根据江苏省特种设备安全监督检验研究院关于劳务派遣用工相关规定，现因事业发展需要，江苏省特种设备安全监督检验研究院太仓分院面向社会公开招聘劳务派遣用工人员1名。现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘岗位

1.岗位：特种设备检验检测

2.要求：

（1）本科及以上学历，具有相应学位，机电控制类、机械工程类、材料工程类、能源动力类、化学工程类、电子信息类专业。(专业条件按《江苏省2026年度考试录用公务员专业参考目录》审核)

（2）高空作业，适宜男性。

（3）工作地点：太仓。

二、资格条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；

3.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；

4.具备招聘岗位所需的学历、学位、专业等条件，原则上年龄在18周岁以上，38周岁以下；具有符合岗位专业需求的中级及以上专业技术职称或符合岗位急需的持证人员、博士研究生等高层次人才，年龄可放宽至43岁；

5.身体健康，能适应岗位工作要求；

6.符合劳务派遣用工规定的其他资格条件；

7.有下列情形之一的不得报名应聘

（1）曾因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

（2）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

（3）近5年在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；

（4）法律、法规规定不得聘任的其它情形。

三、招聘程序

1.招聘工作按照自愿报名、资格审查、综合考核、择优录用等程序进行。

2.报名后，工作人员对符合招聘要求的应聘人员，进行相关环节的沟通。

四、报名注意事项

1.报名方式：将附件1附件：岗位应聘表及岗位所需的证件资料（身份证、毕业证书、学位证书、学信网证明）扫描件或清晰照片发送至邮箱：tcrcwin3@tczcjy.com（邮件名及提交的资料请打包并注明：“特检院-岗位-姓名”）。

2.报名时间：2026年10月28日—2026年11月5日17:00。

3.应聘人员应如实并严格按照要求提交有关信息和材料。凡因本人填写信息错误而导致的一切后果自行负责；存在弄虚作假的，一经查实即取消资格。

4.报名后请应聘人员确保通讯畅通。未通过资格预审的应聘人员不再另行通知。

五、所需证件资料

1.个人简历

2.身份证扫描件

3.学历、学位证书

4.学信网学历、学位证明

5.个人正面免冠照

6.其他（选传）

六、资格预审

公司将通过短信或电话的方式，通知通过资格预审择优进入初面的应聘者。未进入初面的应聘人员不再另行通知。

七、考试及资格复审

1.招聘岗位人数与报名人数的开考比例不少于1:3。对招聘岗位达不到开考比例的，则调整招聘人数或取消该岗位招聘。

2.考核形式：综合考核以面试为主，具体时间和地点另行通知。若同一岗位的报考人数与招聘人数比例达到1:10及以上，将增设笔试环节。笔试内容以公共基础知识及相关专业知识为主。笔试成绩按由高到低的顺序排列，并依据1:5的比例确定进入面试的人员名单；笔试成绩不计入总成绩。面试采取结构化和非结构化相结合的方式进行。面试成绩总分为100分，根据岗位招聘人数，分数由高到低排名。面试成绩低于60分的不予录用。

3.因考生缺考面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上（含70%），方可按招聘需求进入下一程序。考生面试成绩达不到70%以上分值的，取消该岗位招聘。

八、体检和考察

1.按照拟招聘岗位人数1:1的比例由高分到低分确定参加体检人选，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》。

2.对体检合格者进行考察。

3.因体检、考察不合格以及考生自动放弃应聘资格而出现缺额时，可在报考同一岗位的人员中按综合考核成绩从高分到低分的顺序依次递补。

九、公示和录用

1.根据考察结果确定拟录取人员名单，并进行公示，公示期为5个工作日。公示结果不影响聘用的，办理聘用手续。如公示不合格，可在应聘同一岗位的报名者中，按综合考核成绩从高分到低分依次递补。

2.录用人员与太仓市人力资源有限公司签订劳动合同。

3.新录用人员经试用期考核合格的，予以录用；考核不合格的，取消其录用资格，解除劳动合同。被录用的人员，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责解决。

十、其他

咨询电话：0512-53123587。