更新时间:2026-10-14浏览:122次

根据医院发展及工作需要，经研究决定，现面向社会公开招聘非在编人员5名。现将有关事项公告如下：

一、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3.具有良好的品行。

4.具备岗位要求的身体条件。

5.应聘人员年龄须在18周岁及以上、38周岁及以下（1987年10月至2008年10月之间出生）；博士研究生、具有中级职称的年龄可放宽至43周岁及以下（1982年10月至2008年10月之间出生）；具有副高职称的年龄可放宽至45周岁及以下（1980年10月至2008年10月之间出生）；具有正高职称的年龄可放宽至50周岁及以下（1975年10月至2008年10月之间出生）。

6.具备《徐州市东方人民医院2026年公开招聘非在编人员（第二批）岗位表》（以下简称《岗位表》）中岗位要求的学历学位条件及资格条件。应取得国家教育行政部门认可的与报考岗位相适应的学历学位证书。国（境）外学历学位须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证明。

7.招聘条件中的“2026年毕业生”，指在2026年毕业并已取得学历（学位）证书，且报名时无工作单位的人员。国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2026年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

2024年、2025年普通高校毕业生，以及国（境）外同期毕业且已完成学历（学位）证书认证的人员，如报名时无工作单位，可应聘面向2026年毕业生岗位，报名时须已取得学历证书和学位证书，或国外学历学位认证书。聘用后有关事项按国家规定办理。

其中，“专业”条件由我院参照《江苏省2026年度考试录用公务员专业参考目录》设置，专业条件中还包括部分未列入专业参考目录但确有高等学校开设且我院需要的专业。专业参考目录和招聘条件中都未列出的专业、留学人员的毕业专业，由招聘单位根据招聘公告中明确的专业条件、应聘人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。资格条件中有大学英语六级要求的，需提供相应的合格证书，只有六级考试成绩通知单的，相应的成绩原则上不低于425分。

有下列情形之一的不得应聘：①现役军人或国民教育序列普通高校在读非2026届毕业生；②《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；③2027年6月30日前，5年服务期未满的新录用公务员、经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编（在册）人员、有规定（含协议明确）不得解聘离开现工作单位（岗位）的人员；④国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

二、报名

（一）招聘公告、岗位发布网址

徐州市东方人民医院官网（www.xzdfyy.com）

徐州市东方人民医院微信公众号

（二）报名方式及时间

1.报名方式：应聘人员根据招聘岗位，将全套报名材料（命名为姓名+报考岗位）发送至指定电子邮箱完成网上报名。邮箱地址：dfyy986@163.com。

2.报名时间：自公告发布之日起接受报名，报名有效期截止至2026年10月31日（逾期不予受理）。

3.资格初审通过人员参加笔试，笔试当天现场缴纳考试费100元（微信支付），笔试具体时间另行通知。

4.请报名人员保持通讯畅通。如需补充报名材料，工作人员将通过电话告知，请及时提交全套报名材料，逾期未补充材料视为报名无效。

（三）请将以下材料原件扫描（PDF版）发送至邮箱

1.报名表一份（贴上近期免冠1寸彩色照片）；

2.本人有效期内的二代居民身份证（正、反面）；

3.学历学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》（在学信网上打印，网址为：http://www.chsi.com.cn）；

4.国外学校取得学历者，需提供国家教育行政部门出具的学历认证等有关证明材料；

5.报考招聘岗位条件有“职称证书”要求的，须提供相应专业和等级的职称证书。

6.其他与应聘岗位相关的证明材料。

（四）报名注意事项及资格审查

1.报考人员应按岗位要求，真实、准确、完整地填写报名表上的有关信息。

2.报考人员报名与考试使用的身份证必须一致。

3.各岗位的开考比例详见《岗位表》，报名结束后达不到开考比例的岗位，原则上相应核减招聘计划，直至取消该岗位。对未达到开考比例的紧缺、急需岗位，可适当降低开考比例。降低开考比例或核减、取消招聘岗位的通知，将在医院官网进行公布。

