根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）精神，为充实医疗机构人才队伍，选拔优秀人才，决定面向社会公开招聘工作人员6名（事业编制）。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位、岗位及人数

招聘单位和招聘岗位、计划招聘人数及相关要求等详见《2026年泗阳县卫健系统第二批次公开招聘事业单位工作人员岗位简介表》（附件1，以下简称《岗位简介表》）。

二、招聘条件及要求

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（三）具有良好的品行；

（四）具有正常履行职责的身体条件；

（五）年龄要求。18周岁以上、38周岁以下（1987年10月22日至2008年10月28日之间出生），具有相应专业中级职称人员年龄放宽至43周岁以下，具有相应专业副高级职称人员年龄放宽至45周岁以下，具有相应专业正高职称人员年龄放宽至50周岁以下，计算方法不变。

（六）具备招聘岗位要求的其他资格和条件。

1.专业设置。招聘条件中“专业”的设置目录为《江苏省2026年度考试录用公务员专业参考目录》（附件2，以下简称“专业参考目录”）。

专业参考目录和招聘条件中都未列出的专业、留学人员的毕业专业，由招聘单位根据招聘公告中明确的专业条件、应聘人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。

2.招聘条件中工作经历的计算截止日期为2026年10月28日，在校就读期间的社会实践经历，不能视为工作经历。

3.招聘岗位中要求的副高级及以上职称需为非社区类副高级及以上职称。

4.招聘岗位中要求的职称证书、学历证书、执业资格证书、资质证书等条件，须于报名开始之日前取得。

（七）有下列情形之一的，不得报考：

1.现役军人或国民教育序列普通高校在读非2026届毕业生；

2.2027年4月28日前，5年服务期未满的新录用公务员、经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编（在册）人员、有规定（含协议明确）不得解聘离开现工作单位（岗位）的人员；

3.《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

4.国家和江苏省另有规定不得应聘到事业单位的人员。国家、江苏省另有规定不得到有关岗位工作的人员，不能应聘相应岗位。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作按照发布招聘公告、现场报名及资格审核、考试、体检、考察、公示和聘用备案等步骤实施。

（一）发布招聘公告

按照“事先告知、公开透明”的原则，在报名前向社会公开发布招聘公告。公告发布网址：泗阳县人民政府网（http://www.siyang.gov.cn/）。

（二）现场报名及资格审核

1.报名采取现场报名方式。

2.报名、资格审核与陈述申辩时间：2026年10月22日-10月28日上午9:00-12:00，下午14:00-17:30（周末除外）。

3.报名地点：泗阳县卫生健康局806室(泗阳县众兴街道北京中路16号市民中心西楼)。咨询电话：0527—88765216。

4.所需材料：

（1）信息填写完整的《2026年泗阳县卫健系统第二批次公开招聘事业单位工作人员报名表》（附件3）；

（2）有效期内二代身份证原件和1份复印件；

（3）学历证书原件和1份复印件；

（4）学信网出具的《教育部学历证书电子注册备案表》；

（5）近期二寸正面免冠彩色证件照2张；

（6）报考岗位要求提供的执业资格证书、注册证书、职称证书、住院医师规范化培训合格证书、资质证书等材料原件和1份复印件；

（7）01岗需提供独立完成普外科四级手术病例5份；02岗需提供独立完成骨科四级手术病例5份。

（8）岗位所需的工作经历证明。

泗阳县卫生健康局对报名人员资格进行现场审核，考生对资格审核结果有异议的，可当场提出陈述申辩，逾期视为无异议。报名人员资格审核通过后需按岗位情况缴纳笔试、面试费用100元/项，完成缴费后方视为报名成功。

本次招聘01-03岗位开考比例1:3，达不到开考比例的，按照实有报名成功人数开考。04-06岗位开考比例为1:3，对报名成功人数达不到开考比例的岗位，相应核减直至取消招聘计划，应聘岗位被取消的报名成功人员，可在2026年10月29日09:00-12:00至报名地点改报其他符合条件的岗位。

考生只能用有效期内的二代身份证选择本公告中的1个岗位进行报名，报名与考试时使用的有效居民身份证必须一致，否则取消考试资格。考生须诚信报考，资格审核将贯穿于整个招聘环节，凡是发现弄虚作假的，一经查实立即取消资格。考生所填联系号码应保持正常使用和畅通，因考生个人原因（如号码错误、改号、停机等）导致影响招聘工作的，责任和后果由考生个人承担。

