根据《镇江市市级机关事业单位编外用工管理办法》文件精神，结合镇江市委市级机关工委编外用工空缺情况和工作需要，决定招聘办公室（财务）岗位编外用工1名。

一、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.年龄在18周岁以上，38周岁以下（1987年10月16日至2008年10月22日期间出生），财会工作经验计算截止时间为2026年10月22日。

4.中共党员（含预备党员）；

5.本科及以上，取得相应学位；

6.具有3年以上财会工作经验；

7.具备良好的品行；

8.具备岗位所需的专业技能；

9.适合岗位所需的身体条件；

10.其他详见岗位表

二、报名

报名时间:2026年10月16日上午9:00—2026年10月22日下午4:00。

报名方式：网络报名（553230542@qq.com）。报名需提供相应格式文件，以压缩包形式作为邮件附件发送，压缩文件以报名岗位、本人姓名及手机号码命名。

报名所需材料：报名表、本人身份证、毕业证书、学位证书、个人简历和其他相关资格证明。

三、资格审核

1.根据报名信息，镇江市委市级机关工委编外用工招聘工作小组审核报名人员材料。招聘人数达到1：3比例方可开考，达不到开考比例的岗位，降低报名条件并延长报名时间，重新发布公告接受报名。

2.资格复审。笔试成绩公布后将组织资格复审，具体时间、地点另行通知。资格复审内容为笔试后入围面试人员报名所需资格条件的证书或证明等材料原件及复印件1份。

四、考试组织实施和成绩公示

考试方式为：笔试、面试。

（一）笔试时间：90分钟，笔试满分100分，合格分为60分。笔试成绩于5日内在招聘信息发布网站公布。

在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高到低的顺序，按照拟录用人数1:3的比例，确定参加下一轮面试的人员。不够规定比例的，按实际人数确定人选。最后一名面试人选的笔试成绩出现并列的，同时确定为参加面试人选。在面试公告前若有放弃面试的，按照笔试成绩依次递补。

（二）面试时间：15分钟，面试成绩现场公布，满分100分，合格分为60分。面试采用结构化面试，面试成绩当场通知考生。

总成绩折算方式：笔试成绩占50%、面试成绩占50%。

所有考试结束后三个工作日内，在招聘信息发布网站对总成绩进行公示。

五、体检和考察

按照总成绩排名1:1确定体检、考察人选。若总成绩相同，以面试成绩高者入围，如面试成绩也相同，则加试确定名次。

因体检、考察不合格的，镇江市委市级机关工委确定是否递补，若递补，在该岗位合格人员中，按总成绩排名依次递补。

六、录用

体检、考察合格的人员经镇江市委市级机关工委审核后，在招聘信息发布网站公示，公示不少于7个工作日。公示期满无异议的，经镇江市委市级机关工委研究通过后，办理录用手续，用工形式为劳务派遣，试用期为二个月。

七、其他

1.用人单位须遵循回避原则。

2.招聘工作由镇江市委市级机关纪监工委负责监督。监督电话：0511-80299369。咨询电话：0511-81889201。

附件1：镇江市委市级机关工委2026年招聘编外用工岗位表.docx

附件2：镇江市委市级机关工委编外用工招聘报名表.docx

附件3：江苏省2026年度考试录用公务员专业参考目录.doc