4.笔试及面试相关信息将于报名结束后依次在医院网站（http://www.xzdfyy.com）发布通知。如遇特殊情况需要调整，将及时在网站另行公告，请报名成功者予以关注。

三、考试

本次公开招聘总成绩实行百分制，60分为合格线。采取笔试（占40%）和面试（占60%）方式进行。

（一）笔试

1.笔试科目

各岗位笔试专业详见《岗位表》。考试内容以招聘岗位专业要求的相关知识、技能为主，不指定复习大纲和辅导用书。

2.笔试具体事宜将通过徐州市东方人民医院官网（www.xzdfyy.com）发布通知。

3.笔试成绩以卷面总分的60%为合格线。笔试阅卷结束后，从报考各岗位笔试成绩合格人员中，从高分到低分的顺序，按不超过计划招聘岗位数要求的比例确定进入面试人选，末位成绩并列的，一并参加，如不足相应比例的，按实际人数确定。因应聘人员放弃出现缺额时，在应聘同岗位笔试合格人员中按笔试成绩从高分到低分等额递补，末位成绩并列的，一并参加。

（二）面试

1.面试具体事宜将通过徐州市东方人民医院官网（www.xzdfyy.com）发布通知。

2.面试主要考察招聘岗位要求的相关专业知识和实践能力。

3.面试成绩为百分制，60分为合格线。面试成绩经考场监督员审核后，当场书面告知应聘人员。

4.面试缴纳费用100元，面试当天缴费（微信支付）。

（三）总成绩计算方法

面试工作结束后，在徐州市东方人民医院官网公布应聘人员笔试、面试成绩及总成绩。各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数（第三位小数按四舍五入办法处理）。

进行笔试和面试的岗位，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

四、体检考察

招聘单位在笔试、面试均合格的应聘人员中，根据应聘人员的总成绩，按岗位拟聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检考察人选。若总成绩相同，面试成绩高者优先，如面试成绩仍相同，组织加试。

面试成绩合格的应聘人员应保持报名时填报联系方式的通畅，以便招聘单位通知体检考察，无法联系者视为自动放弃。

因体检不合格或考生自动放弃，岗位出现空缺时，按总成绩从高分到低分依次递补（成绩并列者，按面试成绩由高分到低分排序）。参加体检人员名单及体检具体事宜将通过徐州市东方人民医院官网（www.xzdfyy.com）发布通知。体检费用自理。

因体检考察不符合要求或应聘人员放弃导致拟聘岗位出现空缺时，在笔试、面试均合格的应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分等额递补（成绩并列者，按合格面试成绩由高分到低分排序）。

对体检合格人员按有关规定组织考察，考察不合格者不予录用。

五、公示

拟录用人员名单，在徐州市东方人民医院官网（www.xzdfyy.com）公示，并接受社会监督，期限为5个工作日。

因拟聘人员公示结果影响聘用、拟聘人员放弃聘用或其他情形导致拟聘岗位出现空缺时，在笔试、面试均合格的应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分等额递补。

六、聘用

对公示期满无异议人员，办理有关聘用手续、签订劳动合同，并约定试用期。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。试用期内被证明不符合岗位要求的，取消聘用资格，解除劳动合同。因拟聘人员逾期办理报到和有关手续的，取消拟聘资格。拟聘用人员与其他单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由应聘人员本人在规定的期限内自行负责处理。

七、其他需要说明的问题

1.应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，参照相关法规进行处理。

2.本次招聘由徐州市东方人民医院组织实施，所有招聘工作进度信息均在徐州市东方人民医院官网（www.xzdfyy.com）公布。应聘人员应及时关注，因应聘人员个人原因延误的，应聘人员自主承担相关责任。

3.应聘人员在应聘各环节务必保持通讯正常，以便于联系，无法联系者视为自动放弃。若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况，由应聘人员本人承担全部责任。

4.徐州市东方人民医院官网为发布招聘相关信息的唯一网站，无其他信息渠道，如有疑问请拨打电话进行确认，咨询电话：0516-61668812。

附件1：徐州市东方人民医院2026年公开招聘非在编人员（第二批）岗位表.xls

附件2：徐州市东方人民医院公开招聘非在编人员报名表.doc