作日未给予回复，则视为与公司需求不匹配。

资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。

（三）综合考评

对应聘人员主要采取面试（包括初试和复试）的形式进行综合考评。面试采取半结构化形式进行，主要考核应聘人员专业能力、综合素质等。考核具体时间、地点以电话或短信通知为准。

（四）体检与考察

公司对拟录用人员沟通薪资、考核等信息，达成一致意见的统一组织体检，体检参照公务员录用体检通用标准执行。体检合格后，公司对人选的政治素质、道德品行、工作实绩、作风纪律等情况开展全面考察，从严把控入职关口。

（五）公示与录用

根据体检和考察结果，按规定程序确定拟录用人员。拟录用人员名单将在产城集团官网进行公示，公示期不少于5个工作日。公示期满无异议的，按规定办理入职手续、签订岗位聘任协议。

四、其他事项

1.应聘人员应保证所提供的各种材料真实、准确。招聘全过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试、聘用资格；

2.招聘期间将通过短信、电话等方式通知进入下一环节的应聘人员，未通过的人员不再另行通知。请应聘人员在应聘期间保持通讯畅通，如因应聘人员个人原因无法取得联系的，后果由应聘人员自行承担；

3.招聘工作由徐州市产城发展集团人力资源部（党委组织部）统一组织实施，在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费等任何费用。

五、咨询电话和监督举报电话

咨询电话：0516-83396280

监督举报电话：0516-83396120

本公告未尽事宜，由徐州市产城发展集团有限公司负责解释。

徐州市产城发展集团有限公司

2026年10月30日