因工作需要，南京航空航天大学（明故宫校区、将军路校区、天目湖校区）招聘博士专职辅导员5人、资深辅导员33人，有关事项公告如下：

一、招聘岗位及条件

（一）招聘岗位

招聘岗位及具体要求详见《南京航空航天大学2027年度专职辅导员招聘岗位表（一）》。

（二）招聘条件

1.基本条件

具有中华人民共和国国籍，热爱高等教育事业，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，具有良好的团队合作精神，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件。

2.学历要求

应聘博士专职辅导员需具有普通高等教育研究生学历、博士学位。

应聘资深辅导员需具有普通高等教育研究生学历、硕士及以上学位。

国（境）外毕业生学历学位需经教育部学历学位认证。第一学历应为国内外普通高等学校本科毕业。应届博士毕业生应于2027年6月30日前取得相应学历和学位证书。

3.年龄及岗位要求

博士专职辅导员原则上不超过32周岁（1994年1月1日以后出生），有三年以上相关岗位工作经历且业绩突出者（须附证明材料），年龄可适当放宽至35周岁（1991年1月1日以后出生）。

资深辅导员年龄不超过35周岁（1991年1月1日以后出生），2020年1月1日以来在本科院校任专职辅导员不少于3年（不含学生兼职辅导员），且在省级及以上辅导员相关竞赛中获奖，或者获得省级及以上辅导员相关荣誉，或者至少有1个年度考核结果为优秀，或者至少获得校级优秀辅导员、学生工作优秀奖、辅导员素质能力大赛等辅导员工作相关荣誉奖项2项。

其他具体条件详见招聘岗位表。（以上年龄计算截止至2026年1月1日）

二、招聘程序和办法

（一）报名及资格审查

1.报名时间：自招聘公告发布之日起至2026年10月23日。

2.报名方式：请登录南京航空航天大学招聘网（网址：https://jszp.nuaa.edu.cn）注册后，填写申报信息、选择岗位（仅可选择一个岗位填报）。报名截止后，所有报名信息将不能更改。

3.申报要求：请根据系统提示填写基本信息、学习经历、工作经历等，并在相应位置上传学历学位证书。未取得学历学位证书的应届毕业生需同时上传①学信网下载的《教育部学籍在线验证报告》、②毕业生双向选择就业推荐表（含照片）/在读证明（盖章版）、③成绩单（学校盖章）等材料。

应聘资深辅导员须上传①本科院校专职辅导员任职年限证明（一般应为年度考核材料或院校人事部门出具的证明，需签署完整并加盖公章）；②省级及以上辅导员相关竞赛获奖、省级及以上辅导员相关荣誉、辅导员岗位年度考核结果优秀，以及校级优秀辅导员、学生工作优秀奖、辅导员素质能力大赛等辅导员工作相关荣誉证明材料。

个人信息及相关表格信息应填写完整，个人经历须保持连续，无相关经历的，请注明“无”，材料填写不完整、不规范者视为放弃报名。

4.资格审核：学校将结合应聘岗位具体要求对填报资料进行审核。应聘人员无法提供附件材料、提供的附件材料不符合要求，或存在弄虚作假行为的，学校将取消其报名或录用资格。

5.有下列情形之一者，不得应聘：

（1）现役军人、普通高校在读非应届毕业生。

（2）应聘人员与学校工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。聘用单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。

（3）国家和江苏省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

（二）考试考核

1.学校将对应聘人员组织考试考核，包括：资格审查、线上初试、线上笔试、小组面试、综合面试等，具体形式、流程安排和时间、地点等信息将通过南京航空航天大学招聘网通知。具有博士学位的应聘人员不参加线上笔试，在小组面试阶段单独组织专项考核。

2.通过考核人员若与本校在职或离退休教职工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系的，按学校有关制度及规定办理。

（三）体检

考试考核结束后，按招聘岗位和拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在考核合格人员中，根据学校综合面试成绩从高到低进行递补。

（四）学校审议

考试考核、体检通过者提请学校审议，研究讨论后决定拟聘用人员名单。

（五）公示与聘用

拟聘人员在南京航空航天大学人力资源部网站进行公示。公示无异议人员，学校将为其办理聘用手续，签订合同，并约定试用期。

博士专职辅导员按事业编制聘用，首聘期考核符合要求者可续聘。资深辅导员按事业编制聘用，入编后需在辅导员岗位服务满4个考核年度。未在规定期限内签订三方协议或者未按期报到的，可按规定递补。

三、注意事项

1.应聘人员应及时关注南航招聘网相关公告及短信、电子邮件等相关通知，并在规定的时间和地点参加考试考核，否则视为主动放弃。

2.应聘人员须准确填写电子邮箱及手机号码，因联系方式填写错误而导致的一切后果由应聘者本人承担。

四、招聘咨询

人力资源部联系人：程老师电话：025-84891173

学生工作处联系人：胡老师电话：025-52117808

2026年10月19日