南方公司因发展需要，现面向社会开展公开招聘，具体事项公告如下：

一、公司简介

江西铜业集团有限公司（简称江铜集团）成立于1979年，省属国有企业，是我国有色金属行业特大型集团公司，公司主营业务包括铜、金、银、铅、锌等多金属矿业开发以及支持矿业发展的贸易、金融、新材料、装备制造、数字经济，连续14年跻身《财富》世界500强，2026年最新排名164位。

江铜（广州）新材料有限公司成立于2022年2月，隶属于江西铜业（深圳）国际投资控股有限公司，承载着江铜大南方产业链向终端延伸的重要使命。公司注册资本5亿元，年产5万吨不同规格铜细线，产能规模位居华南地区首位。公司地处广东省广州市增城区宁西街旺宁路6号。

广州宝新电线电缆制造有限公司成立于1988年,是中国最成熟的医疗电线制造商,中国线缆100强企业,广东线缆产业最具竞争力企业20强,年产电线电缆160余万公里。拥有中国“CCC”、美国“UL”、德国“VDE”、加拿大“CSA”、荷兰“KEMA”、日本“PSE-MARK”等国家和地区认证,荣获63项国家有效专利和5项发明专利。国内首家同时拥有ETL、TUV(EN)、UL、PSE认证的企业，在新能源汽车大功率充电线缆开发处于国内领先地位。

东莞市喜诺电业科技有限公司成立于2019年,主要研发、生产和销售电源插头线、电源线插座、电线电缆等,与多家大型电器制造企业和大型商超建立了长期稳定的业务合作关系,市场遍及大中华、美加、欧洲、澳洲、日本、东南亚等地区，在电源接插件行业具有较大影响力。

苏州宝兴电线电缆有限公司成立于2000年，主要生产光伏线缆、TC-ER线缆、EV线缆、电子线、汽车线束、连接器等产品,年产线缆20万公里。拥有中国3C、美国UL、德国VDE、TUV等20多个国家的产品认证,先后获得国家高新技术企业、江苏省名牌产品、苏州市名牌产品等称号,是江苏省新能源专用特种电缆工程技术研究中心,拥有专利50余项。

江铜文威科技(东莞)有限公司是一家专注于高分子材料研发和生产的企业，拥有先进的双阶挤出、双螺杆挤出设备和完备的检测设备，主要面向市场供应电力电缆、圣诞灯饰线、电源线、电子线、通信线、光伏电缆等线缆胶粒材料，产品畅销珠三角、长三角及东南亚等地区。

二、招聘原则

（一）坚持公平、公正、公开；

（二）坚持择优录取；

（三）坚持人岗匹配。

三、基本条件

（一）应聘者应当具备下列资格条件：

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

2.具有良好的政治素质和道德品行；身体健康，无不良征信记录、违纪违法记录；

3.符合招聘岗位所要求的学历、专业等条件；

4.具有符合拟任岗位所要求的其他资格条件。

（二）存在以下情形之一的不得参加应聘：

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.受过开除处分的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.有其他不适宜招录的违法情形。

四、招聘岗位

本次社会招聘18个岗位，拟招聘25人，招聘岗位名称、岗位类别、招聘人数、报考条件、具体任职要求及岗位描述等内容详见《南方公司2027年度社会招聘岗位明细表》（附件1）。

五、薪酬福利待遇

提供地区内具有行业竞争力的薪资，按规定缴纳社保公积金，执行国家规定的休假制度、享受多项工会福利等，具体按公司相关规定执行。

六、招聘流程

网上报名-资格审查-考试考核-体检和背景调查-确定拟聘人员、人选公示-签约录用。

（一）网上报名

1.本次招聘采用网上报名，应聘者通过江铜集团官网或江铜集团招聘微信公众号等公开渠道，投递申请岗位。

2.报名方式具体说明如下：

（1）官网报名。应聘者可以直接登录江铜官网（http://www.jxcc.com/）“全球招聘-招聘公告”板块、江西5+2就业之家信息平台查阅公告，按公告要求报名投递。

