招聘启事

为充实消防工作力量，泰州市消防救援局面向社会公开招聘消防文员13名（附表1）。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.自愿从事消防辅助工作，服从全市消防救援队伍统一调配管理；

4.身心健康，无传染性疾病、重大遗传性、精神类疾病，BMI指数正常，符合岗位体检要求；

5.遵纪守法，无违法犯罪记录；

6.满足报考岗位对应的学历、专业、资格证书等专项条件。

（二）岗位条件

年龄30周岁及以下（1996年10月27日之后出生），具有较好的语言表达、公文写作、沟通协调能力，熟练操作Word、Excel等办公软件。各岗位具体要求：

（1）会计岗位：全日制本科及以上学历并取得对应学位，会计学、财务（经济）管理、审计学相关专业；持有初级及以上会计、审计专业技术职称；有财务实操工作经历；熟悉行政单位经费报销、财务核算、凭证归档、年报编制；掌握行政单位财务制度与内控要求，能够熟练操作财务办公系统，独立完成日常财务经办、台账整理、年度对账等工作。

（2）监督协理岗位：全日制本科及以上学历并取得对应学位，专业不限，有公文、内勤相关工作经验，熟练操作办公软件；协助防火巡查、隐患跟踪整改、监督管理、档案台账、内勤等工作。

（3）法制协理岗位：全日制本科及以上学历并取得对应学位，法学类相关专业；有法律或法制工作经历；负责消防执法案卷审核、法律文书审核、法制内勤、执法档案管理，协助开展防火巡查、普法宣传及相关公文起草工作。

（4）全媒体技术岗位：全日制本科及以上学历并取得对应学位，影视摄影与制作、广播电视编导专业；限男性，能够适应24小时轮值及应急宣传随警出动。工作要求：能够独立完成灭火救援、执勤训练、科普宣传等场景视频素材拍摄；熟练运用PR、AE、剪映专业版完成短视频、宣传片后期制作；可运用AI图文、视频、配音、特效工具开展宣传创作；具备基础文案能力，熟悉抖音、视频号等政务新媒体运营规则。

（5）法制审核岗位：全日制本科及以上学历，取得相应学位，法学类专业优先，通过国家统一法律职业资格考试，取得法律职业资格证书A证，应届毕业生可提供成绩合格凭证；限男性，能够适应火灾事故现场勘验、执法一线调查、夜间实地巡查以及处置突发涉法事件等工作需要；具备较强的学习研究、文字表达、逻辑分析和沟通协调能力，能够熟练运用办公软件及法律检索工具。

（三）优先录用情形（须提供证明材料）

①持有岗位对应的国家高级职业资格及相关技能证书；

②专业匹配度高，综合业务能力突出；

③2年及以上消防相关工作经历；

④所学专业与消防业务高度相关；

符合上述条件人员同等条件下优先录用。

（四）不得报考情形

1.本人曾被刑事处罚、行政拘留或者收容教养的；

2.被原单位开除公职、开除学籍、原消防救援队伍非正常辞退、擅自离岗离职的；

3.受过党（团）、政纪处分且处分影响期未满；

4.家庭主要成员、直接抚养人、主要社会关系成员或者对本人影响较大的其他亲属，涉嫌违法犯罪正在被调查处理，或者正在被侦查、起诉或者审判的；家庭主要成员、直接抚养人、主要社会关系成员或者对本人影响较大的其他亲属，有危害国家安全行为的或者有严重政治性问题的；

