因工作需要，经研究决定，按照“自愿报名、公平竞争、择优录取”的原则，城厢镇面向社会公开招聘5名合同制工作人员，具体事项如下：

一、基本资格条件及招聘岗位、人数

（一）基本资格条件

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，政治思想觉悟高；

2.具有良好的社会公德、职业道德，无不良嗜好和不良品行；

3.秉持实事求是、开拓创新的工作作风，具备较好的组织协调和语言表达能力，热心为群众服务；

4.身心健康，符合规定的体检要求；

5.有下列情形之一的，不得报考：因违纪违规等个人原因被其他用人单位解聘、辞退或开除的；受过刑事处罚、党纪政务处分，或正在接受纪律审查、涉嫌违法犯罪正在接受调查的；被依法列为失信联合惩戒对象的；按照相关法律法规应当回避的；在各级考录中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；原在城厢镇机关或村（社区）工作，被辞退或主动辞职的；有其他法律法规规定不得招录的。

（二）招聘岗位、人数

本次招聘岗位为综合行政执法和安全生产监督管理办公室辅助工作人员，共5名，具体如下：岗位一：4名，年龄38周岁及以下（1988年1月1日及以后出生），具有本科及以上学历，专业不限。岗位二：1名，面向退役军人，年龄38周岁及以下（1988年1月1日及以后出生），具有本科及以上学历，专业不限。

二、招聘方法和程序

1.报名

报名人员可自主选择是否服从调剂，报名提交后不得更改。

（1）报名时间：2026年10月21日—10月27日16:00。

（2）报名方式：报名人员将报名登记表（可在本简章下方下载填写）与相关证件资料的扫描件或清晰照片，发送至邮箱：tccxrs@126.com（提交的资料请打包并注明：“岗位一/岗位二-姓名”）。

（3）报名资料：《附件：城厢镇2026年公开招聘合同制工作人员报名登记表》（含近期免冠证件照）、有效期内居民身份证（正反两面）、学历证书（国（境）外学历学位应聘者须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证明），退役军人需提供退出现役证。报名人员应认真如实填写个人信息并提交相关材料，因本人填写信息错误造成的一切后果由本人承担；存在弄虚作假的，一经查实即取消报考资格。

（4）联系电话：0512-53428658。

2.考试

考试分为笔试和面试。

（1）开考比例：通过资格预审的人数与招聘岗位数的比例不低于3:1方可开考，未达到规定比例的岗位相应核减招聘人数。

（2）笔试：主要考察报考人员行政职业能力知识、公共基础知识、职业道德修养等方面内容。笔试成绩采用百分制，根据笔试成绩由高到低，按3:1的比例确定面试人选。

（3）资格复审：在面试前对进入面试的人选开展资格复审。资格复审时，报考人员应提供网上报名时上传的所有证件资料原件及复印件。经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格。因放弃资格或复审不合格造成缺额的，可在该岗位报考人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补面试人选。

（4）面试：主要考察应聘人员解决实际问题的能力、现场应变能力、语言表达能力等综合素质。面试成绩采用百分制，60分为合格分数线。

（5）总成绩计算方法：按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例折算考试总成绩。根据总成绩由高到低，按照招聘岗位数1:1的比例确定进入体检人员。以上成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。

3.政审、体检、公示

按照总成绩由高到低，按1:1的比例确定政审、体检对象。体检产生的一切费用由体检人员本人承担。体检时间及要求另行通知。未按规定时间、地点及要求参加体检的，视作自动放弃体检资格。因体检不合格或放弃等出现缺额时，可按总成绩从高分到低分依次递补。考察组对考察对象开展全面政治考察、体检，如发现考察对象存在不宜担任招聘岗位情形的，取消其录用资格，空缺岗位按总成绩从高分到低分依次递补，并同步开展政治考察、体检，最终确定拟录用人员名单并进行任前公示。

4.办理聘用

公示无异议后，拟录用人员须及时办理报到入职相关手续；如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人在规定期限内负责解决。

三、薪酬待遇

1.首次聘用期限1年，试用期1个月。试用期间考核不合格或不能胜任工作的，取消录用资格，解除劳动合同。

2.录用后，与太仓市厢城人力资源有限公司签订劳动合同，纳入太仓市城厢镇编外用工管理。试用期满合格后，享受城厢镇编外人员同等待遇。

四、其他事项

1.报考人员须保持报名时填报的联系方式畅通，确保及时接收通知及递补安排；因报考人员个人原因延误的，相关责任由本人承担。

2.本简章由太仓市城厢镇党建工作办公室负责解释，咨询电话：0512-53428658（工作日周一至周五）。