（2）移动端报名。关注“江铜集团招聘”公众号，通过公众号底部“加入我们”“社会招聘”入口进行报名。

（3）外部招聘网站。应聘者可通过前程无忧、Boss直聘、猎聘等查看相关岗位要求进行简历投递，外部招聘网站仅作岗位发布推广途径，以最终系统内收取简历情况为准。

3.报名时须如实填写《江西铜业集团有限公司员工应聘登记表》并签署诚信承诺书（附件2）。

4.报名起止时间：

自公告发布之日起-2026年10月31日24:00。

6.受理报名时间不少于7个工作日。

（二）资格审查

按照招聘基本条件和岗位任职要求对应聘者进行资格审查。本次公开招聘采取短信或邮件形式通知报名人员参加考核，报名时务必按要求填写常用手机号码，并保持通讯工具畅通。凡未入围人员，将不再另行通知。

1.对于一般管理岗：原则上，按照招聘人数与通过资格审查的应聘人数之比不低于1:3的比例，择优筛选应聘者；若已经通知通过资格审查的应聘人员，并获得其参加考试回应的，但因应聘人员自身原因未参加考试，造成开考比例不足1:3的，可正常组织考试（同时核减招聘人数，使开考比例达到不得低于1:3的要求。如岗位招聘人数仅为1人的，因上述原因仅有1-2名应聘人员参加笔试，可按1名招聘人数进行招聘）。面试入闱比例原则上不得低于1:3，但因应聘人员自身原因未参加面试或未通过笔试设置的最低分数线等客观原因造成面试入闱比例不足1:3的，可正常组织面试。

对于专业技术岗和生产服务一线岗：通过资格审查的应聘人数与招聘人数比例高于1:1，择优筛选应聘人员。达不到相应比例的，相应取消或核减招聘计划数。

2.通过资格审查的应聘人数与招聘人数的比例原则上不高于5:1，超过5:1时，择优进入考试考核。

（三）考试考核

根据招聘岗位需求组织实施考试考核，设置笔试最低分数60分、面试最低分数60分，低于合格分数的，不予聘用。笔试成绩占综合成绩的比例为50%。若综合成绩相同，则录取面试排名靠前的。考试考核具体方式、时间安排以后续通知为准。

（四）体检和背景调查

根据考试考核结果确认意向人选。按要求开展体检和背景调查，体检、背景调查均合格者确定为拟录用人选，并进一步进行资格复查。

（五）人选公示

拟录用人选名单在江铜集团官网进行公示，公示期不少于5个工作日（生产服务一线岗位的公示期为1天）。对反映有严重问题并查有实据、影响录用的人选，取消应聘资格。

（六）签约录用

公示结果无异议或不影响招聘录用的，按规定签订劳动合同。当点击确认接受江铜集团或所属任一单位的正式录用通知书（Offer）后，将无法再进行任何职位的投递，无法继续参与其他所属单位的应聘程序。

七、其他事项

1.江西铜业集团有限公司官网、江铜集团招聘微信公众号是江铜集团招聘官方渠道。

2.本次招聘不以任何形式收取应聘者报名费、考试测试费、保证金等，也未授权任何第三方机构或个人代为收取上述费用。南方公司从未成立或委托成立考试中心、命题中心等机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料和信息。本次招聘未开设内推等特殊投递渠道，亦未授权任何机构或个人开展内推业务。请应聘者提高警惕，谨防受骗。

3.应聘人员报名与考试时使用的身份证必须一致，须确保提供的信息资料、证明资料、证件等相关资料真实、准确、有效，无隐瞒漏报，并按要求及时上传提供相关资料，以免影响资格审查。如与事实不符，我司有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。

4.应聘者须遵循国有企业有关任职回避的相关规定，即应聘候选人不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的招聘单位的岗位。

5.南方公司有权根据实际情况对公告内容进行补充或调整，并将通过官方渠道及时另行公布。

6.请应聘人员保持通讯畅通，选聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，各环节未通过人员不再另行通知。

7.咨询时间为工作日上午9:00-11:00，下午14:00-17:00，联系方式：

江铜（广州）新材料有限公司，尧女生15270965507

广州宝新电线电缆制造有限公司，李先生13266630405

东莞市喜诺电业科技有限公司，袁女士18988731779

江铜文威科技（东莞）有限公司，袁女士18988731779

苏州宝兴电线电缆有限公司，沙女士13913557793

江西铜业（深圳）国际投资控股有限公司

2026年10月20日