5.被人民法院列为失信被执行人且未履行生效法律文书确定义务；或存在长期未结清且情节严重的金融失信记录，经综合评估不适宜岗位工作；

6.存在其他不宜从事本岗位不良行为；

7.以弄虚作假、隐瞒事实等欺诈手段报考；

8.法律规定其他不得报考情形。

二、报名办法

（一）报名时间

2026年10月27日至2026年11月10日。

（二）报名方式

应聘者现场报名须提交以下材料：

（1）《泰州市消防救援局招聘消防文员报名登记表》（附件2）；

（2）本人身份证以及户口本复印件；

（3）所报考岗位所需学历证书及相关证明等材料复印件；

（4）3个月内个人征信报告；

（5）户口所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明；

（6）有工作经历的，还需提供原工作单位离职证明。

（三）联系方式

（四）咨询时间

工作日：9:00-11:30、14:00-17:00

三、招聘程序

（一）报名

网上发布信息、接受咨询。

（二）档案审查

初审报名材料是否齐全、开展违法犯罪情况核查。

（三）体能考核

男性为10米×5往返跑、1500米、俯卧撑；女性为10米×5往返跑、800米、跳绳等项目（所有项目均需达到合格标准，单项不合格即淘汰）。

（四）业务考核

由笔试、计算机操作及专业技能组成。

（五）心理测试

心理测试由泰州市消防救援局统一开展。心理测试“不合格”的，不得进入面试环节。

（六）面试

重点测评政治认知、语言表达、逻辑思维、职业价值观、岗位适配能力。

（七）体检

体检由泰州市消防救援局统一组织；体检及复检产生的全部费用均由报考人员自行承担。体检标准参照《应征公民体格检查标准》《消防员职业健康标准》相关规定执行。

（八）公示

综合应聘人员政治审查、体格检查、体能测试、心理测试和面试等情况，择优确定拟录用人员名单，公示时间不少于5个工作日。异议须在公示期限内实名书面提出并附佐证材料，逾期收到的异议原则上不予受理。对公示反映问题查有实据的，取消拟聘用人选资格；造成的岗位空缺，在应聘人员中按总成绩从高到低依次递补。

（九）录用岗前培训

公示期满，根据公示情况，对符合录用条件的人员，组织封闭式岗前集中培训和适岗培训。培训考核合格后，按照规定程序办理录用手续；培训考核不合格，不符合岗位录用条件的，不予录用。

四、考核安排

1.体能测试

时间、地点另行统一通知，体能测试项目及标准（附件3）。

2.业务考核（占60%）

①笔试。满分100分，采取闭卷考试，内容含公共基础知识、法律常识、时事政治以及消防有关法律法规，无指定辅导教材。

②计算机操作（专业技能）考核。满分100分，其中，会计、监督、法制协理及审核岗位参加计算机操作考核；全媒体技术岗位参加专业技能实操考核。

根据业务考核总成绩从高到低，按1:3的比例确定面试人选；达不到1:3比例的，现有合格人员进入面试。

3.面试（占40%）

满分100分，结构化面试。综合评价综合素养和履职能力。

4.心理测试

采用网络测试方式，测试“不合格”者，不予录用。

同一岗位按照总成绩由高分到低分确定体检人选；若总成绩相同，均不符合优先录用情形的，以笔试成绩高者优先。

总成绩计算方法：

会计、监督、法制协理及审核岗位总成绩=笔试×40%+计算机操作×20%+面试成绩×40%

全媒体技术岗位总成绩=笔试×20%+专业技能实操×40%+面试成绩×40%

五、工作地点和内容

招录人员工作地点（详见附件1），主要承担财务、宣传、辅助执法、火灾调查等工作。六、工资福利待遇

（一）消防文员实行等级晋升制度，工资随等级晋升递增。年底享受绩效工资待遇。其中岗前培训期间发放各地基本工资，具体工资待遇以各市区用人单位规定为准。

（二）一经录用，按照工作所在地标准缴纳社保和公积金，每年购买人身意外伤害保险和医疗保险，可免费参加统一组织的专业技术培训和年度体格检查。

（三）享受婚假、产假、事假等权利，工作满一年后，每年享受年假1次。

（四）享受工会福利，优秀的消防文员可享受奖励、技术培训、申请入党等待遇。

（五）按照相关政策享受交通出行、看病就医、参观游览、子女入学等优待政策。

特别提醒：

（一）本招聘不收取任何报名费、考试费；不指定考核选拔辅导用书，不举办、也不委托任何机构举办辅导培训班。

（二）应聘人员对所提交信息的真实性负责。应聘人员学历以已经取得的毕业证书为准，专业以毕业证书或学位证书为准，资格证书以已经取得的有效证书为准。学历须能够在学信网验证，在读学历不得作为相应学历证明。若提供虚假材料，属于以欺诈方式参与招录，一经查实取消报考或录用资格。

（三）应聘人员需使用本人手机号码和身份证号码报名，因未如实填写报名信息、由他人代报名、伪造报名信息、填写信息有误、信息与本人所持证明材料不一致以及超过报名时间，造成报名不成功或影响招聘的，责任由应聘人员本人承担。因不及时查看网站发布通知、手机通讯不畅、屏蔽群发短信、未接听电话、未及时查收短信、联系方式变更等原因造成未按约定时间参加招聘相关环节的，责任由应聘人员本人承担。

本公告由泰州市消防救援局负责解释说明。

附件：

1、泰州市消防救援局公开招聘消防文员一览表

2、泰州市消防救援局消防文员招聘报名登记表

3、体能测试项目及标准

泰州市消防救援局

2026年10月27日