（三）考试

考试工作由泗阳县卫生健康局组织实施，01-02岗位采取“面试”形式；03-06岗位采取“笔试+面试”形式。

本次招聘考试中，考生笔试、面试成绩不低于该项考试卷面总分60%的为合格。否则，取消其进入下一环节的资格。各环节的考试成绩均以百分制的形式计算、合成、公布。

1.笔试准考证领取时间：2026年10月30日上午9:00-12:00，下午2:00-5:30。领取地点：泗阳县卫生健康局806室(泗阳县众兴街道北京中路16号市民中心西楼)。笔试时间、地点详见准考证。笔试内容为卫生基础知识，采取闭卷考试形式，不指定辅导用书，不举办辅导培训班。笔试实行全程封闭管理，考试期间考生不得提前交卷、退场。

03-06岗位笔试工作结束后，根据考生笔试成绩从高分到低分按岗位招聘计划数3倍的比例确定参加面试人选，对通过笔试人数不足招聘人数3倍的岗位，根据实有人数组织面试；01-02报名成功人员进入面试环节。面试人员名单在“泗阳县人民政府网”公布。

2.面试时间在“泗阳县人民政府网”另行公告。面试形式为结构化面试，主要考察考生的逻辑思维能力、专业知识、综合分析能力、新环境适应能力、语言表达能力、工作态度等。面试成绩当场告知考生。

3.总成绩计算。

01-02岗位总成绩=面试成绩；

03-06岗位总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

（四）体检

考试结束后，根据考生总成绩，从高分到低分，按岗位招聘计划数1:1的比例确定体检人选，体检人员名单在“泗阳县人民政府网”公布。

01-02岗位总成绩相同，另行组织考试确定；

03-06岗位总成绩相同，面试成绩高者优先，仍相同的，另行组织考试确定。

体检工作由泗阳县卫生健康局统一组织，体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，中组部、国家卫健委对有关项目检查标准已经调整的，按新标准执行。体检费用由考生自理。体检时间、地点另行通知。

（五）考察

体检合格人员进入考察环节。考察工作由泗阳县卫生健康局组织实施。考察参照《公务员录用考察办法（试行）》执行，考察对象个人信用情况、违法犯罪记录情况纳入考察范围。考察工作结束前，考察对象中的在职人员须提供原单位出具的《同意报考证明》（事业在编人员还需主管部门同意），若报名时在职但考察前已辞职的，须提供合法有效的《解除聘用（劳动）合同证明书》，未按时提供上述证明材料的，视为考察不合格。

（六）公示和聘用备案

考察合格人员为拟聘用人员。拟聘用人员名单在“泗阳县人民政府网”公示7个工作日。对公示期间反映的问题影响聘用并查实的，取消聘用资格；对公示期满无异议或公示期间反映的问题不影响聘用的，由泗阳县卫生健康局办理相关聘用手续。试用期按国家规定执行，试用期内被证明不符合岗位要求的，取消聘用资格，解除聘用合同。

被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动（聘用）合同或各种协议的，由本人自行负责处理。

在体检、考察、公示环节因各种原因出现缺额的，在本岗位面试合格人员中按总成绩从高到低依次递补。聘用备案后，因各种原因出现缺额的不予递补。

四、纪律与监督

本次招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持按规定的程序、条件和标准组织实施，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检机关和社会的监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职、失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

自2018年1月1日起，应聘人员在事业单位公开招聘所有环节中存在的各种违纪违规（含不诚信）行为，按规定记入全国统一《事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库》，记录期限为五年或长期记录，并严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）予以惩戒。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

五、其他事项

1.服务期规定。新聘用人员在聘用单位服务期限不低于5年，未满最低服务期的离职人员须承担违约责任。

2.拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘我县事业单位的资格。

3.本次公开招聘有关信息、公告等在泗阳县人民政府网政务公告栏发布，请应聘人员密切关注。

本公告由泗阳县卫生健康局负责解释。

政策咨询电话：泗阳县卫生健康局0527－88765216；

监督电话：泗阳县纪委监委派驻第十一纪检组0527－80830019；泗阳县人力资源和社会保障局0527－85271823。

泗阳县卫生健康局

泗阳县人力资源和社会保障局

2026年10月19日